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MAGMA 
Gießereitechnologie 
Gesellschaft 
für 
Gießerei- 
Simulations- 
und 
Regeltechnik 
mbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MAGMA Gießereitechnologie Gesellschaft für Gießerei- Simulations- und Regeltechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAGMA Gießereitechnologie Gesellschaft für Gießerei- Simulations- und Regeltechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAGMA Gießereitechnologie Gesellschaft für Gießerei- Simulations- und Regeltechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeiter fördern oder Neue Dinge ausprobieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    50%

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    33%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, aber hier gibt es immer Potential.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den fachlichen Teams sehr gut, zwischen den Teams gibt es sicherlich noch Verbesserungspotential.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt immer auf den individuellen Vorgesetzten an. Mehrheitlich würde ich das Vorgesetztenverhalten aber als gut bezeichnen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Entwicklung gibt es immer interessante Aufgaben. Man kann individuell starken Einfluss auf seine Aufgaben nehmen,