Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das ist Gleitzeit ist sehr praktisch. Auch die Unterstützung für Weiterbildungen schätze ich dem Arbeitgeber sehr.
Das kein offenes Ohr da ist, wenn man etwas zu sagen hat. Auch dass alles unter dem Tisch gekehrt wird. Vor allem finde ich es schlecht, dass ihr taktisch gute Bewertungen entstehen, nur deine neue Mitarbeiter gewonnen werden und danach dann man seinen wahres Gesicht zeigt. Das finde ich für ein Unternehmer nicht gut. Daran sollte noch gearbeitet werden.
Ein Verbesserungsvorschlag wäre auf jeden Fall, dass die Dinge, die nach außen gezeigt werden, auch umgesetzt werden und ob man auch bei der Wahrheit bleibt. Man sollte nicht etwas versprechen, was man nicht einhalten kann. Das macht einfach keinen guten Eindruck.
Man kann nicht nachvollziehen, woher diese positive Bewertungen kommen. Höchstwahrscheinlich werden hier intern Mitarbeiter beauftragt, so gute Bewertungen zu schreiben. Ich kann dies auf keinen Fall bestätigen.
Wenn man natürlich die Bewertungen liest, hat man das Gefühl, dass dieses Unternehmen sehr gut ist. Nach außen wird es sehr gut präsentiert. Macht der Geschäftsinhaber natürlich taktisch klug. Ist man jedoch dann angestellt, sieht die Welt ganz anders aus.
Finde ich persönlich gut.
Diese Möglichkeiten gibt es hier auf jeden Fall.
Man wird auf jeden Fall, wenn man sich weiterbilden möchte unterstützt.
Sozialleistungen finde ich sehr gut. Gehalt ist wirklich eine Katastrophe.
Die Kollegen untereinander sind wirklich gut. Auch hier ist zu beachten, mit wem man was spricht.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Sie sind hilfsbereit und unterstützen auch bei Problemen.
Zum Thema Vorgesetzten Verhalten sage ich lieber nichts. Somit ist genug gesagt.
Hier ist auf jeden Fall genug Potenzial nach oben.
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Eine Kommunikation kann bei diesem Unternehmen nur entstehen, wenn man genauso reagiert, wie sie wollen. Eine Gegenreaktion ist hier nicht erwünscht und wird auch klar und deutlich klar gemacht.
Gleichberechtigung sollte man hier auf jeden Fall noch vieles nacharbeiten. Gleichberechtigung gibt es bei diesem Unternehmen auf keinen Fall. Hier wird mir klar, dass die positiven Bewertungen keine freiwilligen Bewertungen waren.
Interessante Aufgaben gibt es bei diesem Unternehmen auf jeden Fall. Es ist abwechslungsreich.
Das Unternehmen bietet viele Benefits den Mitarbeitenden an wie z.B. Mobile Massage, kostenloses Brötchen jeden Freitag, zahlreiche Mitarbeiter Events.
Insgesamt haben wir 34 Benefits die wir beziehen können.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist hervorragend.
Alle Kolleg*innen gehen respektvoll miteinander um, und es herrscht keine angespannte Grundstimmung. Man versteht sich nicht nur im eigenen Team gut, sondern auch teamübergreifend.
Besonders positiv hervorzuheben ist die Wertschätzung.
Leistungen werden gesehen und anerkannt – sowohl im Alltag als auch dann, wenn man für besondere Anlässe oder Projekte die „Extra-Meile“ geht.
Die Führungskultur ist sehr offen.
Mit jedem Anliegen kann man sich jederzeit an die direkte Führungskraft wenden oder sogar problemlos auf unseren Geschäftsführer zugehen. Die „offene Tür“-Mentalität wird hier wirklich gelebt und ist kein bloßes Schlagwort.
Insgesamt fühlt man sich ernst genommen, gut aufgehoben und Teil eines starken Miteinanders.
Durch das Stundenkonto welches man hat kann man Gleittage nehmen ohne Probleme und unkompliziert. Auch Urlaube sind ohne große Umstände möglich und auch mal kurzfristig. Wenn man außerplanmäßig Tage frei braucht kann man immer mit seinem Vorgesetzten sprechen und man findet eigentlich immer eine Lösung.
Weiterbildungen werden hier unterstützt und gefördert.
In meinem Team ist das Kollegiale Miteinander sehr gut. Es wird einander auch ausgeholfen und unterstützt. Auch teamübergreifend finde ich Umgang und und das Zusammenarbeiten gut.
Wir haben viele langjährige Mitarbeiter und nach meiner Einschätzung werden diese auch wertgeschätzt.
In Bezug auf meinen Vorgesetzten kann ich nur positiv sein, da immer klar und direkt kommuniziert wird. Es wird auf die jeweiligen Argumente oder Bedenken eingegangen und man hat aktiven Einfluss auf Entscheidungen.
Wir haben alle einen ergonomischen Arbeitsplatz mit mehren Bildschirmen und Kopfhörern. Alle Büroräume haben auch direktes Tageslicht und die Möglichkeit Fenster zu öffnen.
Wir werden in regelmäßigen Betriebsversammlungen über das Unternehmen und die Gruppe Informiert. Zudem gibt es eine offene und klare Kommunikation mit dem Vorgesetzten.
Die Aufgaben im Marketing sind sehr Vielfältig.
Gehalt kommt pünktlich.
Gehalt im allgemeinen, Führung, Kompetenz.
Mehr Ehrlichkeit, mehr Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern.
Ich bin stolz darauf, Teil dieses Unternehmens zu sein. Die positive Arbeitsatmosphäre, die Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen sowie die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten machen es zu einem großartigen Arbeitgeber. Ich kann dieses Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen!
Mir fällt nichts ein, was ich als negativ bewerten könnte. Es gibt immer Raum für Verbesserungen, aber ich bin rundum zufrieden.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist herausragend. Das Team ist unglaublich freundlich, unterstützend und motiviert.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und fördert die Karriereentwicklung der Mitarbeiter.
Das Gehalt ist fair und die Sozialleistungen sind hervorragend und es gibt viele Mitarbeiter-Boni Möglichkeiten
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich. Es gibt regelmäßige Teamevents und die Zusammenarbeit funktioniert reibungslos. Man fühlt sich wie in einer großen Familie.
Unsere Vorgesetzten sind nicht nur kompetent, sondern auch sehr zugänglich und unterstützend. Sie nehmen sich immer Zeit für Feedback und fördern aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Alle Arbeitsplätze sind modern und auf Top-Niveau. Alles ist schön, neu und ordentlich.
Jeder hilft jedem, was zu einem sehr positiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man hat die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
Perfektes, echten Onboarding - super viele Benefits - super tolles Team!
Darf gerne alles so bleiben, wie es ist.
Politik der offenen Tür wird gelebt. Mittelständisches wachsendes Unternehmen.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Wenn man es annimmt wird einem viel geboten.
Urlaubswünsche können auch kurzfristig beantragt werden.
Viele langjährige Mitarbeiter sprechen für sich.
Probleme und Anregungen können unkompliziert und jederzeit geäußert werden.
Gut und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
Themen können auf sachlicher Ebene jederzeit besprochen werden.
Interessante und sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Innovative Produkte
Leider kann ich hier nichts positives erwähnen.
Die Mitarbeiter in der Montage werden wie Arbeiter zweiter Klasse behandelt.
Ehrlichkeit
Unterdrückend
Präsentiert sich nach außen, sehr professionell und klug. Somit sehr gut geschult…..
Bitte sich nicht irren lassen
Leider auch hier nur 1 Stern
Leider nicht gegeben
Lieber Bewerber, Liebe Bewerberinn,
bitte vorsichtig sein beim Vorgesetzten….. nicht zu viel Vertrauen schenken. Vorallem in der Produktion (Montage).
Lieber nicht sprechen
Agiert sofort, falls was ist. Sorgt sich um seine Mitarbeiter
Standorte an sich mehr im Blick haben, mehr Feedback
Das Team ist super
Sehr viele Aufträge - viele Überstunden
Geschäftsführer legt viel wert auf Entwicklung seiner Mitarbeiter
Es wird viel wert auf den Arbeitnehmer gelegt
Standortabhängig
Hier ist Luft nach oben, vor allem zwischen den Abteilungen
Klare aussagen
Kommt sehr eingebildet rüber
Wenn es probleme gibt direkt ansprechen egal wie
Schwierig aber es geht
Keine sonder zahlungen
Viel geläster
Ziemlich eingebildet
Probleme werden eher nicht angesprochen
Pünktliches und angemessenes Gehalt. Prämie ist leider gering. Viele Feierlichkeiten.
Muss man Standortabhängig bewerten.
Vorgesetzte besser schulen im Umgang mit Kunden und Angestellte. Die Auswahl der Vorgesetzten besser bewerten.
So verdient kununu Geld.