Machtmissbrauch, Ausbeutung, Mobbing, keine Wertschätzung, Missachtung von Arbeitsrechten
Arbeitsatmosphäre
total unzufriedene und unglückliche Mitarbeiter, ganzes Team hat hintereinander gekündigt, Feedback interessiert niemanden, keine Verabschiedungen, keinerlei Verbesserung, nur leere Versprechungen
Image
strukturelle Probleme zeigen sich in Unzufriedenheit der Mitarbeiter und der Kunden, strukturelle Probleme werden immer nach unten weitergegeben, Feedback missachtet (nach unten treten, nach oben buckeln) --> schlechtes Image = ein Resultat von vielen
Work-Life-Balance
Grenzen werden ständig missachtet, man erhält außerhalb der Arbeitszeiten unnötige Nachrichten und Anrufe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
beides absolut nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
traue niemandem ist die Devise, so viel Lästern habe ich selten miterleben müssen, stört extrem die Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
absolut ungeeignete Personen in Führungspositionen: mobben, gängeln, manipulieren, beuten aus, missbrauchen ganz offen ihre Macht (!), lassen Launen an Mitarbeitern aus, sind nicht zu normaler Kommunikation fähig - ein Vorgesetztenverhalten wie aus der Steinzeit
Arbeitsbedingungen
Arbeitsrechte werden rigoros, permanent und wissentlich missachtet, man "lässt es darauf ankommen"
Kommunikation
ein Alptraum - widersprüchlich oder gar nicht vorhanden, sehr viel "hintenherum", sehr launisch, teilweise völlig absurd und verrückt - konstant konstruktives Feedback und konstruktive, angemessene Kommunikation sind Fremdworte, stattdessen wird man auf anonymes Bewerten via "office vibe" verwiesen; fällt daraufhin wegen schlechter Bewertungen der Bonus für die Vorgesetzten weg, wird pro forma nach Feedback gefragt, das im Nichts verschwindet, Mobbing
Gehalt/Benefits
steht in keinem Verhältnis zur Ausbeute und Arbeitsatmosphäre