3 Mitarbeiter:innen, die bei MADEIRA GARNFABRIK RUDOLF SCHMIDT eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
Die Firma wäre besser wenn mann jeden mehr Respektieren würde. Man fühlt sich wie ein Fußabtreter vor allem als Azubi.
2,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachlagerist im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Freiburg im Breisgau abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mann mit den Arbeitszeiten mal flexibel sein konnte (zwecks öffentlichen Verkehrsmitteln) und auch Ausnahmen gemacht wurden. Mann konnte über Weiterbildungsmöglichkeiten reden was denn der Beruf mit sich bringt und was man für Aufstiegschancen hätte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Konflikten war man meistens immer selber derjenige der Ärger bekommen hat wenn man mit einer Person nicht vernünftig reden konnte und es schlichten wollte. Manche Punkte wurden vernachlässigt für die Ausbildung sodass man nur zB.: zwei Tage in der Packerei war und somit nicht viel in dem bereich lernen konnte.
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten das nicht jeder gleich sein kann und somit nicht versucht jeden in eine Schublade stecken zu wollen. Das man auch versucht wirklich jeden ernst zu nehmen und nicht nur jemanden die Schuld zuweisen soll.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für IT-System-Management im Bereich IT in Freiburg im Breisgau absolviert.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird MADEIRA GARNFABRIK RUDOLF SCHMIDT durchschnittlich mit 2.7 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden MADEIRA GARNFABRIK RUDOLF SCHMIDT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich MADEIRA GARNFABRIK RUDOLF SCHMIDT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.