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Magni 
Deutschland 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Magni Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Magni Deutschland
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Magni Deutschland
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team, alle haben gefühlt Bock auf ihren Job und wollen was erreichen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis jetzt keine Probleme gehabt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Junger Geschäftsführer, aber immer ein korrektes Verhalten allen gegen über. Und für den kleinen Spaß zu haben

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein bisschen Luft nach oben

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

beklemmend

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

7.00 - x, aber Überstunden werden bezahlt, jedoch ohne Zuschläge

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