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Maschinenbau 
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Gehalt

Haldenwang

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    Gehälter bei MAHA Maschinenbau Haldenwang GmbH & Co. KG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Industriemechaniker:inHaldenwang38.700 €
    Abteilungsleiter:inHaldenwang65.200 €
    Ausbilder:inHaldenwang55.500 €
    Gabelstaplerfahrer:inHaldenwang33.100 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rHaldenwang37.600 €
    Leiter:in VertriebHaldenwang96.200 €
    Mechatroniker:inHaldenwang37.400 €
    Service-Techniker:inHaldenwang37.500 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Wenn alle Zusatzbestandteile des Gehaltes wie BusinessBike, Edenred, VWL, Urlaubsgeld, Anwesenheitsprämie, Sonderprämien zum Monatsgehalt dazugerechnet werden, ist der Unterschied zu vergleichbaren Unternehmen nicht mehr ganz so groß. Trotzdem muss hier dringend eine Anhebung vorgenommen werden.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Sicher gibt es Unternehmen welche mehr bezahlen, es zählen jedoch auch andere Werte (z. B. Stiftung), die Sozialleistungen sind als gut zu bewerten (BusinessBike, Anwesenheitsprämie, VWL, Edenred-Karte etc.) Firmenwagen je nach Position/ Funktion möglich

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    etwas hinten dran

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Seit der neuen Geschäftsführung gab es Prämien, die im Juli (Urlaubsgeld und November (Anwesenheitsprämie) ausgezahlt wurden.
    Durch die Anwesenheitsprämie konnten die "Blau-Macher" eingedämmt werden.
    Natürlich nachteilig im Krankheitsfall. Dennoch ist dies auch hier noch ein gutes Geld.

    Es gibt hier leider nur 2 Sterne, da es immer noch den Nasenfaktor gibt. Andere verdienen einfach besser.
    Man verrichtet gleiche Arbeiten und bekommt dennoch weniger.
    Versprochene Lohnanpassungen in der Abteilung werden durch SCHWEIGEN vom Tisch gebracht.
    Auf mehrfache nachfrage wird Behauptet es sei schon bei der Personalabteilung.
    Danach passiert wieder nichts außer Schweigen.

    Einen Sprung im Gehalt konnte ich nur durch einen Abteilungswechsel bewirken, der jetzt aber wieder stagniert.

    Die geplante Lohngruppe ist notwendig, aber nur sinnvoll wenn man als Geschäftsführung nicht Mitarbeiter schon vorher honoriert, die dann damit angeben in kurzer Zeit mehr zu verdienen als langjährige Mitarbeiter.

    Eine unbeliebte Führungskraft lockt in einem anderen Fall, frisch ausgelernte mit einem höheren Lohn, um Nachfolger zu besetzen.
    Arbeitskräfte mit mehr Erfahrung werden hier wieder klein gehalten

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt wird pünktlich bezahlt. Es gibt enorme Unterschiede bei der Bezahlung zwischen den einzelnen Kollegen. Sehr hoch ist die Bezahlung aber nie, weder für Monteure noch für die Kollegen im Büro.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt und Wochenarbeitszeit liegt (teils weit) unter Durchschnitt
    Die ausgezeichnete Kantine wird bezuschusst

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 19 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei MAHA Maschinenbau Haldenwang GmbH & Co. KG zwischen 33.100 € für die Position „Gabelstaplerfahrer:in“ und 96.200 € für die Position „Leiter:in Vertrieb“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.9 von 5 und damit -15% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 35% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 46 Bewertungen).
    • Basierend auf 19 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei MAHA Maschinenbau Haldenwang GmbH & Co. KG Industriemechaniker:in (4 Angaben), Abteilungsleiter:in (3 Angaben), Ausbilder:in (2 Angaben).
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