Magnetec 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Teilweise wird mit der Angst der Mitarbeiter Druck ausgeübt

Image

Da sage ich lieber nichts dazu.

Work-Life-Balance

Viel Druck und wenig Gestaltungsmöglichkeiten für normale Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Da sage ich lieber nichts dazu.

Gehalt/Benefits

Kein Tarif und sehr unterschiedliche Gehaltsstufen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da sage ich lieber nichts dazu.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Da sage ich lieber nichts dazu.

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungskompetenz - Wenig Vertrauen in Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

OK aber genug Luft nach oben

Kommunikation

Kaum Kommunikation im Unternehmen

Gleichberechtigung

Da sage ich lieber nichts dazu.

Interessante Aufgaben

Nur viele Aufgaben aber kaum Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele tolle Kollegen.. von denen insbesondere 2021 viele gegangen sind. Viel Humor und Menschlichkeit hat die Firma verlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft, dubiose zwischenmenschliche Beziehungen, die wir normalen Mitarbeiter nicht aufhalten können. Die Hoffnung liegt im erweiterten Management, die sich nicht nicht in diesen Dunstkreis reinziehen lässt. Aber in der Regel halten es diese Mitarbeiter nicht lange aus oder fügen sich (

Arbeitsatmosphäre

Auf den ersten Blick herrscht ein freundschaftlicher und kollegialer Umgang miteinander. Hinter verschlossenen Türen wird gelästert was das Zeug hält. Wenige grenzwertige Persönlichkeiten zerstören systematisch, ein über viele Jahre solides und ruhig aufgebautes international agierendes Nischenunternehmen. Extrem hohe Fluktuationsquote im nationalen Head Office und in den internationalen Standorten.

Image

Durch guten technischen Support und starken Mittelstandsbeziehungen kontinuierlich bei den Kunden und Partnern gewachsen. Seit einigen Jahren zählt nur noch der schnelle Umsatz und perfider, ungesunder Wachstum mit automotiven Kunden. Ich wünsche der Firma und uns Mitarbeitern, dass diese Managemententscheidungen auch auf Dauer funktionieren.

Work-Life-Balance

Sehr gut.
Die hohe Arbeitsauslastung ist durch sehr flexibles arbeiten kompensierbar. Home Office und Vertrauensarbeitszeit sind im Headquarter in Langenselbold für alle Mitarbeiter Standard. Außerhalb der Büros Mittagspause machen, Arztermine während der Arbeitszeit wahrnehmen .. alles kein Problem nach Absprache mit dem Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

siehe Gehalt. Hier noch deutlicher zu beobachten.

Gehalt/Benefits

Große Erfolge und schnelle Aufstiege sind möglich. Man muss sich nur mit den richtigen Leuten abgeben.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung. Das Alter ist nicht entscheidend.
Allerdings wurden ehemalige und erfahrene Entscheidungsträger verabschiedet. Durch die hohe Fluktuation und die vielen neuen Mitarbeiter fehlen an allen Ecken erfahrene Kollegen die wichtige Erfahrungen übertragen.

Vorgesetztenverhalten

Wer nach der Pfeife von 2 dezidierten Kollegen aus dem Führungskreis tanzt und viele dubiose und ungerechte Entscheidungen abkann, der/die kann bei Magnetec ein tolles Arbeitsleben fristen.

Kommunikation

Falsch kommuniziert und gelacht wird viel.
Die Finger in die tatsächlichen Wunden legen die wenigsten Mitarbeiter bzw. ziehen lieber eigenständig und rechtzeitig den Schlussstrich. Die tiefsitzenden Probleme werden von den meisten erkannt, aber aus Angst vor Kündigung und/oder Schikane nicht angesprochen.
Die Meeting- und E-Mail Kultur ist stark ausbaubar.
Viele gemeinsame Freizeitaktivitäten werden geplant (freudig erwünscht sind allerdings nur die Mitläufer und Ja Sager)

Gleichberechtigung

Wer mit bestimmten Personen gut kann, trinkt mit den Entscheidungsträgern Bier. Kritische Beobachter die nicht ins System passen, stehen schnell auf der Abschussliste.

Interessante Aufgaben

International aufgestellt, mit eigenen Produktionsstandorten in Moldawien, China und Ungarn. Entsendungen sind bei Bedarf möglich.
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten der Produkte, dadurch sehr interessante und zukunftsträchtige Märkte.
Der Fokus wurde allerdings stark auf Automotive (E-Mobility) und dem daraus einhergehendem extremen Wachstum gesetzt. Die Zeit wird zeigen, ob die Kapazitäten der Firma den schnellen Wachstum aushalten.