4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
vorteilhaft und empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Integrität und korrektheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke Abhängigkeit vom Mutterunternehmen
Begrenzte Ressourcen für Investitionen in neue Projekte und für die Erschließung neuer Anwendungsbereiche
Hervorragende technische Kompetenzen, jedoch Defizit an MKT u. vertrieblichen Initiativen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder Magnet-Motor!
Hat bis 2019 für dieses Unternehmen in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sonst gute Arbeitsklima, und die Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität meines Direktors. Als ich bekannt gegeben habe, dass ich gehe, hat mein Direktor damals alles versucht mir Fallstricke zu knüpfen.
Verbesserungsvorschläge
An u.a. meinem ehem. Direktor: Schikaniert Mitarbeiter nicht, die vorhaben das Unternehmen zu verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima.
Image
Seit ca. 40 Jahren ein Startup, ohne dass die Mitarbeiterzahl gewachsen, eher geschrumpft ist in den vielen Jahrzehnten.
Work-Life-Balance
Jeder Dienstleister bietet 30 U-Tage an, bei MM sind es nur 29.
Gehalt/Benefits
Sehr geringer Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen, die selbst produzieren. Das Lohn-Niveau wie eines Dienstleisters.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Thermostate der Heizkörper sind kaputt, dadurch werden manche Räume den ganzen Tag beheizt, sogar Räume in denen nicht gearbeitet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Direktor hat über seinen langjährigen MA gelästert, das nennt man Poison Communication. Geht auch gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Gebäude, es gibt einige Mäuse und es stinkt nach deren Urin.
Kommunikation
Beim Mitarbeitergespräch ist mein Direktor, welcher diese MA-Beurteilung verfasst hat, nicht anwesend. Obwohl ich einen Termin eingestellt habe. Nur mein direkter Chef, der dies nur übermittelt hat. Wo gibt es denn sowas?
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsfähige Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Starnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Starnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Magnet-Motor (a RENK company) durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Magnet-Motor (a RENK company) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Magnet-Motor (a RENK company) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.