Unkompetente Geschäftsleitung und Führungskräfte mit mangelnden Führungsqualitäten
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht - eiskalte Geschäftsleitung ohne Kompromissbereitschaft und Alternativen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständiger, kurzfristiger Personalwechsel (rein-raus, hauptsächlich in Probezeit), daurch Unruhe im Unternehmen und hohe Fehleranfälligkeit, Fehlersuche nur bei Personen, nicht in Strukturen und Abläufen verbessert. Unstrukturierte und aufwendige Arbeitsabläufe
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich in Personalführung und konstruktiver Zielerreichung im Unternehmen schulen lassen
Arbeitsatmosphäre
Pseudo freundlich vorneherum, aber hintenherum wird jeder Kollege schlecht gemacht, hinterhältig
Image
ausreichend
Work-Life-Balance
ungenügend
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt wird gedrückt, so tief es nur geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mäßig
Kollegenzusammenhalt
misserabel, da jeder nur an seinem persönlichen Vorteil interessiertist - kaum Teamarbeit möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Kein schöner Umgang, es werden entsprechende, negative Bemerkungen bezüglich des Alters von Geschäftsleitung ausgesprochen
Vorgesetztenverhalten
oberflächlich, nur die Meinung der Führungskräfte zählt, schlechte und mangelhafte Einarbeitung durch genervte Vorgesetzte, da ständiger Personalwechsel, dadurch Unruhe und hohe Fehleranfälligkeit im Unternehmen. Neue Arbeitskräfte werden schnell in`s Unternehmen eingestellt, aber auch immer schnell in der Probezeit wieder abgestoßen. Rentner werden bevorzugt eingestellt
Arbeitsbedingungen
Ständig wechselnde Arbeitszeiten und -modelle
Kommunikation
dürftig bis gar nicht vorhanden
Gleichberechtigung
keine
Interessante Aufgaben
ja, jedoch keine Möglichkeit diese unter entsprechender Bezahlung zu bekommen