Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungDer Arbeitgeber ist äußerst hilfsbereit und immer für seine Mitarbeiter da. Selbst wenn es um Auszubildende im Musterbau geht, nimmt er sich die Zeit, die nötig ist, um sicherzustellen, dass sie gut unterstützt werden. Die Auszubildenden erleben eine abwechslungsreiche Ausbildung, die von der Instandhaltung bis zur Programmierung an verschiedenen CNC- und konventionellen Maschinen sowie in verschiedenen Abteilungen reicht. Das bietet ihnen eine vielfältige Erfahrung während ihrer Ausbildung.
Fairness, Per Du - Mentalität über sämtliche Hierarchien hinweg, Entscheidungsschnelligkeit, Tolles Miteinander. Ehrgeiz sich als Unternehmen immer weiter zu entwickeln.
Abwechslungsreiche Beschäftigungen, Investition in eine Lehrwerkstatt für uns Auszubildenden, Ausbildungsvergütung, Optimale Förderungen und einiges mehr
Das wenn man ein Problem hat mit ihn reden kann und zusammen schaut das man für egal was eine Lösung findet mit der beide Parteien zufrieden sind.
- Sehr gutes Klima.
-Immer ein offenes Ohr für Verbesserungen und Vorschläge.
-Sehr zuverlässig.
-Machen sehr viel für Mitarbeiter.
Schlechte Kommunikation
Kaum Einarbeitung, Aufgaben und Projekte sollen gemacht werden aber wie genau wird einem nicht gezeigt oder erklärt.
Lästereien und kein Zusammenhalt.
Musterbau nur am lästern.
Kommunikationsschwäche
Azubis werde schlecht behandelt im Musterbau
Keine Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, aber da kann Schramme nichts dafür.
Bisher bin vollkommen zu Frieden.
-Umsetzung von Problemen in der Prosuktion viel zu langsam
-Umsetzung von Projekten langsam
-Mitarbeiter wird nicht geschätzt aber Mehrarbeit erwartet.
Weiterer Ausbau der Kantinen, sie sind teilweise zu klein für die Anzahl der Mitarbeiter. Wünsche und Meinungen der Mitarbeiter mehr ernst nehmen. Bessere Bezahlung der Produktionsmitarbeiter. Mitarbeitermotivation und Qualitätsbewusstsein muss gesteigert werden.
Den Fokus noch intensiver auf das Umweltbewusstsein zu lenken, Plätze zum freien Arbeiten schaffen, den oberen Küchenbereich ausbauen - sowie verschiedene Essensmöglichkeiten anbieten.
Der Arbeitgeber nimmt sich immer die Zeit, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter gut verstanden haben, was zu tun ist. Es gibt viel Geduld und Unterstützung für diejenigen, die es brauchen. Das schafft eine wirklich positive Arbeitsatmosphäre.
Die für die nächsten Jahre vorgenommenen Projekte hinsichtlich Mitarbeiterverpflegung und Infrastruktur (Gebäude) umsetzen - dann ist schon viel erreicht.
-Auf Grund der Lage wären Tankgutscheine eine gute und absetzbare Alternative den Mitarbeitern entgegen zu kommen.
Der am besten bewertete Faktor von Magnetbau Schramme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
In jeder Firma gibt es ein oder zwei Leute mit denen man nicht so gut kann. Aber alles in allem muss ich sagen war es wirklich außergewöhnlich gut und Familiär/Freundschaftlich.
Auf die gegenseitige Unterstützung kann man sich immer verlassen. Gemeinsame Teamevents stärken den Zusammenhalt.
Wie oben bereits beschrieben. Außergewöhnlich gut.
Es menschelt überall. Grundsätzlich ist das Bestreben eines rundum guten Miteinanders da und Herausforderungen diesbezüglich werden angenommen.
Z. B. bringen Kollegen gegenseitig was vom Bäcker mit (der übrigens schon um 06:00 Uhr öffnet, auch Imbiss, Salat, Müsli anbietet).
Es wird von den unterschiedlichsten Mitarbeitern ab und an für die Pause mal Süßes, Herzhaftes, Gekauftes, oder Selbstgebackenes, Eis, oder was zu knabbern ausgegeben.
Abteilungen organisieren 1/Woche Anlieferung Pizza, Pasta, etc. durch Lieferdienst.
Hält wie Bombe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Magnetbau Schramme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Kommt auf die Position an. Montagepersonal mind. Lohn.
In der Montageabteilung etwas über Mindestlohn.
Für das was von einem verlangt wird, deutlich zu wenig.
Es geht , könnte besser sein!
Eher unterdurchschnittliches Gehalt bei einer 40h-Woche. In Ordnung wenn die monatliche Umsatzprämie ausgezahlt wird, was jedoch seit über 2 Jahre nicht mehr, bzw. sehr selten passiert.
Nicht-Akademiker haben die Chance z.B. als Entwickler zu arbeiten oder sich anderweitig auf interessante Positionen hoch zu arbeiten. Jedoch andererseits auch Leute auf Positionen denen sie in keinster Weise gerecht werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Seit Beginn der Ausbildung habe ich zu hören bekommen „wer Lust hat was zu leisten, der wird Möglichkeiten auf Förderungen erhalten“.
Solltest du also im besten fall auf Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten besonders großen Wert legen, so erhältst du hier die ideale Unterstützung.
Durch die umfassende Unterstützung in allen Bereichen besteht hier zweifellos die Möglichkeit, eine vielversprechende Karriere anzustreben.
Weiterbildungen werden angeboten und auch gemacht. Für Karriereaufstiege ist die Firma zu klein, stört/betrifft mich aber auch nicht.
Man kann nach der Ausbildung noch viele weiter Dinge erlernen oder Schulungen besuchen.
Wenn es an wissen gemangelt hat war die Firma immer bereit einem mit Schulungen etc. zu helfen.
Die Firma war immer sehr offen für Weiter und Fortbildungen.
