7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nix
Alle möglichen Optionen wurden gestrichen. Kein Überstundenurlaub, keine flexiblen Arbeitszeiten, 25 % Überstundenzuschlag – alles wurde gestrichen.
Das Unternehmen sollte Mitarbeiter belohnen, die lange im Unternehmen arbeiten.
Chaos.
Keine Möglichkeit, sich einen Tag von den Überstunden freizunehmen. Das Unternehmen steht an erster Stelle. Die Familie kommt zuletzt.
Ich sehe keine Aussicht auf Besserung.
man muss um jeden Cent kämpfen.
Katastrophe
Kommunikation auf Grundschulniveau.
Neue Mitarbeiter genießen Privilegien. Sie werden besser entlohnt als Mitarbeiter, die schon seit über einem Jahrzehnt im Unternehmen sind.
Sicherer Arbeitgeber
Nix
Das Unternehmen entwickelt sich stetig zurück.
Komplette Führung sollte ausgetauscht werden.
Die Atmosphäre war mal gut wird aber leider aufgrund einer neuen Führung immer schlechter. Einzelne Mitarbeiter wurden raugemobbt.
Der Ruf der Firma wird immer schlechter.
Einer der wenigen positiven Punkte ist das man sehr flexibel ist von den Arbeitszeiten. Obwohl sich dies tendenziell auch verschlechtert.
???
Naja
NIcht vorhanden.
Der Zusammenhalt war mal super wird aber systematisch von der Führungsriege kaputt gemacht.
Ältere Kollegen werden gerne mal rausgemobbt. Die Firma empfindet diese wohl als Ballast.
Den meisten Vorgesetzten fehlt leider das Niveau für ihre Positionen. Manche Mitarbeiter werden für das Versagen ihrer Vorgesetzten verantwortlich gemacht und dadurch weggemobbt.
Diese haben sich in den letzten Jahren erheblich verschlechtert. Dies hat zu einer großen Fluktuation geführt.
Ganz schwache Kommunikation. Es wird aus allem ein Geheimnis gemacht und der Mitarbeiter erfährt vieles erst sehr spät. Die Führungskräfte haben teilweise im Umgang mit den Mitarbeitern richtige Aussetzer.
OK
Monotone Aufgaben.
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
Immer was neues
Im Laufe meiner Arbeitsjahre wurde ich immer in meiner Weiterbildung unterstützt
Wird gelebt