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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Magis Security die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Magis Security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Magis Security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist keine vorhanden

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

welche Kommunikation? Man bekommt keine Antworten auf Fragen

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

kaum vorhanden, wird beswußt durch die Firma gestört

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

bei den Arbeitszeiten und dazu noch Pausenabzüge, da gibt es keine

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

die sollten mal führen lernen

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Asylbewachung

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