Nicht tragbare Arbeitsverhältnisse, wenn man noch ein Leben neben der Arbeit führen will
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Schuld nicht immer nur bei anderen suchen oder alles auf die "wirtschaftliche Lage" schieben. Sich ein bisschen selbst reflektieren schadet oft nicht.
Arbeitsatmosphäre
Es waren dauerhaft viel zu wenige Leute für viel zu viel Arbeit. Jeder war den ganzen Tag nur gestresst, erst recht wenn der Chef auch da war. Egal was man gemacht hat, es wurde immer daran rumgemeckert. Nicht selten wurde jemand angerschrien oder vor allen anderen vorgeführt.
Kommunikation
Von Seiten des Chefs fast ausschließlich negative Bemerkungen. In seltenen Ausnahmefällen gab es mal ein Danke, wenn man mal wieder bis 17 Uhr oder länger geblieben ist.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich waren alle recht nett, aber jeder redet hinter dem Rücken der anderen übereinander, und das in den meisten Fällen nicht gerade positiv.
Work-Life-Balance
Wer sich dafür entscheidet dort zu arbeiten, sollte sein Privatleben aufgeben. 10 bis 12 Stunden Schichten sind völlig normal und vor 16 Uhr kommt man nur in Ausnahmefällen raus, bei einem Arbeitsbeginn um 6 Uhr. Freie Tage können grade mal so genutzt werden um sich von der restlichen Woche zu erholen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessioneller geht es quasi nicht. Jede Kleinigkeit wird persönlich genommen, und sogar über Ex-Angestellte wird schlecht geredet. Aussagen wie "Seine Freizeit kann man an den freien Tagen nutzen, Arbeitstage sind zum arbeiten da", hört man fast täglich.
Interessante Aufgaben
In der Theorie super vielseitig und abwechslungsreich, in der Praxis leider genau das Gegenteil. Vor allem als Neuling (auch wenn du schon ausgelernt bist), bekommst du erstmal monatelang nur Laienarbeit, die jeder der keine Ahnung von dem Beruf hat, auch machen könnte. zu dem wird sehr viel mit Convenience Produkten und Maschinen gearbeitet, was bei den Mengen teilweise aber schon gar nicht mehr anders geht.
Gleichberechtigung
Gefühlt macht jeder immer das gleiche, und die wirklich interessanten Sachen werden immer von den gleichen Personen übernommen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist relativ jung.
Arbeitsbedingungen
Frühstück wird angeboten, diese 30 min Pause um 9 Uhr morgens stehen allerdings nicht in Relation zu einem 12 Stunden lange Arbeitstag. Auch wenn dauerhaft zu wenige Mitarbeiter angestellt sind, wird nicht einmal darüber nachgedacht das Sortiment wenigstens zeitweise zu verkleinern, lieber lässt man die, die noch übrig sind, jeden Tag von 6 bis 17 Uhr arbeiten. Dazu muss man tagsüber sein Handy im Spind einsperren und darf es nur in den 30min während dem Frühstück nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn etwas übrig bleibt wird es in der Regel eingefroren, es wird also wenig weggeworfen, im Froster findet man allerdings oft Behälter von vor mehr als vier Jahren, da auf jedes Produkt das Datum geschrieben wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Lässt zu wünschen übrig. Im Vertrag stand auf einmal eine andere Zahl als im Bewerbungsgespräch besprochen.
Image
"Von außen Hui, innen Pfui"
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht mal im eigenen Betrieb richtig eingelernt, da geht es auch nicht darüber hinaus.