2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Chef ist Chef und der geht über Leichen
Frag mal die Kunden...
Gibts keine
Die die noch da sind freuen sich auf ihre Rente
Kürzt Löhne u. Gehälter wie er will, Provisionszahlung eine absolute Katastrophe, Hauptsache das eigene Konto ist voll
Wenn Schuldzuweisungen Kommunikation sind dann top
Wird eh nicht komplett bezahlt
Das kern Team was aber nicht mehr vorhanden ist.
Den Geschäftsführer/ Inhaber und die Familien Geschäfte hinter geschlossener Türen die stark an Steuerhinterziehung erinnern.
Geschäftsführer sollte abdanken und an eine fähige Person übergeben. Dann wäre das ein super interessanter Arbeitgeber. Es muss nur seeehr viel nachgeholt werden, das seit 45 Jahren der Sparkurs läuft.
Der Eigentümer und Geschäftsführer weiß sein Team und Kompetenz in diesem nicht zu schätzen. Extremer Kontrollzwang und sieht Fehler grundsätzlich nur bei anderen obwohl keine Strukturen oder Richtlinien im Unternehmen existieren.
Ist hier im Raum bei sehr sehr vielen privaten und auch Unternehmen unten durch durch das kolerische Verhalten.
Immer da sein aber keine Stunde auszahlen. Im Urlaub immer angerufen werden aber kein Danke. Krank gibt es auch nicht, da muss man sich erstmal rechtfertigen.
Kostet ja Zeit und Geld.
Es gibt eine BaV, wow die ist gesetzlich vorgeschrieben. Es gibt einen Einkaufsgutschein, wow der wird nicht ausgehändigt. Es gibt Bike Leasing, wo dir nie die Leasing Nummer gegeben wird. Dafür gibt es aber ab und an Schwarzgeld.
Es wurde schonmal gerne an den Gesetzen vorbei geschielt auf Kosten der Umwelt.
Das Team ist Top, auch wenn von 16 Leuten noch 2 da sind weil es so schlimm geworden ist.
Keine Kompetenz dazu vorhanden. Es ist traurig das solche Menschen führende Positionen rein gesetzlich inne haben dürfen.
Keine Modernisierung. Wenn was kaputt was sollten es teilweiße die Arbeitnehmer neu beschaffen...
Probleme werden nicht geklärt. Es wird lieber Ausgesessen oder in einer völlig am Ziel vorbei Aktion kolerisch rumgeschrien.
Produkt und Aufgabe sind Top aber auch selten. Der Sonderbau im Wintergartenbau war für mich immer der Reiz.