5 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
5 employees rated this employer with an average of 1.4 points on a scale from 1 to 5.
None of those employees recommended the employer in his or her review.
Your company?
No logo available
5 reviews from employees
a nightmare!
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Den leeren Obstkorb! Der ja vielversprechend angepriesen wurde
What I dislike about the employer
Das schlimmste was ich in meiner beruflichen Karriere erlebt habe. Junge Mädchen in Chefpositionen die völlig neben der Spur laufen.
Suggestions for improvement
Mal darüber nachdenken, weshalb da keine guten Mitarbeiter bleiben
Working atmosphere
Nettes Team, wir rudern zusammen
Image
Design-Möbel aus China mit zweifelhafter Herstellungs-Methode
Salary/Social benefits
Nada.....
Environmental and social responsibility
China?
Leadership behavior
Barbieworld
Working conditions
Kalt im Winter....Heiß im Sommer
Interesting tasks
nur unzufriedene Kundenanfragen
Work-Life Balance
Career/Professional development
Collegiality
Interaction with older colleagues
Communication
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Machtmissbrauch, Ausbeutung, Mobbing, keine Wertschätzung, Missachtung von Arbeitsrechten
Former EmployeeDid no longer work for this company in Berlin, Berlin at the time of review.
Working atmosphere
total unzufriedene und unglückliche Mitarbeiter, ganzes Team hat hintereinander gekündigt, Feedback interessiert niemanden, keine Verabschiedungen, keinerlei Verbesserung, nur leere Versprechungen
Image
strukturelle Probleme zeigen sich in Unzufriedenheit der Mitarbeiter und der Kunden, strukturelle Probleme werden immer nach unten weitergegeben, Feedback missachtet (nach unten treten, nach oben buckeln) --> schlechtes Image = ein Resultat von vielen
Work-Life Balance
Grenzen werden ständig missachtet, man erhält außerhalb der Arbeitszeiten unnötige Nachrichten und Anrufe
Environmental and social responsibility
beides absolut nicht vorhanden
Career/Professional development
nicht vorhanden
Collegiality
traue niemandem ist die Devise, so viel Lästern habe ich selten miterleben müssen, stört extrem die Arbeitsatmosphäre
Leadership behavior
absolut ungeeignete Personen in Führungspositionen: mobben, gängeln, manipulieren, beuten aus, missbrauchen ganz offen ihre Macht (!), lassen Launen an Mitarbeitern aus, sind nicht zu normaler Kommunikation fähig - ein Vorgesetztenverhalten wie aus der Steinzeit
Working conditions
Arbeitsrechte werden rigoros, permanent und wissentlich missachtet, man "lässt es darauf ankommen"
Communication
ein Alptraum - widersprüchlich oder gar nicht vorhanden, sehr viel "hintenherum", sehr launisch, teilweise völlig absurd und verrückt - konstant konstruktives Feedback und konstruktive, angemessene Kommunikation sind Fremdworte, stattdessen wird man auf anonymes Bewerten via "office vibe" verwiesen; fällt daraufhin wegen schlechter Bewertungen der Bonus für die Vorgesetzten weg, wird pro forma nach Feedback gefragt, das im Nichts verschwindet, Mobbing
Salary/Social benefits
steht in keinem Verhältnis zur Ausbeute und Arbeitsatmosphäre
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Arbeitsschutz und Zufriedenheit der Mitarbeiter klein geschrieben
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales in Berlin, Berlin at the time of review.
What I dislike about the employer
Profit geht über Menschen. Mitarbeiter werden wie austauschbare Ware behandelt.
Suggestions for improvement
Das deutsche Arbeitsschutzgesetz scheint völlig unbekannt zu sein. Mitarbeiter sind unglücklich. Mehrere Mitarbeiter kündigten im gleichen Zeitraum, niemand fragte nach Feedback oder Verbesserungsvorschlägen
Salary/Social benefits
Mindestlohn
Leadership behavior
Unerfahrene Führungskräfte, die Arbeitsschutz und Arbeitsrechte ignorieren, ihre Position missbrauchen und versuchen ihre Untergebenen auszubeuten.
Working conditions
Gesetze werden ignoriert. Bei Hinweis auf Arbeitsrechte wird darauf verwiesen, man solle zum Anwalt, wenn einem etwas nicht passt.
Communication
Neu auferlegte Regeln werden nicht weitergeleitet. Mitarbeiter bekommen Ärger, wenn sie die (nicht kommunizierten!) Regeln nicht einhalten. Keinerlei Kommunikation. Keine Wertschätzung.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Nie wieder
Former EmployeeDid no longer work in Marketing / Product management in Berlin, Berlin at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Zum Vergessen.
Did no longer work in Design in Berlin, Berlin at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Collegiality
Leadership behavior
Communication
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Questions about reviews and salaries
- Based on 5 experiences of current and former employees, MADE.COM is rated an average of 1.4 out of 5. This score is below the average for the Retail & Consumer Goods sector (3.4 points).
- Based on 5 ratings, employees like the Equality, Interaction with older colleagues and Image factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 5 ratings, employees think MADE.COM can improve as an employer in the area of Leadership behavior.