Akkordarbeit zum Mindestlohn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde immer pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unkoordiniertheit.
In 20jährigem Bestehen hat es diese Firma nicht geschafft eine vernünftige Schichtplanung hinzubekommen. Die meisten der Probleme und Unstimmigkeiten resultieren daraus dass die falschen Leute an den falschen Orten eingesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
-Festes 3-2-1 Schichtsystem.
-Zulagen/Prämien bei erschwerten Arbeitsbedingungen (Akkord & Stückzahlen).
-Höhere Überwachung/Kontrolle der Vorgesetzten (Koordinatoren). Hier muss Beschwerden gründlicher nachgegangen werden !
Arbeitsatmosphäre
Der Druck an den Einsatzorten ist immens hoch. Wer die geforderten Stückzahlen nicht schafft wird ausgetauscht. Neue Mitarbeiter werden von alt eingesessenen sehr kritisch beäugt und ofmal durch Psychoterror rausgemobbt.
Kommunikation
Die Personalabteilung hat zwar oberflächlich ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter aber geändert hat sich nach mehrmaligen Beschwerden mehrerer Leute über Mitarbeiter (innen) und Vorgesetzte gar nichts.
Kollegenzusammenhalt
Hat man sich einmal in einem gewissen Kreis zurecht gefunden ist der Zusammenhalt sehr gut. Leider führt das zu einer Gruppenbildung wo sich die Leute der verschiedenen Bereiche aber auch wieder gegenseitig bekriegen.
Work-Life-Balance
So etwas gibt es dort nicht ! Man muss quasi 24std. erreichbar sein und jederzeit bereit mitten in der Woche die Schicht zu wechseln oder Überstunden zu machen. Natürlich ohne dafür irgendwas extra zu bekommen. Es wird als selbstverständlich angesehen dass man sich körperlich & geistig kaputt macht und dafür nichts erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt dort ein paar sehr gute Vorgesetzte mit denen die Arbeit durchaus Spaß macht ...aber leider auch 1-2 unmögliche Personen die z.b. das Mobbing gegen unbeliebte Kollegen unterstützen und sich sogar selbst dran beteiligen. Beschwerden diesbezüglich verlaufen leider ins Leere da die Chefetage zusammen hält.
Interessante Aufgaben
Interessant ist das falsche Wort aber es ist durchaus abwechslungsreich da man oftmals jeden Tag woanders hin muss.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil beinahe unmögliche Stückzahlen ..am besten in Akkord. Arbeitswege die weit über 50km gehen. Ständiges Unwissen wo man am nächsten Tag hin muss oder welche Schicht man hat. Mobbing durch Kollegen und Vorgesetzten. Das alles für knappe 1200-1300€ in Steuerklasse 1.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn steht einfach in keinem Verhältnis zur geforderten Leistung. Es gibt keine Zulagen für Akkordarbeit ect. Überstunden müssen erst auf einem Zeitkonto angespart werden. Es gibt zwar Schichtzulagen und Urlaubsgeld aber gemessen am Körperlichen und vor allem geistigen Druck dem man in dieser Firma standhalten muss, müsste sich der Stundenlohn schon jenseits der 20€ befinden damit man sich das guten Gewissens antun kann.