Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAHA Maschinenbau Haldenwang die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier hat sich die letzten 5 Jahre sehr viel zum Positiven gewendet.
Sehr gut. Bei kurzfristigen privaten Terminen ist es immer möglich, frei zu bekommen.
Es gibt immer wieder neue Projekte, bei denen mir von meiner Führungskraft viel Gestaltungsfreiraum eingeräumt wird. Wichtig ist schlussendlich das Ergebnis.
Zur Verbesserung der Kommunikation wurden mehrere Aktivitäten unternommen, es wird offen über Erfolg und Misserfolg informiert.
Sehr kollegiale Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Führungskräften