Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts, doch Geschäftsführung ist so Doof, das sie nichts merkt!
Alles
Die komplette Geschäftsführung austauschen!
Katastrophal
Geht den Bach runter!
Geht, durch die Gleitzeitregelung, wenn man kein Interesse daran hat, ob der Kunde zufriedengestellt wird!
Nur wenn man schleimt, ansonsten ist man eine Nummer in diesem Betrieb!
Passt, wenn man sich kaufen lässt!
Nicht vorhanden, alles Schminke!
Das einzige was noch funktioniert, aber immer schlechter wird!
Wenn man sie loswerden kann, und nicht braucht, gut, ansonsten unter aller S.., auch gegenüber MA die Jahrzehnte im Betrieb sind! (von denen sind es nicht mehr viele, weil die Fluktuation ins Bodenlose gestiegen ist)
Schlimmer geht nicht mehr!
Es wird nur das nötigste gemacht und auch nur wenn man dazu gezwungen wird!
Nicht vorhanden
Katastrophal
Wenn man sich selbst darum kümmert!
Seit zwei langjährige, muffelige Führungskräfte das Unternehmen verlassen haben geht es bergauf
Raucherplatz
Kann man aus den obigen Bewertungen ablesen.
Schulungen, Personal binden auch wenn es mal mehr an Gehalt kostet, einfach den Angestellten auch Mal dankbar sein, dass sie das Geld für die Firma reinbringen.
Sehr viel Stress, immer zu wenige Leute.
Tendenz 1 Stern....
Hier wirklich volle 5 Sterne durch die gleitzeiten Regelung
Weiterbildung? Schulungen werden kaum angeboten... Hier heißt es learning by doing... Schön und gut, aber in dieser Branche nicht ganz einfach!!!!!! Bis hin zu lebensgefährlich für die Kundschaft, egal ob man einen falschen Schlauch für Chemikalien oder eine falsche Absturzsicherung verkauft, beides könnte mit schweren Verletzungen oder sogar schlimmer enden.
Image nach außen soll halt stimmen........
Je nach Abteilung Mal besser Mal schlechter.
Meistens unterbesetzt. Personal wechselt zu häufig um ein eingespieltes Team zusammen zu bekommen.
Vielschichtig und spannende Produkte.
Arbeitskollegen-. Die meisten teilen das selbe leid.
Selbstüberschätzung!
Sollte mehr Aufwand in Interne Prozesse, wie in Image nach außen gesetzt werden.
Mobbing Gefahr
Wird ein enormer Aufwand betrieben
Enormes Aufkommen, keine Verbesserung in Aussicht!
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Abteilungsabhängig
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Abteilungsabhängig
……
Abteilungsabhängig
Kündigungen sprechen für sich.
Mangelhaft.
……
Aufgabenverteilung ist sehr schlecht organisiert.
Bus Haltestelle in der Nähe
Das wichtige Projekte Azubis anvertraut werden da keine Kapazität vorhanden ist!!
Am besten Firma verkaufen.
Mitarbeiter sehr unzufrieden, mobbing, fehlende Wertschätzung etc
Seit 8 Jahren geht es immer weiter bergab!!
Letzten 3 Jahren- 32 Mitarbeiter gekündigt!
Weiterbildung nicht vorhanden.
Nicht nach Tarif, werden nach Sympathie bezahlt
Nach außen top, intern sehr schlecht!
PR ist sehr wichtig!
Unterirdisch:(
Vor älteren Mitarbeiter wird gekuscht obwohl keine Arbeitsleistung mehr vorhanden ist und zeit abgesessen wird.
Kein Kommentar !
Überstunden werden nicht bezahlt, Betriebsrat ist der verlängerte Arm der Geschäftsleitung.
Werden absichtlich Informationen verschwiegen, Mitarbeiter können Arbeit nicht richtig ausführen!
Bis auf die Firmenleitung werden Frauen sehr schlecht behandelt.
Vielfältig !!
jeder hat bis zu 2-3 Jobs mit einer Bezahlung
-Hanse Fit
-Job Rad
-Gleitzeitregelung
-Firmen-Arzt
-Kommunikation
-Fehlende Wertschätzung
Keine Wertschätzung der "oberen Etagen", sonst besser als der Durchschnitt.
Vor einigen Jahren noch 5 Sterne...
Sehr gut durch die Gleitzeitregelung
Muss stark optimiert werden
Abteilungsübergreifend kaum vorhanden. Innerhalb einer Abteilung gut
Sehr weitreichendes Produktspektrum!
Hier spürt man das Familienunternehmen noch