Ich bin gern ein "macrossi"!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit mit tollen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten.
Das man aktiv auf die Geschäftsführung zu gehen kann.
Gefühlte flache Hierarchien.
Die Einsicht bei Fehlern und die Korrektur sowie Anpassung solcher.
Veränderungsbereitschaft ist klar erkennbar.
Ein gesunder Altersmix. In den letzten Jahren hat das Unternehmen gezielt Junge Kollegen ins Boot geholt. #TOP
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung und Einleitung der Sparmaßnahmen in 2020.
Ausbleibende Innovationen/Entwicklungen im Hinblick auf die Mitarbeiterbindung z.B.:
Gehaltsumwandlung für Hardware
Möglichkeit von Bike Leasings (Jobrad)
Finanzielle Unterstützung von Fitnesskursen/Sportvereinen
Verbesserungsvorschläge
Rat an neue Vorgesetzte:
Schaut auch in Zukunft nicht nur auf den DB2. Betrachtet das Gesamtergebnis. In einer Mannschaft gibt es nun mal Varianzen.
Wenn es vom Gesamtergebnis stimmt, gebt der Belegschaft auch mal einen Schluck aus der Pulle ab.
Ihr dürft gern tolle Fahrzeuge fahren, mit Kunden tolle Veranstaltungen organisieren. Vergesst jedoch nicht, wer maßgeblich den Ertrag erwirtschaftet.
Da kommt im Gegenzug die Anpassung der Reisekostenrichtlinie, wie zuletzt, nicht gut an.
Das führt unnötigerweise zur Verärgerung der Belegschaft. (s. die davorige Bewertung bei kununu) 20Jahre haben die "alten" Owner erfolgreich macros zu dem gemacht, was es ist. Ein Beratungshaus mit hohem Status in der Branche, bei den Kunden, aber auch bei den Beratern anderer Firmen. Für macros zu arbeiten heißt, einen tollen, soliden Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Aufgaben zu haben, bei dem es einfach "sehr gut" läuft. Besinnt euch auf die guten alten Tugenden zurück und spart nicht am falschen Ende.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma hat tolle Mitarbeiter. Inzwischen von jung bis alt somit ist für jeden ein passender Sparringspartner vorhanden.
Kommunikation
Da müssen wir alle" kontinuierlich daran arbeiten. Ein Intranet wäre klasse. Aber hey, du bekommst ein Telefon nach Wunsch von macros mit einem super Telekom Vertrag. Ruf im Zweifel einen der GF oder Managing Partner an. Das sind sehr hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen, die dir mit Sicherheit helfen. #TRAUDICH
Kollegenzusammenhalt
Sei fair, transparent, klar und hilfsbereit und du bekommst das selbige zurück.
Work-Life-Balance
Es gibt mal mehr, mal weniger zu tun. Je nachdem, wie deine aktuelle Projektsituation ist. Fakt ist, ich bin HAPPY nicht bei den BIG4 zu sein. Bei macros gründen junge Kollegen Familien und freuen sich auf Ihren Nachwuchs. Viele Führungskräfte Frau und Kind und das spiegelt sich deutlich im Sozialverhalten. Egoistische Selbstdarsteller/Narzissten sind mir hier Fremd. #Family&Friends
Vorgesetztenverhalten
Rat an jeden MA:
Wenn Du ruhig, sachlich, zielgerichtet und fair deinen Standpunkt vertrittst, dann fühlst du dich hier pudelwohl.
Arbeitsbedingungen
Wenn jeder Mitarbeiter seine Hardware selber aussuchen könnten gem. "Choose your own device" wäre das ein Riesenbenefit.
Gehalt/Sozialleistungen
Darüber spricht man doch nicht! ;-) Aber 5 Sterne finde ich passend! #noloanneeded
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Wir freuen uns sehr!