28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 18%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles Gute ist nie beisammen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wurde immer pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Gleichgültigkeit den Arbeitnehmern gegenüber nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Mitarbeitermotivation sollten einen höheren Stellenwert haben.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Wertschätzung wird leider klein geschrieben.
Solange man funktioniert wird man bis zur Erschöpfung benutzt.
Fällt man aus, fällt man auch hinten runter.
Image
Die Ware ist gut und ich bin immer noch Kundin, aber das Image lässt immer mehr zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Die Balance ist in einer extremen Schieflage.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde viel versprochen, gehalten wurde nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde pünktlich gezahlt.
Extra Zahlungen kommen nicht überall an..
Kollegenzusammenhalt
Von Mobbing bis Bedrohung war alles dabei.
Die Ausnahme bestätigt die Regel.
Es gibt durchaus loyale Kolleginnen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Vorgesetzte war korrekt, aber „alles“ darüber hat meiner Meinung nach in Bezug auf Mitarbeiter großen Nachholbedarf!
Kommunikation
Kommunikation erfolgte leider nur sehr oberflächlich.
Interessante Aufgaben
Für interessante Aufgaben blieb leider kein Spielraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es ist nicht immer alles so perfekt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Lohnzahlung. Das Weihnachtsgeschenk und natürlich das Sommerfest,dass für viele Kollegen,als kleines Dankeschön angesehen wird.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter auf die immer Verlass ist und die schon über Jahre dem Unternehmen die Treue halten, sollten das am Monatsende auf ihrem Konto merken. In der heutigen Zeit freut sich jeder über eine kleine Finanzspritze.
Arbeitsatmosphäre
Personalmangel durch Krankheit und Urlaub ist immer schlecht auszugleichen.
Image
Wir haben durch unsere Vielfalt an Backwaren und deren Qualität einen guten Ruf. Auch das Personal hat einen großen Anteil am Image.
Work-Life-Balance
Wenn alle Kollegen in der Filiale da sind, dann klappt es gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sollten wir alle daran denken und weniger Papier etc verbrauchen.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Filiale ist das Motto schon immer, alle für einen und Einer für alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Jungen Kollegen ist das Alter anderer Kollegen egal. Das Motto hier, alle müssen ran.
Vorgesetztenverhalten
Ob Chefetage oder Bereichsleiter, irgendjemand ist immer zu erreichen im Notfall.
Arbeitsbedingungen
Wenn die Heizung immer funktioniert,dann ist alles okay.
Kommunikation
Man kann Probleme immer ansprechen,aber eine Lösung dessen dauert manchmal zu lange.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt einen Mitarbeiterrabatt, zu Weihnachten wird auch niemand vergessen und im Sommer gibt's ein Sommerfest für alle Angestellten mit Angehörigen.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist zwar immer die Selbe,aber die Kunden und ihre Wünsche sind immer unterschiedlich.
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Zum Glück gibt es genug freie Arbeitsplätze.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Also die Backware ist ein Hingucker, und schmeckt super lecker. Preis Leistung für den Kunden finde ich akzeptabel. Die 35% Mitarbeiterrabat ist ein Wow. Das ist definitiv das Beste an Märkisch Edel. Aber auch die Geburtstagskarte ist eine bezaubernde Geste und über das Weihnachtsgeschenk war und bin ich begeistert. Das es sowas gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo war die Chefetage als der Haussegen schief ging. Ich werde im Nachhinein büßen, weil ich es gewagt habe, als Aushilfe den Mund aufzumachen. Schade ich habe Märkisch Edel geliebt, meine kleine Backstube wird mir fehlen und die Kunden erst Recht, aber wenn es einem nicht mehr gefällt muss man gehen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Staat dem Arbeitgeber Steuerfreie Sonderzahlungen anbietet, die auch ruhig mal an die Mitarbeiter weitergeben. Sie brauchen das Geld wirklich dringender denn je.
Arbeitsatmosphäre
6 Tage Arbeit und 1 Tag Frei sind in vielen Filialen Normal. Mobbing wird akzeptiert, entweder man kommt klar oder kündigt selber.
Image
Für mich im Nachhinein Bedauernswert. Der Versuch ist da, aber das Personal, was das Image ausmacht ist ausgelaugt.
Work-Life-Balance
Arbeit Life ist nicht vorgesehen und wird auch nicht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das lernen sie noch
Kollegenzusammenhalt
Konnte da wo ich bin und bald war nie entstehen, weil Gift im Überfluss versprüht wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Du kannst 20 oder 80 sein Hauptsache du arbeitest.
Vorgesetztenverhalten
Als ich Hilfe brauchte, als ich sagte ich kann nicht mehr, ich arbeite als Aushilfe eh schon viel zu viel, war keiner da. Ich habe große Stücke auf die Bezirksleitung gelegt, als es personell, so schlimm um die Filiale stand, hat die Bezirksleitung und ich die Ärmel hochgekrempelt und wochenlang 6 Tage gearbeitet. Ich zog den Hut vor ihr, weil sie vorlebte, was erwartet wird. Aber daraus wurde seitens ihr ein ach die Aushilfe springt immer ein. Mein Fehler ich ließ es geschehen und jetzt gebe ich auf. Die Bezirksleitung hat gegenüber manchen Mitarbeitern keine Chance sich Durchzusetzen und die Chefetage ignoriert es.
Arbeitsbedingungen
Da man zu 80 Prozent alleine hinter der Theke steht, sind Pausen eine Illusion. An den Wochenenden kommt es nicht selten vor das du hoffnungslos überfordert bist. Sprüche wie, ganz in Ruhe weiter arbeiten sind da wenig hilfreich
Kommunikation
Es wird zugehört jedoch nichts geändert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird der Mindestlohn gezahlt für Aushilfen. Nicht mal ein Euro mehr für Mitarbeiter ich hatte überlegt dort fest und mich nach dem Gehalt erkundigt. Respekt vor jedem, der mit dem Verkauf sein Geld verdient. Die Belobigung könnte vom Staat genehmigte Steuerfreie Sonderzahlungen sein, aber nix da.
Interessante Aufgaben
Alles ist interessant, nur hat keiner Zeit es einem in Ruhe zu vermitteln. Du schaffst es oder du kündigst.
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber - gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- tolle Teamkollegen mit denen man sich gern austauscht und hilft
- gutes Betriebsklima
- bei Problemen wird immer eine gute Lösung gefunden
Image
Das Image nach außen stimmt oftmals nicht mit der Realität überein.
Die jungen Vorgesetzten sind sehr bemüht, das Image zu verbessern und auf die Probleme der Mitarbeiter einzugehen.
Work-Life-Balance
- genaue Zeiterfassung durch Arbeitszeitkonto
- Urlaubswünsche werden bestmöglich umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
- pünktliche Zahlung der Gehälter
- Weihnachtsgeld
- 35% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen/ innen, die schon fast 30 Jahre im Unternehmen tätig sind und auf die ist man besonders stolz. Das Alter spielt im Einstellungsverfahren keine Rolle. Wer viel Berufserfahrung mitbringt, der wird auch gern eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme bisher
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage erleichtert die Arbeit im Sommer
Arbeitsplatz und Arbeitsmaterialien entsprechen dem Standard
Kommunikation
- könnte manchmal besser sein aber das ist wohl in jeder Firma
problematisch:)
Gleichberechtigung
Wenn man gute Arbeit leistet ist das Geschlecht oder das Alter egal. Es haben alle die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Wenn man mit Herzblut dabei ist, wird dies auch gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Verkäuferin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Bereichsleitung Frau P.....ist das aller aller letzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kam immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern und die Bezahlung für die Leistung
Verbesserungsvorschläge
Alles aber vor allem den Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nach denen Ihrer Pfeife tanzt ist alles okay!!! Wenn im Recht ist und was sagt ist man das aller letzte. Dann bekommt man zu hören ------du kannst mich mal oder ende der Diskussion und Punkt, das ist alles was sie sagen kann!!!!! Mal normal reden ist nicht möglich!!!!
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Das erste halbe Jahr hatte ich nur Sonntags frei und auch sonst muss man um jeden freien Tag kämpfen!!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Arbeit wenig Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich null
Kollegenzusammenhalt
Ich sage nur Vorsicht in Zerpenschleuse-------da soll man nur Spätschicht machen..
Vorgesetztenverhalten
Seniorchef ist sehr nett hatte nie Stress mit Ihm , aber sehr sehr vorsichtig mit der Bereichsleitung Frau P....
Arbeitsbedingungen
geht so
Kommunikation
Gleich null--man bekommt ein WhatsApp du brauchst erst um 11 Uhr kommen obwohl ich um 7 Uhr anfangen sollte und auch um 5:30 aufgestanden bin... Aber die Damen halten das für nicht schlimm sondern ganz normal
Gleichberechtigung
Gleich Null
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche , aber sehr nette Kundschaft
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Bitte ,jeder der dort anfangen möchte ,tut es nicht !!!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wen die Arbeitgeber mal nicht da waren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ne menge ,für mich nicht Tragbar als Arbeitgeber ,lege jedem ans Herz dort schnellst möglich aufzuhören ,dort erst garnicht eine Bewerbung abzugeben ich bitte euch dringend.
Verbesserungsvorschläge
Machen sie am besten alle Läden zu ,sowohl Verkaufsfilialen wie die Backstube.
Machen Sie noch einmal ne vernünftige Ausbildung vieleicht auf dem Bau ,Maler /Lackierer oder so
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich
Image
Hat der betrieb nicht mehr !!!!
Work-Life-Balance
Bitte was??
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Man macht wenig für viel Gehalt und viel für wenig ...hahahah
Kollegenzusammenhalt
Ist soweit OK!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber ist es egal wie alt du bist, behandeln alle gleich schlecht
Vorgesetztenverhalten
Unzumutbar ,eher grauenhaft
Kommunikation
Gibt es dort so gut wie nicht
Gleichberechtigung
Kennt man dort glaube nicht
Interessante Aufgaben
Monoton
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Okay,aber viiieeel zu wenig Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gnadenlose Ausbeute!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schichtleiter?? NIE WIEDER
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Duch Personalmangel sehr angespannt
Image
??????????????????
Work-Life-Balance
Work-Work-Work ohne Balance zu Live
Karriere/Weiterbildung
WAS DASS???
Gehalt/Sozialleistungen
Hilfskraft oder Facharbeiter....Egal alle das Selbe
Kollegenzusammenhalt
Einige ziehen noch an einem Strang .... aber es werden immer weniger
Vorgesetztenverhalten
Wollen viel versprechen viel aber ohne Effekte
Arbeitsbedingungen
Seit 30 Jahren nicht besser geworden
Kommunikation
Kaum vorhanden
Interessante Aufgaben
NEEEEEEEEEEE
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hmm... Muss jeder für sich selbst entscheiden....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich ihn nicht sehen muss...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ER seine Mitarbeiter scheinbar für blöd hält
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Motivationskurs wäre mal angebracht....
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer drauf an mit wem man Dienst hat
Image
Mehr Schein als sein....
Work-Life-Balance
Man lebt buchstäblich um zu arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer....
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel geredet... Nur kaum miteinander
Vorgesetztenverhalten
... Chefetage minus 4 Punkte
Kommunikation
... Schauerlich....
Interessante Aufgaben
... Muss man sich suchen...
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Märkisch Edel durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 27% der Bewertenden würden Märkisch Edel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Märkisch Edel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.