8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, großes Ziel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home Office und Vertrauensgleitzeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für Berlin sicherlich ok, aber verbesserungswürdig. Dafür eine großzügige Zulage bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind ein bisschen beengt, aber das sollte sich bald ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr positive und offene Erfahrung, tolles Team!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene, immer freundliche und persönliche Kommunikation im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Ein kleineres aber sich sehr vertrautes Team. Regelmäßige Teammeetings und eine gute Kommunikation tragen bei Magnosco zu einer tollen Arbeitsatmosphäre bei!
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten und problemlose Möglichkeit zum Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr offnes und nettes Verhältnis mit sowohl den Kollegen, als auch den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Ich wurde mit spannenden und ansspruchsvollen Aufgaben versehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit flacher Hierarchie, flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
In wöchentliche Team Besprechungen werden Projektstände besprochen und entsprechend gewürdigt
Image
Neue Firma mit wenig Bekanntheitsgrad, allerdings gern gesehen bei denen die mit uns zusammen gearbeitet haben
Work-Life-Balance
Jahresurlaub wird zu Beginn des Jahres geplant, restlicher Urlaub ist je nach Auslastung auch spontan möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und persönliche Stärken mit entsprechenden Aufgaben belohnt
Gehalt/Benefits
Pünktliches Gehalt, allerdings kleines Unternehmen mit eher Einstiegs-Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zulieferer aus der Region, Produkte für die Verpflegung aus dem Bereich BIO/Fairtrade
Kollegenzusammenhalt
Jeder kennt jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Kompetenz und Auftreten ist gefragt
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr für alle Anliegen
Arbeitsbedingungen
Neue Arbeitsräume, Firmenausflüge, Kicker, etc.
Kommunikation
Kurze und direkte Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Wenige Mitarbeiter, flache Hierarchie
Interessante Aufgaben
Forschung und Entwicklung im Bereich Medizintechnik (Mechanik, Optik, künstliche Intelligenz, etc.)
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Junges Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kreative und offene Arbeitsatmosphäre. Man kann eigene Ideen miteinbringen und falls man mal Hilfe braucht, ist sofort jemand da.
Karriere/Weiterbildung
Auf individuelle Förderung zur Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung wird viel Wert gelegt.
Außerdem bleibt man durch den Besuch von Konferenzen immer auf dem Laufenden.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien.
Die Management-Ebene ist sehr hilfsbereit.
Schnelle Entscheidungen fördern dynamische und ergebnisorientierte Entwicklungsprozesse.
Arbeitsbedingungen
Die Personendichte wirkt recht hoch. Allerdings werden in naher Zukunft durch einen kleinen Umzug mehr Räume zur Verfügung stehen.
Interessante Aufgaben
Das Thema Hautkrebs / Hautkrebsfrüherkennung ist sehr weitreichend und spannend. Durch die hohe Relevanz für unser Gesundheitssystem hat man das Gefühl, an etwas Sinnvollem zu arbeiten.
Sehr vielfältige Aufgaben sorgen dafür, dass der Arbeitsalltag nicht langweilig wird.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nettes junges Team aus kompetenten und innovativen Fachleuten, das ein wichtiges Medizinprodukt entwickelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Thema, mit dem sich Magnosco beschäftigt, ist ein durchaus wichtiges: die Früherkennung von schwarzem Hautkrebs. Man hat hier das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun
- Das Team ist extrem kompetent und vielseitig, auch wenn es klein sind, sind alle Kompetenzen vertreten: vom Tüftler bis zum Qualitätssicherer. Es macht sehr viel Spaß, mit guten Leuten zu arbeiten, die eine natürliche Neugier antreibt und ein tolles Produkt voran zu bringen.
- Der Standort in Adlershof ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Räumlichkeiten sind etwas beengt, daher ist es gut, dass das Unternehmen demnächst in eine eigene Etage zieht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette, junges Team, flache Hierarchie, man kann eigene Ideen einbringen und umsetzen. Die Arbeitsatmosphäre ist konstruktiv, sehr ergebnisoriertiert und die Mitarbeiter sind kompetent, neugierig und haben Forschergeist.
Image
Magnosco entwickelt Produkte, um die Hautkrebsdiagnose zu unterstützen. Die Methoden sind fundiert und wissenschaftlich anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute vernetztes Management, das Raum für eigene Ideen lässt, Mitarbeiter fördert und das Thema nach vorne bringt.
Interessante Aufgaben
Das Thema der Hautkrebsfrüherkennung ist wichtig und sinnstiftend, denn schwarzer Hautkrebs ist einer der tödlichsten Krebsarten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Make a difference in the world
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige, herausfordernde Aufgaben in freiem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aktueller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Magnosco durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Magnosco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Magnosco als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.