Fertigungsleiter ohne jegliche Rücksicht , absolute Unfähigkeit auf dieser Stelle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Führung, schlechte Planung, Gehaltsniveau unter der Schmerzgrenze, wenig Sozialleistungen, Arbeitszeiten auf Zuruf, Gehaltserhöhung nicht an Tarifvertrag gebunden .
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage austauschen ersetzen durch mehr Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei dem Personal ist gut zur Gl ganz schlecht
Kommunikation
Kommunikation ist unter dem Montagepersonal nicht erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist in der Firma ein Fremdwort oder unter der Gürtellinie
Interessante Aufgaben
Werden ausgelagert.
Gleichberechtigung
Nur wenige Frauen bekommen einen Gruppenleiterposten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Ma werden schon eingestellt doch das Arbeitsverhältnis dauert nie lange.
Wertschätzung von älteren Ma ist sehr gering.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kommt darauf an in welcher Abteilung man arbeitet.
Montagepersonal etwas über dem Mindestlohn bei anderen Geschäftswagenbonus. Umsatzprämie wurde schon ca 1,5 Jahre nicht mehr erreichten trotzdem wird mit ihr bei Einstellungen geworben.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
mit Bedauern haben wir Ihre Bewertung zur Kenntnis genommen.
Es tut uns leid, dass Sie mit der Arbeitssituation bei Magnetbau Schramme offenbar nicht ganz zufrieden sind.
Dass das zurückliegende Jahr pandemiebedingt nicht spurlos an uns allen vorbeigegangen ist, ist uns durchaus bewusst. So kam es immer wieder zu Lieferengpässen und daraus resultierenden kurzfristig erforderlichen Personaleinsatzplanungen.
In den letzten Wochen hat sich jedoch bestätigt, dass sich die zunächst etwas turbulente Situation mehr und mehr einspielt und wir freuen uns, dass die aktuelle Auftragslage keine weitere Kurzarbeit erfordert.
Auf einen Punkt möchten wir an dieser Stelle direkt eingehen: Gerade im Bereich Montage/Produktion beschäftigen wir bei den überwiegend weiblichen Mitarbeitern vier Gruppenleiterinnen bzw. Schichtführerinnen, die in ihren Teilbereichen für optimale Arbeitsabläufe sorgen.
Gerne würden wir uns zu den weiteren Themen persönlich mit Ihnen austauschen. Der gemeinsame Dialog ist uns sehr wichtig und die Tür zur Geschäftsführung und Personalleitung ist für ein vertrauliches Gespräch jederzeit offen. Kommen Sie einfach vorbei.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße,
Ihre Geschäftsleitung