18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Schwacher Start aber mit guten Tendenzen nach oben ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich den hausgemachten Problemen annimmt und bereit ist neue, andere Wege einzuschlagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise wird bei den Mitarbeitern noch mit zweierlei Maß gemessen. Hier sollte es eine konsequente Linie geben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut gegenüber der Muttergesellschaft.
Den eingeschlagenen Weg beibehalten.
Image
Ich denke die Fa. wird manchmal schlechter dargestellt als sie wirklich ist.
Allerdings sollte die Selbstdarstellung etwas realistischer daherkommen.
Work-Life-Balance
Hier scheint die GL dazuzulernen. Gute Ansätze sind gemacht.
Kommunikation
Hier kann man noch etwas verbessern.
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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gutes und wachsendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich die Firma betrete fühle ich mich wohl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
vereinzelte Mitarbeiter sind unmotiviert
Arbeitsbedingungen
schöne, neue Büros, gute Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang miteinander
Image
Es gibt immer unzufriedene Mitarbeiter und auch ehemalige die alles schlecht reden wie überall.
Work-Life-Balance
In manchen Bereichen recht flexibel in anderen weniger
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr gefördert werden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Durchschnitt, Sozialleistungen könnten etwas mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Freundlich und Fair
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eingestellt wenn qualifiziert,und langdienende geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Zum größten Teil gute Führungsqualitäten
Arbeitsbedingungen
Im ganzen ok
Kommunikation
Könnte manchmal mehr sein
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Viel neue und Abwechslungsreiche Aufgaben
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Das Chaos hat einen Namen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine klare Linie, Chaos pur
Verbesserungsvorschläge
dafür reicht der Platz nicht aus...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Schein, wenig Sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass man vom Parkplatz in ca. 5 Minuten auf der Autobahn ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den AN, der mangelhafte Informationsfluss, die allgemeine Haltung der GF, die mangelhafte Wertschätzung der AN, maßlose Selbstüberschätzung, keine Vorbildfunktion...
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr einbinden, Kritik annehmen & ernst nehmen, weniger hohle Phrasen/Parolen trommeln und einfach mal etwas umsetzten!
Arbeitsatmosphäre
Negatives Betriebsklima, dass durch die Führungsebene selbst produziert wird.
Image
Das Image ist mehr Schein als Sein. Wasser predigen, aber Wein saufen!
Work-Life-Balance
Wer abends lange im Büro sitzt punktet...
das Motto:
"Der Mensch steht im Mittelpunkt!" - da stellt sich nur die Frage welcher Mensch, die Angestellten sicher nicht!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, Sozialleistungen gibt es sogut wie keine. Nur der min. WVL Anteil von 40€ wird gezahlt. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, 25 Tage Urlaub, 40 Std/Woche, Überstunden werden nicht bezahlt. Keine Tarifbindung!
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Alterdurchnitt der Belegschaft ist Anfang/Mitte 40
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualitäten? Fehlanzeige!
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude wurde oberflächig renoviert. Standort liegt direkt neben der Kläranlage...
Kommunikation
Informationsfluß = Null!
Gleichberechtigung
Frauen sind nicht gerne gesehen - die könnten ja schwanger werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Berrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Ausbildung ist abwechslungsreich und gut strukturiert
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Finanzen / Controlling in Göttingen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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