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MAHAG 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Höhen und Tiefen

2,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Mahag in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungswürdiges Vorgesetztenverhalten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind nur sehr begrenzt

Verbesserungsvorschläge

Mehr jüngere Führungskräfte einstellen, die am besten von Extern kommen und nicht von Betreib zu Betreib weiter gereicht werden.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Leitungsdruck und Schichtarbeit.

Kommunikation

Einmal im Jahr Betriebsversammlung in der die ganzen Zahlen vorgetragen werden und das jährliche MA-Gespräch.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter zusammenhalt in der Werkstatt

Work-Life-Balance

Jahresurlaub muss bis auf eine Woche am Jahresbeginn eingetragen werden. Auf Familien wird Rücksicht genommen. Überstunden können unter vorheriger Bekanntgabe abgebaut werden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stehen nicht zu den Mitarbeitern sondern halten im zur Geschäftsführung. Keine Kommunikation

Interessante Aufgaben

Leider oft die selben Arbeiten, keine Förderung und ERweiterung des Wissenstands.

Gleichberechtigung

Branchenbedingt sehr Männerlastig.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Generation 45+ ist eher selten vertreten, wir aber besonders von den Kollegen für Ihre erfahrung geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Uralter Bau, der nur repariert, aber nie renoviert wird. Technische Ausstattung wie Bühnen etc. in Ordnung. Werkzeug könnte hochwertiger sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war durch Prämienlohn in Ordnung.

Image

Früher war man stolz bei dieser Firma zu arbeiten, aber durch gewisse Umstrukturierungen und Misserfolge in der GF in den Jahren hat sich dieser Stolz eher ins Gegenteil gedreht.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einem viel versprochen, aber wenig gehalten. Man muss betteln um auf Kurse gehen zu können.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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