Mitarbeiter verlassen nicht Unternehmen, sie verlassen Vorgesetzte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die räumliche Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jede Führungskraft sollte wissen, wie wichtig die Vorgesetztenrolle ist, und welchen Einfluss die Kompetenzen und Fähigkeiten auf die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeitenden haben.
Verbesserungsvorschläge
Den e.V. in eine gGmbH umwandeln, den ehrenamtlichen Vorstand verabschieden und eine professionelle Geschäftsstelle und Leitung etablieren. Zusätzlich den Betriebsrat schulen und die Betriebsvereinbarung den Bedürfnissen des Personals und den aktuellen Entwicklungen der Arbeitswelt anpassen.
Kommunikation
Es gibt Meetings, die allerdings überwiegend organisatorisch und fachlich belanglos sind.
Kollegenzusammenhalt
Teils wird gut zusammengearbeitet. Viel Klatsch und Tratsch.
Interessante Aufgaben
Es ist schon möglich, sich interessante Aufgaben und Themen vorzunehmen. Die fachlich kreative Arbeit ist aber nicht gewertschätzt.
Gleichberechtigung
Es arbeiten überwiegend Frauen im Unternehmen, was allerdings der pädagogischen Tätigkeit geschuldet ist.
Arbeitsbedingungen
Die räumliche und technische Ausstattung ist sehr gut. Für Meetings sind während der Corona-Pandemie allerdings keine Luftfilter angeschafft worden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes, pünktliches Gehalt, allerdings keine Sozialleistungen und betrieblichen Vorsorgen.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung und Weiterbildung sind mit Kündigung der Qualitätsentwicklung wieder vernachlässigt.