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Magnetbau Schramme GmbH & 
Co.KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,4 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das tatsächlich Leute gefunden werden, die noch was positives schreiben. Ich hoffe das wird gut bezahlt.
Das Selbstbewusstsein, wie alles Schlechte einfach weg geredet wird. Hunde im Büro erlaubt.
Möglichkeiten zur Weiterbildung und die recht moderne Ausstattung. Den ruhigen Standort, an dem man in den Pausen sehr gut in der Natur spazieren gehen kann. Ein paar Kolleginnen und Kollegen haben die Möglichkeit ihren Hund mit zur Arbeit zu bringen.
Egal wie alt man ist hat man eine Chance, dass wars aber auch schon!
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Trotz mieser Stimmung ist der Zusammenhalt des Teams gut
Zukunftsorientiert
Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelhafte Führung, schlechte Planung, Gehaltsniveau unter der Schmerzgrenze, wenig Sozialleistungen, Arbeitszeiten auf Zuruf, Gehaltserhöhung nicht an Tarifvertrag gebunden .
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Die sehr hohe Fluktation die seit bald 2 Jahren herrscht spricht für sich. Große Einflussnahme einiger Gesellschafter, deren Kompetenz hierzu jedoch in keinster Weise ausreichend zu sein scheint.
Die neue Kultur, ab jetzt jeder gegen jeden. Und Hauptsache überleben, bis man was Neues hat.
Die Arroganz mit der man das eigene Unvermögen überspielt.
Schlechte Bezahlung, ständig Überstunden, keine Motivation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ruhe einkehren lassen. Eine Firma in dieser Größe verkraftet so große Veränderungen in solch kurzer Zeit nicht. Größere Wertschätzung für die Mitarbeiter. „Nebenprojekte“ einzelner Gesellschafter unterbinden, da es wichtige Kapazitäten bindet. Ängste und Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen. Ansonsten mit den Konsequenzen leben. Eine regelmäßige Mitarbeiterbefragung würde sicherlich einige Probleme ans Tageslicht bringen. Verstehe einer warum dieses einfache Tool nicht schon längst angewandt wurde. Oder haben doch einige Angst was dabei herauskommt?
Verbessert einfach alles, und beschwert euch nicht sondern tut den Mitarbeitern was Gutes, dann geht's euch automatisch und logisch auch gut! Zufriedener Arbeitnehmer=zufriedener Arbeitgeber
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Bessere Lüftung/Klima
Kleines Essensangebot
Gehaltsanpassung
weiter so! immer nach vorne sehen!
Die Firma verkaufen und wieder Leute ran lassen, die was können.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Magnetbau Schramme ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


In den einzelnen Abteilungen recht guter Zusammenhalt. Auch zwischen der ein oder anderen Abteilung/Mitarbeiter auf privater Ebene Treffen und freundschaftliche Verhältnisse. Wiederum versuchen andere, ihre Aufgaben abzuschieben. Viel Geläster und Geschimpfe zwischen einigen Abteilungen/Mitarbeitern hintenrum. Es gab früher ein WIR-Gefühl. Seit offensiv damit geworben wird ist ironischerweise nicht mehr viel davon zu spüren.
3
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Die langjährigen wie auch neuen Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gerne gegenseitig. Fast alle duzen sich.
4
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Außer ein paar Ausnahmen die sich durch die schlechte Führung ändern!
4
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Das TEAM-Schramme steht jedem bei Problemen zur Seite
5
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War ein super Team, Danke
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Magnetbau Schramme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es kommt darauf an in welcher Abteilung man arbeitet.
Montagepersonal etwas über dem Mindestlohn bei anderen Geschäftswagenbonus. Umsatzprämie wurde schon ca 1,5 Jahre nicht mehr erreichten trotzdem wird mit ihr bei Einstellungen geworben.
1
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Gehalt hat kein Stern verdient! Auf Lohnerhöhung kann man warten muss man aber nicht, wenn man sich nach neuer Arbeitsstelle kümmert!!!
1
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Die Gesellschafter müssen zufrieden sein. Vorgesetzte verdienen gut. Der Rest unterirdisch.
1
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Wurde die letzten mal was aufgestockt, jedoch unter dem Normal
2
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Eher unterdurchschnittliches Gehalt bei einer 40h-Woche. In Ordnung wenn die monatliche Umsatzprämie ausgezahlt wird, was jedoch seit über 2 Jahre nicht mehr, bzw. sehr selten passiert.
Nicht-Akademiker haben die Chance z.B. als Entwickler zu arbeiten oder sich anderweitig auf interessante Positionen hoch zu arbeiten. Jedoch andererseits auch Leute auf Positionen denen sie in keinster Weise gerecht werden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gefördert und von den Mitarbeitern auch gerne angenommen
5
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Weiterentwicklung wird durch die Geschäftsleitung sehr gefördert.
4
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Wer mit seinem Vorgesetzten gut kann, bekommt was. Sonst nicht.
1
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Weiterbildungen und Schulungen wurden immer gerne ermöglicht. Einer der wirklich positiven Aspekte. Allerdings muss man sich über die Sinnhaftigkeit einiger Kurse und Seminare Gedanken machen. Führungskräfte-Schulungen für quasi alle Neuanstellungen im Büro? Ausarbeitung eines professionellen Projektmanagements, welches nie konsequent eingeführt wurde?
4
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Jeder versucht einen neuen Job zu finden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Magnetbau Schramme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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