Schlechter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Es herrscht leider ein sehr giftiges Arbeitsklima. Auffällig ist das herablassende Verhalten gegenüber anderen Mitarbeiterinnen, leider besonders häufig unter den Frauen zu beobachten. Sei es Leitung, Gruppenleitung, jahrelange Mitarbeiterin oder neu dabei, ich finde es erschreckend wie miteinander umgegangen wird. Solange wir Frauen uns selber nicht supporten und stärken, wird es auch kein anderer tun. Wirklich sehr traurig!
Es gibt einen enormen Konkurrenzkampf vor allem zwischen jungen Mitarbeitern. Auch die Einarbeitung ist ungenügend, wenn jemand neu dabei ist, dann sollte er vernünftig eingearbeitet werden, das heißt man sollte sich Zeit für den neuen Mitarbeiter nehmen.
Den Titel „Gruppenleitung“ anzunehmen erfordert viel Können und Wissen. Man muss nicht nur fachliche sondern auch soziale Kompetenzen mitbringen. Leider fehlt das hier meiner Meinung nach, bei einem Großteil, was unglaublich schade ist. Gibt jungen, motivierten und vielleicht auch mal Menschen mit einem Migrationshintergrund diese Chance sich zu beweisen und aufzusteigen. Es wird den anderen Mitarbeitern sicherlich auch besonders gut tun, das gute und professionelle Verhalten
einer vernünftigen Gruppenleitung genießen zu können.
Diese Firma braucht mehr Diversität, denn in bunt ist alles viel schöner!