Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Den leeren Obstkorb! Der ja vielversprechend angepriesen wurde
Das schlimmste was ich in meiner beruflichen Karriere erlebt habe. Junge Mädchen in Chefpositionen die völlig neben der Spur laufen.
Mal darüber nachdenken, weshalb da keine guten Mitarbeiter bleiben
Nettes Team, wir rudern zusammen
Design-Möbel aus China mit zweifelhafter Herstellungs-Methode
Nada.....
China?
Barbieworld
Kalt im Winter....Heiß im Sommer
nur unzufriedene Kundenanfragen
total unzufriedene und unglückliche Mitarbeiter, ganzes Team hat hintereinander gekündigt, Feedback interessiert niemanden, keine Verabschiedungen, keinerlei Verbesserung, nur leere Versprechungen
strukturelle Probleme zeigen sich in Unzufriedenheit der Mitarbeiter und der Kunden, strukturelle Probleme werden immer nach unten weitergegeben, Feedback missachtet (nach unten treten, nach oben buckeln) --> schlechtes Image = ein Resultat von vielen
Grenzen werden ständig missachtet, man erhält außerhalb der Arbeitszeiten unnötige Nachrichten und Anrufe
beides absolut nicht vorhanden
nicht vorhanden
traue niemandem ist die Devise, so viel Lästern habe ich selten miterleben müssen, stört extrem die Arbeitsatmosphäre
absolut ungeeignete Personen in Führungspositionen: mobben, gängeln, manipulieren, beuten aus, missbrauchen ganz offen ihre Macht (!), lassen Launen an Mitarbeitern aus, sind nicht zu normaler Kommunikation fähig - ein Vorgesetztenverhalten wie aus der Steinzeit
Arbeitsrechte werden rigoros, permanent und wissentlich missachtet, man "lässt es darauf ankommen"
ein Alptraum - widersprüchlich oder gar nicht vorhanden, sehr viel "hintenherum", sehr launisch, teilweise völlig absurd und verrückt - konstant konstruktives Feedback und konstruktive, angemessene Kommunikation sind Fremdworte, stattdessen wird man auf anonymes Bewerten via "office vibe" verwiesen; fällt daraufhin wegen schlechter Bewertungen der Bonus für die Vorgesetzten weg, wird pro forma nach Feedback gefragt, das im Nichts verschwindet, Mobbing
steht in keinem Verhältnis zur Ausbeute und Arbeitsatmosphäre
Profit geht über Menschen. Mitarbeiter werden wie austauschbare Ware behandelt.
Das deutsche Arbeitsschutzgesetz scheint völlig unbekannt zu sein. Mitarbeiter sind unglücklich. Mehrere Mitarbeiter kündigten im gleichen Zeitraum, niemand fragte nach Feedback oder Verbesserungsvorschlägen
Mindestlohn
Unerfahrene Führungskräfte, die Arbeitsschutz und Arbeitsrechte ignorieren, ihre Position missbrauchen und versuchen ihre Untergebenen auszubeuten.
Gesetze werden ignoriert. Bei Hinweis auf Arbeitsrechte wird darauf verwiesen, man solle zum Anwalt, wenn einem etwas nicht passt.
Neu auferlegte Regeln werden nicht weitergeleitet. Mitarbeiter bekommen Ärger, wenn sie die (nicht kommunizierten!) Regeln nicht einhalten. Keinerlei Kommunikation. Keine Wertschätzung.