Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeÜberhaupt nichts. Ausnutzer
Der Zusammenhalt der Kolleginnen
Absolut nichts
Leider nichts. Selbst die eigenorganisierte Weihnachtsfeier im Haus, miserabel denn die Belegschaft wurde aufgefordert zu decken, aufzuräumen und überpünktlich nach Hause zu gehen.
Sehr freundlichen
Schlechte Bezahlung
Unpünktliche Lohnzahlung
Keine Weiterbildung
Keine Wertschätzung
Kaum Kommunikation zwischen Angestellten und Vorgesetzten
Leitung, Umgang,
Unruhe wurde von der Geschäftsleitung reingetragen, durch tratschen mit jeder Kollegin gegen andere. Selbst vertrauliche Informationen, wie Krankheit, wurden von der Geschäftsführung nicht geheim gehalten.
Die Mitarbeiter*innen wurden regelrecht ausgebeutet.
Nichts schlimmes
ständiger, kurzfristiger Personalwechsel (rein-raus, hauptsächlich in Probezeit), daurch Unruhe im Unternehmen und hohe Fehleranfälligkeit, Fehlersuche nur bei Personen, nicht in Strukturen und Abläufen verbessert. Unstrukturierte und aufwendige Arbeitsabläufe
Bessere Kommunikation mit den Angestellten, nicht einfach jedem die Kündigung in die Hand drücken und kommentarlos gehen.
Mehr Wertschätzung für die Arbeit die geleistet wird.
Aufhören mir der Firma
Dieses familiengeführte Unternehmen kann nur noch durch einen Austausch der Geschäftsführung gerettet werden.
Schulungen für Führung! Personalführung und konstruktiver Zielrichtung im Unternehmen schulen lassen.
Die Mitarbeiter*innen nicht "zwanghaft" bitten positive Bewertungen ins Netz zu schreiben.
Gutes Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von Männel Textilekennzeichungen ist Arbeitsatmosphäre mit 2,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Graben hatte die besten arbeitskoleginnen die es gibt
Habe noch nie wo etwas erlebt: hier stehen wirklich alle zusammen und arbeiten GEMEINSAM!
Alle ziehen an einem Strang und denken mit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Männel Textilekennzeichungen ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Schlecht, bezahlen ungern. Sehr schlecht
Fast nur Mindestlohn
Schlechte Bezahlung.
Ein unkompetenter Mitarbeiter bekommt mehr als ein kompetenter.
Gehalt wird gedrückt, so tief es nur geht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gut bei euch keine Weiterbildung wenn ihr jeden eine Kündigung in der Hand schiebt nach einem Jahr
Keine Weiterbildungen
In die Mitarbeiter wird nicht investiert
Weiterbildung ist ein Fremdwort.
Familienbetrieb
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
