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macrosConsult GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche Beratung / Consulting
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macrosConsult GmbHmacrosConsult GmbHmacrosConsult GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,32
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die macros Consult GmbH ist Partner für die Finanzbranche mit 20 Jahre Erfahrung in Transformation Services.

Seit 1998 berät und unterstützt macros als inhabergeführtes Unternehmen Banken, Versicherungen und deren Dienstleister. Wir kennen die Prozesse und die IT-Strukturen der Finanzbranche sehr gut und verfügen über das notwendige Spezialwissen. Unsere Maxime: Kompetenz und Präsenz bei unseren Kunden vor Ort – und zwar von der Analyse über Konzepte bis zur finalen Umsetzung vor Ort. Unser Ziel ist es, Sie im Rahmen Ihrer Digitalisierung Ihrer Prozesse, dem IT-Management und der Projektdurchführung kompetent zu unterstützen, damit Sie sich unverwechselbar positionieren können.


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Kennzahlen

Umsatz

7 Mio. EUR

Mitarbeiter

Festangestellte: 30, Freie Mitarbeiter: 26

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Seit 20 Jahren bietet die macrosConsult GmbH ihren Kunden im deutschsprachigen Finanzsektor ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und Projektunterstützung.

Das Portfolio der macrosConsult GmbH:

› Digitalisierungs-Management
› IT-Management Services
› Projekt- iund Test-Service
› Test-Center
› Branchen-Events z. B. Tegernseer Fachtage


Perspektiven für die Zukunft

Perspektiven der macros: 
Seit 20 Jahren stellen wir uns dem Transformation-Service im Finanzmarkt. Dahinter verbirgt sich hohes Know how, dass mit dem ständigen Wandel der IT einhergehen muss. Seit 2015 hat macros aufgrund seines Wachstums die Führungsstruktur verbreitert, um diese Anforderungen von der Bank Fachlichkeit, IT-Transformation bis zur Qualitätssicherung und Testdurchführung auf höchsten Niveau zu erfüllen. Im Rahmen dieser Veränderungsprozesse setzt macros für seine Kunden und darüber hinaus für den deutschsprachigen Finanzmarkt neue Maßstäbe an Methodik und Qualität. Die sind notwendig, um Banken und Versicherungen auf ihrem Weg bestmögliche Beratung und Unterstützung zukommen zu lassen.  


Perspektiven für Mitarbeiter: 
Unsere Position im Finanzmarkt hat bei unseren Kunden dazu geführt, dass macros seit seiner Gründung vor 20 Jahren über ausgezeichnete Kundenbindungen verfügt. Damit ist eine ganz besondere Perspektive für die Mitarbeiter unseres Hauses gewährleistet. Voraussetzung dafür ist, eine höchstmögliche Qualifikation an Mitarbeitern, aber auch ein besonderer Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter auf die Herausforderungen ständig neuer Gegebenheiten unterstützt und weiter fördert. Dazu besteht im Unternehmen zusätzlich ein Laufzeitmodell, dass jedem Mitarbeiter im Laufe seine Tätigkeit berufliche Aufstiegschancen ermöglicht. 

Benefits

Die Benefits bei macros zu arbeiten liegen auf der Hand: 20 Jahre erfolgreich im Markt. Langjährige Kundenbeziehungen bei großen Banken und Versicherungen, ständig neue Herausforderungen als Berater im Bereich der „Transformation Services“, in interdisziplinären Teams mit einander Arbeiten und voneinander lernen, ein Unternehmen ohne Hierarchie mit direktem Kontakt zu allen Ebenen.

2 Standorte

Impressum
Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG:

macrosConsult GmbH
Haidgraben 9a
85521 Ottobrunn

Vertreten durch:

Dr. Wolfgang Botschatzke
Jens Bohlen
Guido Fischer
Jörg Rösemeier
Eckhard Häusler

Kontakt: Telefon: +49 89 660 395 60
Telefax: +49 89 660 395 89
E-Mail: info@macros.de
Registereintrag: Eintragung im Handelsregister. Registergericht:München
Registernummer: HRB 119749 Umsatzsteuer-ID:

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE192861403

Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:

Dr. Wolfgang Botschatzke



Haftungsausschluss (Disclaimer)


Haftung für Inhalte

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Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die macros ist Partner für Banken und Versicherungen mit Erfolg, Zuverlässigkeit und Vertrauen seit 20 Jahren. Unsere Geschäftsbereiche im Rahmen des Transformation Services umfassen:


Digitalisierungsmanagement

  • Business-Process-Management - Geschäftsprozesse End-to-End automatisieren.
  • Digitalisierung - Geschäftsprozesse neu denken und mobilisieren.
  • Softwareauswahl - Anwendungssoftware für Vertriebs- und Core-Anwendungen analysieren und auswählen.
  • IT-Change - Entwicklungsprozesse agil machen und Betriebsprozesse stabil halten.
  • Outsourcing - Wertschöpfung optimieren und Dienstleister steuern.


IT – Management Services

  • Verantwortung und Erfahrung im Transformation-Management - IT-Transformationen erfolgreich gestalten.
  • IT-Strategie - IT-Strategie, IT-Architektur und IT-Governance optimieren.
  • IT-Programm- und Projektmanagement - IT Umsetzungsprojekte erfolgreich planen und steuern.
  • IT-Kostenmanagement und Controlling - Kosten transparent machen und senken, Leistung steigern.


IT – Projekt- und Test-Services

  • Projekt- und Test-Services
  • Business Analyse
  • Software-Entwicklung
  • Test-Management und Services
  • macros Testcenter


Gesuchte Qualifikationen

Senior Consultant / Business Analyst

  • Kenntnisse der bankfachlichen Funktionen und Prozesse
  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
  • mindestens 5 Jahre Erfahrung in Bankprojekten
  • Zertifizierung von Vorteil, z.B. BPMN 2.0, OCEB 2 OMG Certified Expert in Business Process Management


Business Consultant mit agree Know how

  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
  • abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • mindestens drei Jahre branchenspezifische Berufserfahrung wahlweise in den Bereichen Vertriebs-, Produktions- oder Steuerungsbank (Markt, Marktfolge, IT-/Betriebsorganisation, Banksteuerung, Rechnungs-/Meldewesen)
  • gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Zertifizierung von Vorteil, z. B. PMI, PRINCE2, GPM, ITIL, Scrum, Kanban


Test Analyst / Test Manager/ Test Professional

  • Zertifizierung von Vorteil, z.B. ISTQB FL Tester, ISTQB Al Test Analyst / Agile / Test Manager
  • Bankfachlichen Funktionen 
  • Testmethoden und deren Umsetzung
  • Testanalyse und –Entwurf, Risikoanalysen
  • Erstellung von Testfällen.


Consultant Identity Access Management IAM 

  • Langjährige Erfahrung in IT-Projekten 
  • Fundiertes Verständnis über die typischen IAM-Prozesse
  • Fokus auf Berechtigungsmanagement 
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung in Access Management (IAM) bzw.  Privileged Identity und Access Management
  • Erfahrung im SAP / SAP GRC Umfeld sinnvoll
  • IT-Risiko Management, Risikoanalyse, Bedrohungsanalyse
  • Zertifizierungen wie CISM, CISA, CISSP wünschenswert
  • Kenntnisse über die gängigen Sicherheitsstandards
  • Kenntnisse über regulatorische Anforderungen an eine Bank


Software Entwickler

  • Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungswerkzeugen wie JavaScript, HTML 5, CSS3, Java und Angular JS, SQL
  • Design und Entwicklung von Web-Applikationen, Frontend Applikationen, APPs
  • Eigenständige Bearbeitung von Entwicklungsaufgaben
  • Eigenständiges Design und Einführung von Anwendungssystemen gemäß IT-PEP


Senior Administrator/ IT Architekt

  • Technische Konzeption und Weiterentwicklung des Active Directory.
  • Verständnis für komplexe Business Anforderungen, identifizieren der gewachsenen AD Strukturen, Analyse und bewerten von Lösungsarchitekturen.
  • Kommunikation mit den technischen und fachlichen Anwendungsbetreuern und konzipieren nachhaltiger Lösungen. 
  • Unterstützen der Themen rund um AD, DFS, File Shares, Prozesse, Basis der MS Windows Server-Betriebssysteme 
  • Scripting zur automatisierten Administration


Projektmanagement Office Mitarbeiter

  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
  • 2 Jahre Projekterfahrung im PMO wünschenswert
  • Zertifizierung von Vorteil, z.B. PMI / PRINCE2 / GPM IPMA / ITIL / agile Methoden
  • Projektassistenz, Koordination von Projektmaßnahmen
  • Kenntnisse von Standard-Tools wie MS Project, MS Office Produkte

Gesuchte Studiengänge

Hochschulabschluss oder vergleichbarer Studien-/Ausbildungsgang


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiter, Partner und Geschäftsführer arbeiten in Kundenprojekten vor Ort mit und bringen ihre langjährigen Erfahrungen ein. Das heißt für Sie: Unsere Geschäftsführer und Partner sind immer persönlich für Sie da. Unser Ziel ist eine langfristige und vertrauliche Zusammenarbeit mit hoher Kundenorientierung und Nähe. In allen Geschäftsfeldern, die wir anbieten, verfügen wir auf Geschäftsführungs- und Partnerebene über die entsprechende Fachkompetenz. Wir möchten Sie professionell, leistungsstark und mit einem fundierten Fachwissen beraten. macros-Mitarbeiter genießen deshalb ein sehr hohes Ansehen bei unseren Kunden. Sie halten sich stets aktiv auf dem Laufenden und bilden sich weiter.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein eigentümergeführtes und unabhängiges Unternehmen, deren  Werte und Unternehmenskultur sich in unserer Haltung gegenüber unseren Kunden, Geschäftspartnern, Mitarbeitern, der Umwelt und der Öffentlichkeit aus. Wesentlich ist, dass wir diese Werte leben. Wir stehen auf der Seite unserer Kunden und verstehen uns als ihre Vertreter. Vertrauen ist dabei unser wichtigster Grundsatz und Basis für unsere langjährigen Kundenbeziehungen.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Der Teamgedanke ist in unserem Unternehmen ein sehr wichtiger Erfolgsfaktor. Unsere Teams sind hierarchisch flach strukturiert, flexibel und schlagkräftig. Sie werden durch Partner und Principals vor Ort geführt. Als Kunde erreichen Sie daher immer den Team-Verantwortlichen und können sich jederzeit über die Projekte informieren. Wir verfügen über kurze und schnelle Entscheidungswege. Je nach Projekt stellen wir unsere Teams für Ihren Aufgabenbereich individuell zusammen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neugierig für eine neue Herausforderung, bereits vorhandene Erfahrungen auf hohem Niveau zum Einsatz bringen, als Berater und Dienstleister für den Kunden da zu sein und das vor Ort. 

Unser Rat an Bewerber

Unsere hochqualifizierten Mitarbeiter werden von Kunden sehr geschätzt, insofern sind Kompetenz, Vertrauen, Pünktlichkeit und Zielerreichung besondere Grundlagen des Erfolgs.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung  ausschließlich online an personal@macros.de
Weitere Stellenangebote finden Sie unter www.macros.de/karriere


Auswahlverfahren

Die Personalabteilung wird zusammen mit dem zuständigen Geschäftsbereichs sich umgehend, nach Eingang Ihrer Bewerbung, bei Ihnen melden und einen Gesprächstermin ankündigen.

macrosConsult GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,32 Mitarbeiter
3,80 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Direkte, offene Zusammenarbeit mit allen Kolleginnen/Kollgen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind gute Zuhörer und sofort an Lösungen interessiert.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen Zentrale und den regionalen Bereichen gilt ein sehr kollegialer Stil

Interessante Aufgaben

Durch den ständigen Wechsel und die Expansion des Unternehmens stellen sich immer neue Herausforderungen.

Kommunikation

Es gilt die offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Es gibt keine Differenzierung zwischen Frauen und Männern.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Mitarbeiter gehören mit ihrer Erfahrung zu den gefragten Leuten.

Karriere / Weiterbildung

Es besteht ein effizientes Laufbahnmodell!

Gehalt / Sozialleistungen

Gut.

Arbeitsbedingungen

Optimal!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gilt ein hervorragendes Bewustsein für Nachhaltigkeit.

Work-Life-Balance

Es gibt dafür Zeit aber jeder muss sich selbst drum kümmern.

Image

Seitens der Kunden gelten sehr langlebige Kontakte.

Verbesserungsvorschläge

  • Es ist gut so.

Pro

Das eine offene Kultur über alle Hierarchien gepflegt wird.

Contra

Er könnte noch mehr expandieren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    macrosConsult GmbH
  • Stadt
    Ottobrunn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 30.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Bewertung

3,40

Interessante Aufgaben

ich glaube mit Sminaren fuer die Skills-Erweiterung koennte jede Aufgabe viel interessanter werden

Kommunikation

statt Email waere es lieber manchmal ans Telefon zu greifen

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildungsseminare fuer die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    macrosConsult GmbH
  • Stadt
    Ottobrunn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.März 2017
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Bei vorheriger Absprache hält sich das Unternehmen an alle Vereinbarungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Meetings mit internen und externen Mitarbeitern

Pro

Das Unternehmen ist mit neuen Managern aufgestellt, die innovativ und nachhaltig an der Zukunft bauen.

Contra

Die Zusammengehörigkeit über die Projekte hinaus wird kaum gefördert.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    macrosConsult GmbH
  • Stadt
    Ottobrunn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,32
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

macrosConsult GmbH
3,38
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
85.286 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.661.000 Bewertungen