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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Arbeitgeber,der zumindest in D seit Jahren nicht viel tut, um sein Image zu verbessern.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o

Verbesserungsvorschläge

Loyalität gegenüber dem Mitarbeiter statt hire and fire

Work-Life-Balance

Fängt nach Feierabend an

Gehalt/Benefits

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird gemacht, was unbedingt gemacht werden musd, um das Image nicht restlos zu ruinieren.

Kollegenzusammenhalt

Da man nie weiss, wann man selbst geschlachtet wird, macht man den Job und grenzt sich am Besten ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer über 50 ist, sitzt regelmäßig auf dem Schleudersitz.

Vorgesetztenverhalten

Denn sie wissen nicht, was sie tun.... Regelmäßig wird das Rad in Kopenhagen neu erfunden und der /die Vorgesetzte muss es, ob regelmäßig sinnbefreit oder nicht,
kommunizieren.

Interessante Aufgaben

Aufgaben ok


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Lieber auslagern statt Qualität liefern

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2002 im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Worklife Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel

Verbesserungsvorschläge

Statt Ausland ins Ausland , Kollegen fördern und Kunden zufriedenstellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Planlos und permanente Selbstbeweihreucherung. Unsicher

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben. Mit Maersk eine Familie zu gründen ist nicht zu empfehlen l, da man nie weiß, ob man nächstes Jahr noch seinen Job hat

Verbesserungsvorschläge

Loyal auch zu älteren Kollegen aus sein. Weniger Superlative im Tagesgeschäft. Langfristig Mitarbeiter binden.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele, die sich zu wichtig nehmen und es auch zeigen

Gehalt/Benefits

Soweit ok. Allerdings keine Bezuschussung von Gehaltsumwandlung, Business Bike etc.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es die richtigen Kollegen sind, dann gut

Umgang mit älteren Kollegen

Werden meist mit Abfindung entsorgt, weil irgendwann zu teuer und unflexibel. Nicht loyal

Vorgesetztenverhalten

Immer irgendwelche neuen Zielvorgaben und Änderungen.Frei nach dem Motto: Movement is improvement, wobei die Vorgesetzten die Sandwich Position innehaben.

Arbeitsbedingungen

Der Obstkorb stand immer dekorativ in der Mitte des Raumes. Es fällt also auf, wenn man sich einen zweiten Apfel nimmt:-)

Kommunikation

Läuft fast Alles über Programme (zwecks Kontrolle vermutlich) Persönliche Gespräche unter Kollegen ok

Gleichberechtigung

Soweit ok

Interessante Aufgaben

Leider geht das Interessante und der Freiraum durch immer mehr Kontrolle verloren. Immer mehr wird nach Indien outgesourct.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Maersk der Familien freundlichste Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die telefonische Erreichbarkeit.
Das die Kunden selber buchen müssen und wenn Hilfe benötigt wir , müssen sie dafür zahlen.

Arbeitsatmosphäre

2Tage Home Office, 3Tage Büro

Image

Wir oft von Kunden bemängelt, dass vielen Kollegen von Indien aus arbeiten

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Kernarbeitszeit , sehr ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man erstmal einen Fuß bei Maersk in der Tür hat, dann stehen einem alle Wege offen, Mann kann sich dann in der ganzen Welt bewerben .

Gehalt/Benefits

Pünktlich und sehr gut bezahlt. VL, Fitness, e bike, bahnkarte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwimmt voll mit auf der CO2 Welle

Kollegenzusammenhalt

Konnten uns schnell einigen , wie oft und wann wir wieder ins Büro kommen einigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gebraucht , um den Jungen , neuen Kollegen die Maersk Welt zu erklären. Wobei der Deutschland Chef mal gesagt hat , Leute über 49jshre wären zu alt , aber er ist auch noch im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Immer hilfsbereit, immer ein offenes Ohr für unsere Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Leider Großraumbüro , aber durch die 3 Tage Büro , hat jeder seinen Platz,

Kommunikation

Tägliches Update was in der Maersk Welt passiert oder geplant ist

Gleichberechtigung

Maersk macht keine Unterschiede zwischen Geschlechter, Farbe und Herkunft . Auch Quereinsteiger bekommen eine Chance

Interessante Aufgaben

Viele Projekte, die man freiwillig übernehmen kann , die dann auch bei der Bonus und Gehaltserhöhung angerechnet werden.

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Sehr wertschätzender Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man wirklich merkt, dass der einzelne Mitarbeiter einen hohen Stellenwert für das Unternehmen hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man erhält verhätnismäßig viele E-Mails

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr wertschätzend und man trifft bei den Kollegen immer auf ein offenes Ohr

Work-Life-Balance

Ich treffe immer auf Verständnis wenn meine Arbeitszeit durch private Umstände mal verändert wird. Ich hatte diesbezüglich noch nie Probleme bei Maersk

Karriere/Weiterbildung

Maersk bietet sehr viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, man muss sich nur bewusst sein, was man möchte.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nette kollegen, sehr familienfreundlicher arbeitgeber.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir können von zu hause aus arbeiten. Die arbeitszeiten sind flexibel. Gelegenheit, fortschritte zu machen, wenn sie wollen. Man fühlt sich als teil eines globalen unternehmens.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer mal in einem richtig unorganisierten Laden arbeiten möchte ist bei Maersk an der richtigen Adresse.

1,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist schlimm geworden. Die ständigen Umstrukturierungsmaßnahmen und die damit einhergehenden Entlassungen sind eine ständige Belastung. Jeder versucht dadurch mit dem Rücken an die Wand zu kommen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Es gibt noch einige wenige auf die man sich verlassen kann. Aber man kann sich sicher sein das die Loyalen bald gegangen werden. Der kurzfristige Erfolg spielt für Maersk eine übergeordnete Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte wechselt häufig, was gut und schlecht ist. Aber dementsprechend hat man auch von unterste Schublade bis ganz ok alles dabei.

Kommunikation

Es wird kommuniziert was unmittelbar bevorsteht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wird schnell monoton.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Enttäuschung auf ganzer Linie...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Pressure - fasst es perfekt zusammen. Es ist durchgehend hektisch, Ergebnisse müssen plötzlich und unter unrealistischen Zeitvorgaben erfolgen. Druck aus der Führungriege anstatt Unterstützung. Keine Zeit für Fragen, kurze, unpräzise Aufgabenstellungen. Fehlerkultur? Fehlanzeige! Entweder du lieferst ab, oder bist bei den unbeliebten Mitarbeitern mit Nebentätigkeiten angesiedelt.

Image

Mehr Schein als sein.

Work-Life-Balance

Eine der wenigen Dinge die bei Maersk im normalen Rahmen sind.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es für den normalen Angestellten nicht. Wenn dann über Traineeprogramme aber hierfür muss man extern eingestellt werden.

Gehalt/Benefits

Im Branchenschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht mal die Mülltrennung funktioniert..

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden mit wenigen Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum, da ältere Kollegen systematisch aus der Firma entfernt werden. Bei der Art und Weise Mitarbeiter loszuwerden, sind Maersk Gesetze egal. Hier heißt es genau aufpassen.

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil schäbig.

Arbeitsbedingungen

Das Großraumbüro ist für eine konzentrierte Arbeitsweise vollkommen ungeeignet. Der Rest ist wie bei 80% anderer Arbeitgeber auch.

Kommunikation

Man fühlt sich etwas in die Schulzeit zurückversetzt. Cliquenbildung ist an der Tagesordnung. In ist, wer drin ist. Im Vertrauen kommunizierte Inhalte finden immer wieder ihren Weg in den Flurfunk. Auf die Frage, wie es einem geht, traut man sich oft nicht ehrlich zu antworten. Zudem führt das schnelle Wachstum und die immense Anzahl der Projekte dazu, dass A oft nicht weiß, was B macht. Abstimmungsschwierigkeiten, Missverständnisse und Über-Auslastung sind die Folge. Zwar sollte es Regelabstimmungen mit Vorgesetzten geben. Aufgrund der Auslastung finden diese jedoch oft nur zwischen Tür und Angel statt oder werden gänzlich unter den Teppich gekehrt. Gute Kommunikation sieht anders aus

Interessante Aufgaben

Nach der Phase der Einarbeitung ist man ein Huhn das jeden Tag sein Ei legen soll. Sehr schnell Monoton.


Gleichberechtigung

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Bester Arbeitsgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mann kann sich verwirklichen und sein Können mit reinbringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eiskalt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Grauenhaft, kaum kollegen über 50


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird maersk line durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 27% der Bewertenden würden maersk line als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich maersk line als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.