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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Gute Security Firma

3,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Selbstständigkeit und freie Hand in den Entscheidungen. Sehr gutes Arbeitsklima und Komfort durch Eigenbeteiligung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Viele Fragen werden nicht beantwortet bzw es wird nicht darauf eingegangen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr kurze gemeinsame Versammlungen/Gespräche zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgeber in denen man seine Probleme ansprechen kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

ein Alptraum

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts, rein gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pausenabzug ohne das man die machen darf, überlange Schichten

Verbesserungsvorschläge

macht den Laden zu, es ist nicht zumutbar, wenn die Pausen, welche man nicht machen kann, auch noch abgezogen werden.

Arbeitsatmosphäre

ist keine vorhanden

Image

immer der billigste sein und das auf Kosten der Mitarbeiter

Work-Life-Balance

bei den Arbeitszeiten und dazu noch Pausenabzüge, da gibt es keine

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Pausenabzug ohne das man Pause machen kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenn man die Pausen abzieht, welche man nicht machen darf... ist das sozial?

Kollegenzusammenhalt

kaum vorhanden, wird beswußt durch die Firma gestört

Vorgesetztenverhalten

die sollten mal führen lernen

Arbeitsbedingungen

bis zu 16h Schichten Pausenabzug

Kommunikation

welche Kommunikation? Man bekommt keine Antworten auf Fragen

Interessante Aufgaben

Asylbewachung


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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