4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Firmenfitness anbieten wie: E-gym oder Urban Sports
Es gibt nichts zu bemängeln
Es besten gute Chancen
Unterschiedliche Arbeitszeiten pro Abteilung
Alles Top
Sehr verständnisvoll und haben immer ein Ohr, wenn man sie braucht.
Je nach Abteilung unterschiedlich, aber im großen und ganzen sehr spannend.
Je nach Interesse und Abteilung unterschiedlich, aber auch hier im großen und ganzen sehr gut
Unterschiedliche Abteilungen, ein Monat Praktikum bei einer anderen Reederei und die Möglichkeit Schiffe zu besuchen, sowie eine Küstenreise zu machen.
Respekt steht an erster Stelle
Etwas moderner mit diversen Software könnte man schon werden.
kein Druck und viel Vertrauen
flexible Zeiteinteilung und Homeoffice
Man kann sich regelmäßig weiterbilden, wenn man will
tolles Teamwork, bei so gut wie allen großen und kleinen Katastrophen
meistens ideal
Großraumbüro. Muss man mögen
klappt meistens
Den Kaffe.
Das Desinteresse, die Abschottung der Mitarbeiter unter sich, und die Abwesenheit von jeglicher Führung.
Die Eigentümer schotten sich ab, und sind fast nie in der Firma anwesend. Zwischen den Abteilungen gibt es keine Kooperation. Die Personalabteilung kann die Zuständen nicht ändern, weil Nachwuchs und Förderung von jungen Menschen bei einer Firma die den Nachwuchs gleichgültig und nachlässig missachtent, nicht ausbilden dürfte, es ist absolut demotivierend, und macht jegliche Motivation von interessierten, offenen Menschen einfach zu nichte.
Herrsche und teile
Bei einer einer gleichgültigen, sogar negativen Einstellung gegenüber Azubis, ist die Firmenkultur nicht existent.
Normale Arbeitszeiten.
Nach den gesetzlichen Notwendigkeiten.
Spass nur mit den anderen Azubis, weil die Mitarbeiter eine Welt für sich bilden, und sich abkapseln
In keinster Weise zufriedenstelllend. In fast keiner Abteilung kümmert man sich um die Azubis, und vernachlässigt die Verpflichtung auszubilden. Es werden weder Inhalte vermittelt, noch Aufgaben vergeben. Man kocht serviert Tee, kocht Kaffe für die Vorgesetzten, und bekommt keine Aufgaben zugeteilt. Die reinste Vergeudung an menschliche Ressourcen, schade, so eine Firma dürfte nicht ausbilden, wenn diese der Verantwortung nicht gerecht werden kann oder will.
Tee kochen, Rezeption, Pakete, keine fachspezifischen Aufgaben die das in der Berufsschule gelernte unterstützen, oder reflektieren.
Als Azubi wird man einfach nicht wahrgenommen.
Überschaubar
Rückständig
Modernisierung