Moderne Ausbeutung und Erniedrigung auf höchstem Niveau
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schutzmittel werden bereitgestellt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ältere Kolleginnen die zur Risikogruppe gehören nach Hause schicken
Arbeitsatmosphäre
Solange man seine Arbeit gut erledigt ist es ertragbar
Image
Nach außen top nach innen Flop
Work-Life-Balance
Man soll ständig erreichbar sein und man kann kaum vorausplanen, da der arbeitsplan ständig geändert wird , als Teilzeitkraft bekommt man eine Woche frei bzw. muss nur einen Tag arbeiten nur um in einer anderen Woche über 40h zu knüppeln, logische Planung ist nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man zeigt das man will werden einen schon die Türen geöffnet und man wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Absolut unterbezahlt und Überstunden werden nicht bezahlt (zwar ausgeglichen aber nicht auf eigenen Wunsch und nicht dann wann man es selber möchte)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar gesagt ja aber dem ist nicht so
Kollegenzusammenhalt
In unserer Filiale halten die Kollegen gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Wünsche älterer Kolleginnen werden in der Regel erfüllt
Vorgesetztenverhalten
Hochnäsig, nur auf sich bedacht, gehen früher obwohl sie sie sich länger in den Arbeitsplan einträgt
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage also im Sommer eine brütende Hitze im Laden ansonsten ist die Ausstattung ok
Kommunikation
Einmal pro Monat meeting
Gleichberechtigung
Nur Frauen in der Filiale
Interessante Aufgaben
Ist recht abwechslungsreich