„Familienfreundlich nur auf dem Papier“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Rückkehr aus der Elternzeit wird einem schwer gemacht (und man hat das Gefühl nicht mehr erwünscht zu sein)
-Kommunikation könnte transparenter sein
-Eltern sollten auch während der Elternezeit informiert werden (Sammelverteiler etc.)
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich die Rückkehr aus der Elternzeit als sehr enttäuschend erlebt. Es wurde kaum Unterstützung angeboten und man hatte nicht das Gefühl, dass eine gute Wiedereingliederung oder ein fairer Umgang wichtig sind. Statt Erleichterungen oder Verständnis für die neue Lebenssituation zu erfahren, wurde der Wiedereinstieg eher erschwert. Das hat zu Unzufriedenheit und dem Eindruck geführt, dass Vereinbarkeit von Familie und Beruf hier nicht ernst genommen wird. Teilzeit passt nicht mehr hinein, dies finde ich nicht zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz auf den Betrieb an
Work-Life-Balance
Home Office nur nach Genehmigung und dies holt nicht für jede Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen könnten moderner sein
Gehalt/Benefits
Nach Tarif. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird bezahlt. Das Gehalt kommt pünktlich. Benefits vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht immer noch die Möglichkeit ein FAX zu erhalten (Papiermengen ohne Ende) die Digitalisierung läuft schleppend
Kollegenzusammenhalt
Auch hier sehr entscheidend bei welcher Mahag man unterkommt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer ganz leicht
Kommunikation
Fehlende Unterstützung bei der Rückkehr aus der Elternzeit, mangelnde Flexibilität, kaum Verständnis für familiäre Verpflichtungen.
Mitarbeiter muss ganz aktiv auf den Arbeitgeber zugehen um seinen Job zurück zu bekommen.
Gleichberechtigung
Männer verdienen immer noch mehr
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung und ständig neue Aufgaben (da Stellen wegrationalisiert werden) und nicht mehr neu besetzt werden.