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Magnetbau 
Schramme 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Firma mit Potential wenn man anpacken will

2,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gewinnbeteiligung
- Sommer/Weihnachtsfest
- Urlaubs & Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Umsetzung von Problemen in der Prosuktion viel zu langsam
-Umsetzung von Projekten langsam
-Mitarbeiter wird nicht geschätzt aber Mehrarbeit erwartet.

Verbesserungsvorschläge

Eine Kantine wäre toll. Nicht nur 12 Mikrowellen, sondern auch ein Angebot zum Essen. Der nächste Laden ist 5km weg. Wenn man nichts von zuhause mitbringt muss man Hungern.
Mehr Sitz Möglichkeiten, auch für draußen wäre toll.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung ist die Atmosphäre gut.

Kommunikation

Man versucht die Mitarbeiter auf Stand zu halten, aber redet dabei Zuviel um den heißen Brei

Kollegenzusammenhalt

Ja nach Abteilung lebt man "Wir sind Schramme"

Work-Life-Balance

Was für ein Ding? In den Büros ist Homeoffice möglich. In der Produktion hingegen muss man so arbeiten wie es die Firma gernhätte. (in einer Woche Minusstunden machen, in der Woche drauf wieder Überstunden.) Das nennt man dann Flexibles arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Auf antworten warten man ewig (falls man überhaupt eine bekommt) Viele Gerede um nichts. Man hört sich die Problematiken an aber das war es dann auch schon. Hauptsache der Mitarbeiter gibt ruhe.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. entweder man ist anerkannt oder halt nicht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind zumindest in der Produktion veraltet. Im Sommer ist es sehr warm 35grad keine Seltenheit. Selbst im Winter sind 27 grad der Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nennen wir es bemüht

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt auf die Position an. Montagepersonal mind. Lohn.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Glück hat bekommt man eine Schulung. Und die ich nur Inhouse von Kollegen. Ist wohl für das gute Gefühl der Vorgesetzen (Man tut doch was). Eigene Vorschläge werden kaum berücksichtig oder Unterstützt.


Umgang mit älteren Kollegen

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