Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Madaus 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Sinkendes Schiff

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Madaus GmbH in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt oft genug Parkplätze, wenn man früh genug da ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn Mitarbeiter der nie schlechte Qualifikation haben oder nicht ins Team passen, werden diese übernommen.

Verbesserungsvorschläge

Solzialkompetenz sollte für Vorgesetzte kein Fremdwort sein. (Rot)

Arbeitsatmosphäre

Die Gründe dafür, warum schlechtes Arbeitsklima herrscht, können vielfältig sein. Hier ist es eindeutig die Vorgesetzte die keine Ahnung hat und alles auf die Mitarbeiter schiebt. Selber keine Ahnung vom Job, und dann wegen jeder Kleinigkeit wird mit Abmahnung gedroht, anstatt die Probleme zu behandeln.

Kommunikation

Regelmäßiger anschiss ist Programm, anstatt Feedback zu geben oder über Probleme zu sprechen. Aus Angst vor Vorgesetzten, wird eher der Mund gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen bewahren das Schiff vor dem Sinken.

Work-Life-Balance

Vorgesetzte erwarten, dass man lebt um zu arbeiten und spontan und regelmäßig zwischen den Schichten springt. „Freiwillig“

Vorgesetztenverhalten

Das aller letzte. Jedes Mal kurz vor Feierabend: „Sei kollegiale und bleib länger.“
Mehrarbeit wird nicht bezahlt, ist ja „freiwillig“. Nur die wenigsten Kollegen trauen sich regelmäßig pünktlich nach Hause zu gehen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeiten und der Ablauf sind interessant und vielfältig. Nur eine richtige Einarbeitung, die gibt es nicht. Schlecht eingearbeitet Mitarbeiter müssen neuen etwas erklären, was sie selber nicht verstanden haben.

Gleichberechtigung

Etwas ungerecht das ältere Mitarbeiter bei der selben Tätigkeit viel langsamer arbeiten dürfen und dann noch 15 Tage extra Urlaub bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Den Eltern wird NIE gesagt, dass sie schneller arbeiten müssen. Nur die jüngeren sollen immer alles schnell schnell machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Jobrad, kein Jobticket nur Benefiz, wo nicht mal jeder Mitarbeiter Zugriff hat. Nur die PC Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Flache Tarifeinstuffung ist jedem egal.

Image

Wird viel versprochen am Anfang und nichts gehalten.

Karriere/Weiterbildung

Kennt keiner bei Madaus


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden