21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Mitarbeiter wertschätzen. Neue Mitarbeiter werden leider besser behandelt als die langjährigen
fühle mich hier wohl :-) und kann mich nicht beschweren.
in vorheriger Absprache untereinander ist Urlaub überhaupt kein Problem. Auch in Notfällen wird sehr verständnisvoll gehandelt. Top
dynamisches und kollegiales Team. Fairer und respektvoller Umgang miteinander. Kann mich auf meine Kollegen verlassen.
freundliche, gute und sachliche Kommunikation. Wenn es ein Problem geben sollte findet man hier immer ein offenes Ohr.
Führungskräfte offen für Anregungen
Total kollegiales Miteinander
Tolle Unternehmensgruppe wo MAG zugehörig ist! Alles rund um Beauty, leider wenig Austausch.
Angenehme Arbeitszeiten!
Super!
Sehr angenehme Atmosphäre unter allen Kollegen und Vorgesetzten.
Bisher habe ich keine schlechten Informationen über die MAG Cosmetics gehört.
Urlaub nach Abstimmung mit Kollegen und Vorgesetzten immer möglich.
Arbeitszeiten bewegen sich im üblichen Rahmen.
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Sozialleistungen sind vorhanden.
Auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit wird im Unternehmen sehr geachtet.
Ehrlicher Umgang untereinander und guter Zusammenhalt.
Von den Vorgesetzten werden meist klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
Technische Arbeitsbedingungen entsprechen voll und ganz den Anforderungen.
Alle notwendigen Informationen werden jederzeit zur Verfügung gestellt.
Einfluss auf die Bedingungen des Aufgabengebietes im Rahmen des Möglichen ist gegeben.
Den Klima war super bei den firma
Nicht zu sagen weil die Ware alle freundlich
Nicht zu sagen
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Gut
Super
Keine. Da das UN gerade im Umbruch ist, kann es sich nur verbessern. Weiter so!
In meinem direkten Umfeld gab es 2-3 Personen, mit denen ich nicht so klar kam. Sonst waren die meisten sehr nett und hilfsbereit.
Generell habe ich eher eine starke Arbeitsunzufriedenheit, gerade unter den Produktionsmitarbeitern, wahrgenommen. Viele der Leute, gerade die ältere Belegschaft, beklagten sich über zu geringe Wertschätzung und sehnten sich nach der guten alten Zeit. Es gibt mittlerweile einen Betriebsrat, bestehend aus sechs Mitarbeitern.
Was mich anbelangt, super (Befristetes Arbeitsverhältnis mit freier Zeiteinteilung).
Trotz Freiräume gab es leider niemanden in meinem Bereich, von dem ich mir fachlich etwas abschauen konnte oder gar dazulernen konnte.
Hier wieder ein deutlicher Unterschied zwischen
Produktionsmitarbeiter: Sehr gut, jeder hat dem anderen geholfen und wertgeschätzt
Restliche Belegschaft und auch gerade zwischen den Abteilungen: Ein paar Exoten gabs schon, viel Geläster über den anderen, viele böse Stimmen, Schuld wird auf den anderen abgeschoben und Streit wird vor der Geschäftsführung ausgetragen. Teilweise etwas kindisch und wenig zielführend für das Geschäft.
Deutlich positiv, hin und wieder wurde ich bisschen geschimpft aber das war ok.
Für die Ausführung meines Projektes war die Kommunikation hervorragend. Allerdings kann die Kommunikation, was die Produktionsmitarbeiter anbelangt, noch beschleunigt und verbessert werden. Soweit ich das beurteilen kann, auf dem Weg zur Besserung.
Top. Das hätte ich in keinem anderen Unternehmen so ausführen können. Viel Freiheit zur selbstständigen Arbeit und vielfältiges Aufgabenspektrum.
Ich weiß nicht, woher die Einschätzung der Bewertung vor mir kommt. Es gibt einen funktionierenden BR. Die Führungsriege ist jung und man kann mit Ihnen offen reden. Die Firma ist im Umbruch.
Wir stehen oft unter Zeitdruck durch sehr viele Projekte. Es gibt vieles aus der Vergangenheit aufzuholen.
Mehr Kommunikation
Das Arbeitsklima ist sehr angespannt. Macht keinen Spaß dort zu arbeiten.
Bei vielen Kunden und auch bei den meisten Mitarbeitern keinen guten und zuverlässigen Ruf. Dabei könnte man hier was richtig Gutes an den Mann bringen
Je nach Position. Wenn die Vorgesetzten einem wohlgesonnen sind, kein Problem
Weiterbildungen werden nicht angeboten. Werden bei den veralteten Techniken aber auch nicht wirklich benötigt.
Das ist Verhandlungssache. Wer sich gut verkauft, der verdient auch gut.
Es handelt sich hier um ein chemisches Unternehmen. Wie genau das mit der Umwelt läuft? ...mag ich nicht beurteilen. Was man hört, ist nicht bewiesen.
Jeder ist sich selbst der Nächste. Wer anderen hilft, wird unter Umständen auch noch "bestraft".
Hier merkt man keinen Unterschied.
Es gibt keinen Betriebsrat. Also wie verhalten sich die Vorgesetzten wohl? ... Genau so...
Tja, was soll man hier sagen? Der technische Stand ist fast unzumutbar...
Es gibt Besprechungen, aber nicht um die Arbeit zu optimieren oder um die Arbeitsatmosphäre zu entspannen. Eher im Gegenteil, danach hat man noch mehr Arbeit
Gleichberechtigung? Wer nach oben gute Connections hat, ist auf alle Fälle besser gestellt.
Die gibt es, leider nicht für alle. Und die sind dann aber auch sehr anspruchsvoll und am Ende muss man den Kopf hinhalten, wenn es schief geht. Auch wenn man "Oben" Hilfe angefordert hatte.
ein junges und sehr engagiertes Team; alle stehen hinter dem GF, hohes Verantwortungsbewußtsein, sehr gutes Betriebs- und Kollegiales Klima
So verdient kununu Geld.