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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offen für neue Ideen
Diverse Benefits die den Mitarbeitern geboten werden.
Die Arbeitszeiten für die Angestellten sind schon ideal.
Zur Teamstärkung werden von Arbeitgeber Events wie z.B. Teilnahme am Drachenbot, Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc. Organisiert. .
Es gibt eine positive kollegiale Atmosphäre.
Und ich finde die Teilnahme an diversen Aktivitäten eine sehr schöne Idee.
Das man sich den hausgemachten Problemen annimmt und bereit ist neue, andere Wege einzuschlagen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Kollegen die wirklich alles geben und alles umzusetzen immer nur noch mehr ausgebeutet werden!
Man wird nicht ernst genommen
Die hausgemachten Probleme sollten beseitigt werden.
Im grossen und ganzen finde ich alles voll in Ordnung!
Teilweise wird bei den Mitarbeitern noch mit zweierlei Maß gemessen. Hier sollte es eine konsequente Linie geben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Menschen im Unternehmen eingehen die die Produkte auch herstellen oder verarbeiten und nicht immer nur die Führungskräfte loben und mehr Gehalt zahlen!
Überlegt mal, wen ihr habt
Das Unternehmen sollte den eingeschlagenen Weg weitergehen.
Mehr Anerkennung und mehr Weiterbildungsmöglichkeiten.
Neue Geschäftsführung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Mageba ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Solange es läuft.......
Immer Interessanten Projekten und neue Aufgaben, damit kann ich immer wieder etwas neues lernen.
Die Geschäftsleitung verscheibt hier oft und ohne Rücksprache die Aufgabengebiete.
Im Projektgeschäft gibt es immer wieder neue Herausforderungen
Viel neue und Abwechslungsreiche Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mageba ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Drehst dich im Kreis.
Wohl der schwächste Punkt. Hier kann man sich noch steigern.
Zum Teil werden leider einige Möglichkeiten versprochen, die am Ende leider keinen Fuß fassen.
Die Karriere wird hier stecken bleiben.
Es gibt noch keine definierten Strukturen ... kommt sehr viel auf die eigene Persönlichkeit und Durchsetzung an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mageba wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Mageba gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mageba als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mageba als eher modern.
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