Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

MAHAG 
Unternehmensgruppe
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

TopCompany2026

54 von 245 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAHAG GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Transparenz bei Personalentscheidungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa PallmannStellv. Personalleiterin / Personalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die tolle Bewertung und die Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und so viele Bereiche positiv bewerten. Danke für Ihr wertschätzendes Feedback!

Viele Grüße

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Die Wahrheit kommt ans Licht

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Audi München GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich euch bald verlassen werde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die VGRD Audi München im Fokus hat aber das wird sich bald korrigieren

Vorgesetztenverhalten

Personal Abteilung und Betriebsrat


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa PallmannPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir nehmen auch sehr kritische Rückmeldungen ernst. Gleichzeitig möchten wir klarstellen, dass wir die in Ihrer Bewertung enthaltenen pauschalen Vorwürfe gegenüber einzelnen Funktionen und Gremien unseres Unternehmens in dieser Form nicht teilen.

Die Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung, Führungskräften, Personalabteilung und Betriebsrat erfolgt bei uns auf Grundlage klarer Strukturen, gesetzlicher Rahmenbedingungen sowie eines professionellen und respektvollen Miteinanders. Dies geschieht im Einklang mit den Leitlinien und Grundsätzen unserer gesamten Unternehmensgruppe. Transparenz und sachliche Kommunikation sind dabei für uns verbindliche Standards.

Für einen konstruktiven Austausch stehen neben der Personalabteilung selbstverständlich auch der Betriebsrat sowie die jeweils zuständigen Ansprechpartner im Unternehmen zur Verfügung.

Viele Grüße

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr angenehmes Arbeitsklima, freundliche Kollegen und eine gerechte/organisierte Aufgabenverteilung

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann bei MAHAG Automobilhandel und Service GmbH & Co. oHG in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist nicht nur "der Azubi", der die Aufgaben macht, auf die keiner Lust hat. Man wird aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden und bekommt (je nach Wissensstand) die gleichen Aufgaben wie alle Anderen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die IT braucht manchmal etwas lange trotz "intensiver Bearbeitung" eines Problems. An manchen Standorten gestaltet sich die morgendliche Parkplatzsuche gelegentlich etwas Spannend.

Verbesserungsvorschläge

Organisierter bzgl. der Arbeitskleidungsbestellungen sein. Einige Kleidungsstücke wurden vergessen und kommen mehrere Wochen später als andere.

Arbeitsatmosphäre

Man wird gut aufgenommen, mit manchen Kollegen muss man wissen umzugehen

Karrierechancen

Durch den regelmäßigen Abteilungswechsel ist man Wissenstechnisch bereit aufgestellt und hat viele Möglichkeiten

Arbeitszeiten

Angenehme Arbeitszeit (36,5h / Woche) ; Aufgeteilt auf 5 Tage ; 07:45 - 16:30 Uhr

Ausbildungsvergütung

Im Vergleich zu anderen Autohäusern verdient man überdurchschnittlich, außerdem gibt es gute Mitarbeiterangebote

Die Ausbilder

Lösungsorientiert, hilfsbereit, freundlich

Spaßfaktor

Kollegen sind für Späße offen und erleichtern so den Arbeitsalltag

Aufgaben/Tätigkeiten

Nervige Aufgaben gibt es immer, aber abwechslungsreich gestaltet

Variation

Regelmäßiger Abteilungs- & Standort Wechsel -> man bekommt alles gezeigt

Respekt

Es wird sich sehr für die Azubis eingesetzt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa PallmannPersonalreferentin

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für Ihre ausführliche und wertschätzende Rückmeldung zu Ihrer Ausbildung in unserer Unternehmensgruppe. Es freut uns sehr, dass Sie das Arbeitsklima, den Teamzusammenhalt sowie die gerechte und organisierte Aufgabenverteilung so positiv erleben. Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie sich nicht „nur als Azubi“, sondern als vollwertiges Teammitglied eingebunden fühlen – genau das ist unser Anspruch.

Auch Ihre positiven Worte zu den abwechslungsreichen Aufgaben, den regelmäßigen Abteilungs- und Standortwechseln sowie zu den Karrierechancen bestätigen uns in unserem Ausbildungskonzept. Unser Ziel ist es, Sie fachlich wie persönlich bestmöglich auf Ihren weiteren Berufsweg vorzubereiten.

Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre offenen Hinweise. Die angesprochenen IT-Themen sowie die Organisation der Arbeitskleidungsbestellungen nehmen wir ernst und prüfen hier weitere Optimierungsmöglichkeiten.

Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind. Für Ihre weitere Ausbildungszeit wünschen wir Ihnen weiterhin viel Freude, spannende Einblicke und viel Erfolg – und stehen Ihnen jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung.

Viele Grüße

Meine Ausbildung verläuft sehr lehrreich, informativ und bereitet mir viel Spaß.

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur KFZ-Mechatroniker bei Audi München GmbH in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine spezifischen Punkte. Es gefällt mir alles gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt keine schlechten Punkte

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa PallmannPersonalreferentin

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildungszeit bei uns so positiv wahrnehmen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Motivation, spannende Lernmomente und eine erfolgreiche Entwicklung in unserer Gruppe.

Viele Grüße

Bewertung über die MAHAG

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann bei MAHAG Automobilhandel und Service GmbH & Co. oHG in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist gut, dass es überhaupt Weiterbildungsmöglichkeiten existieren. In vielen Betrieben gehen die Beruflichen Chancen nur über kontakte und die werden gar nicht öffentlich ausgeschrieben. Über die jeweiligen Vergütungen kann man sich auch nicht bemängeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits erwähnt, die Kantinen fehlen.

Verbesserungsvorschläge

Beschreibungen für die Weiterbildungsmöglichkeiten. Man muss für viele Weiterbildung eine weitere Ausbildung absolvieren. Dies sollte man den Auszubildenden besser vermitteln, was wirklich benötigt wird, wenn man sich weiterbilden will. Es wäre gut in den Betrieben eine Kantine zu errichten, bzw. die bereits bestehenden Kantinen wirklich zu befüllen, damit Mitarbeiter auch günstiger essen können und nicht so viel Geld für die Mittagspausen abgeben müssen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, jedoch gibt es manchmal Themen wo man als ein Mann nicht mitmachen kann, da nur Frauen am Counter sind

Karrierechancen

Es bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch muss man für alles eine neue Ausbildung und Weiterbildungen absolvieren

Arbeitszeiten

Als Auszubildender hat man feste Arbeitszeiten. Dies ist manchmal gut, aber manchmal auch schlecht. Es wäre schön, wenn man beispielsweise Überstunden erarbeiten könnte.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist deutlich über dem Durchschnitt anderer Ausbildungsbetriebe. Extravergütungen gibt es ebenfalls, sowohl als Weihnachtsgeld als auch Urlaubsgeld.

Die Ausbilder

Die Ausbilder behandeln mich mit Respekt und sind höfflich gegenüber mir. Fachliche Sachen werden mir auch jederzeit vermittelt sobald ich mal hängen bleibe oder nicht weiter komme.

Spaßfaktor

Das Zusammenspiel zwischen Menschen und Autos bereitet mir mehr als nur Freude.

Aufgaben/Tätigkeiten

Neben der Arbeit besteht genug Zeit für andere Sachen

Variation

Bei dem Thema Variation kann man sich an meinem Standort nicht beschweren. Ich hatte die Möglichkeit auch für eine Zeit die Werkstatt zu besuchen, oder auch die Arbeit als Serviceberater.

Respekt

In meiner Filiale wird Respekt groß eschrieben. Egal ob man Azubi oder ein normaler Mitarbeiter ist, jeder geht mit jedem Respektvoll um

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa PallmannPersonalreferentin

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre offenen Worte.

Ihre Anmerkung zu den Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir gerne aufgreifen. Grundsätzlich ist es in unserer Gruppe nicht erforderlich, eine zusätzliche Ausbildung zu absolvieren, um sich weiterzuentwickeln. Möglicherweise liegt hier ein Missverständnis im Zusammenhang mit Herstellerqualifizierungen vor – dabei handelt es sich um fachliche Zusatzqualifikationen.

Um Ihr konkretes Anliegen besser nachvollziehen zu können, bitten wir Sie, das Gespräch mit unseren Hauptausbildungsverantwortlichen zu suchen und gemeinsam zu klären, wie Sie sich Ihre weitere Entwicklung vorstellen. Weiterbildung ist uns ein wichtiges Anliegen, und wir bieten unterschiedliche interne sowie externe Qualifizierungsmaßnahmen an.

Vielen Dank für Ihren Hinweis – der Austausch hilft uns, Transparenz zu schaffen und unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Wir freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg!

Viele Grüße

Beste Entscheidung, der MAHAG den Rücken gekehrt zu haben..

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei MAHAG Automobilhandel und Service GmbH & Co. oHG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehaltshöhe, verwendete Programme, teilweise nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gefühlt als jederzeit austauschbarer Mitarbeiter gewertet zu werden. Wenn man aus deren Sicht nicht mehr gebraucht wird, ist es schwierig, dies nicht zu spüren. Da wird dann auch mit falschen Karten gespielt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, mehr Wertschätzung, Anliegen (vorallem nach wiederholtem Nachhaken) ernster nehmen und dementsprechend schneller Lösungen finden

Arbeitsatmosphäre

Mir wurde zum Ende hin, trotz kommunizierter sehr schwieriger Privatsituation, die Arbeitszeit bewusst unangenehm schwer gemacht.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind gerecht

Karriere/Weiterbildung

Bei Wiedereinstieg wurde versprochen, dass ich meine Zertifizierung fertig machen darf. Darum wurde sich nach mehr als einem halben Jahr und ständiger Nachfrage nicht gekümmert.

Gehalt/Benefits

Gute Gehaltshöhe durch Tarifvertrag (wobei ich nun, trotz ländlicherer Gegend, das selbe ohne Tarifvertrag verdiene), Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hatte sich etwas verbessert, allerdings Immernoch viel Ablage

Kollegenzusammenhalt

Es gab natürlich Kollegen, die zusammen gehalten haben... Allerdings habe ich die Erfahrung gemacht, dass hinterrücks schlecht geredet und im Fall der Fälle die Ellenbogen ausgefahren werden, um es sich selbst passend zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise wirklich sehr empathielos, keine guten Menschenkenntnisse und kein Einfühlsamkeitsvermögen. Manchmal gefühlt nicht ernst genommen und zusätzlich gar spöttisch und nicht auf Augenhöhe behandelt worden. Wenn alles passt, ist der Umgang ok. Wenn nicht, hat man manchmal das Gefühl gehabt, gegen eine Wand zu sprechen und fühlte sich dadurch mit seinen Problemen im Stich gelassen. Meiner Meinung sollten diese Aspekte allerdings in einer Führungsposition selbstverständlich und das bare minimum sein.

Gleichberechtigung

Männer verdienen mehr als Frauen


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa PallmannPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist schade zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns so empfunden haben und insbesondere Themen wie Wertschätzung, Transparenz und Führungsverhalten für Sie nicht positiv verlaufen sind. Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst, da uns ein respektvoller und offener Umgang sowie die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig sind.

Wir bedauern, dass dies in Ihrem Fall nicht so wahrgenommen wurde, und werden Ihre Hinweise in unsere internen Verbesserungsprozesse einfließen lassen. Neben den verantwortlichen Führungskräften im Betrieb steht selbstverständlich auch unsere Personalabteilung jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung, um bei Problemen zu unterstützen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße

Beste Firma

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Mahag in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Personal Aufstockungen früh zu beginnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier zu fehlen mir die Worte

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aktion für alte Verbrenner oder Selbstzünder

Arbeitsatmosphäre

Alle für einen

Image

Hoch angesehen

Work-Life-Balance

Wie es gerade nötig ist

Karriere/Weiterbildung

Alles offen immer

Gehalt/Benefits

Sehr Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer ISO Erfüllung

Kollegenzusammenhalt

Gute Truppe

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team.. aber Gut

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Vom feinsten

Kommunikation

Alles transparent

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche aber jeder Tag anders

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa PallmannPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

einen großen Dank für Ihre tolle Bewertung und die vollen fünf Sterne!
Es freut uns sehr, dass Sie unser Unternehmen als „beste Firma“ wahrnehmen und besonders die transparente Kommunikation, den Zusammenhalt im Team sowie die gute Arbeitsatmosphäre hervorheben.

Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind – wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit!

Viele Grüße

„Familienfreundlich nur auf dem Papier“

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAHAG GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Rückkehr aus der Elternzeit wird einem schwer gemacht (und man hat das Gefühl nicht mehr erwünscht zu sein)
-Kommunikation könnte transparenter sein
-Eltern sollten auch während der Elternezeit informiert werden (Sammelverteiler etc.)

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich die Rückkehr aus der Elternzeit als sehr enttäuschend erlebt. Es wurde kaum Unterstützung angeboten und man hatte nicht das Gefühl, dass eine gute Wiedereingliederung oder ein fairer Umgang wichtig sind. Statt Erleichterungen oder Verständnis für die neue Lebenssituation zu erfahren, wurde der Wiedereinstieg eher erschwert. Das hat zu Unzufriedenheit und dem Eindruck geführt, dass Vereinbarkeit von Familie und Beruf hier nicht ernst genommen wird. Teilzeit passt nicht mehr hinein, dies finde ich nicht zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre

Kommt ganz auf den Betrieb an

Work-Life-Balance

Home Office nur nach Genehmigung und dies holt nicht für jede Abteilung.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen könnten moderner sein

Gehalt/Benefits

Nach Tarif. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird bezahlt. Das Gehalt kommt pünktlich. Benefits vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es besteht immer noch die Möglichkeit ein FAX zu erhalten (Papiermengen ohne Ende) die Digitalisierung läuft schleppend

Kollegenzusammenhalt

Auch hier sehr entscheidend bei welcher Mahag man unterkommt.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer ganz leicht

Kommunikation

Fehlende Unterstützung bei der Rückkehr aus der Elternzeit, mangelnde Flexibilität, kaum Verständnis für familiäre Verpflichtungen.
Mitarbeiter muss ganz aktiv auf den Arbeitgeber zugehen um seinen Job zurück zu bekommen.

Gleichberechtigung

Männer verdienen immer noch mehr

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung und ständig neue Aufgaben (da Stellen wegrationalisiert werden) und nicht mehr neu besetzt werden.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa PallmannPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Wir freuen uns, dass Sie die Kollegialität im Team sowie unsere tarifgebundenen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld positiv hervorheben.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Themen wie Flexibilität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns sehr wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse zu verbessern und eine Rückkehr nach einer längeren Abwesenheit so reibungslos wie möglich zu gestalten. Ihr Feedback zeigt uns, dass wir hier noch Potenzial haben, und liefert wertvolle Hinweise, worauf wir künftig stärker achten sollten. Gerne würden wir auch im direkten Austausch mehr über Ihre Schilderungen erfahren, melden Sie sich hierzu jederzeit gerne bei einer Kollegin oder einem Kollegen der Personalabteilung oder wenden sich gerne an den Betriebsrat.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße

Alle Jahre wieder (eigentlich ohne Veränderung)

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Audi München GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicheres Arbeitsverhältnis, Betriebsrat, Jobbike, pünktliches Gehalt, Weihnachtsfeier (legender), tolle Kollegen (die Meisten)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Kritikpunkte habe ich bereits genannt.

Verbesserungsvorschläge

Investiert in Arbeitsausstattung, zahlt den Aufgaben entsprechend das Gehalt, entwickelt die Mitarbeiter konstant -> das bringt Mehrwert.

UND: macht guten Azubis keine falschen Hoffnungen und Versprechen! (nicht genehmigte Stellen ausschreiben / Studiengänge anbieten / anpreisen, die es gar nicht mehr gibt.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind genervt, die Arbeit wird immer mehr - die Mitarbeiter irgendwie nicht. Die Arbeitsbelastung erreicht immer neue Höhen, doch: "ist ja alles nicht so schlimm"

Image

Naja, viele sind unzufrieden. Die Probleme liegen ja nicht im GANZEN Unternehmen, sondern in einzelnen Abteilungen... Das sind sich auch einige bewusst. Wenn mich jemand fragt: "Kannst du die MAHAG empfehlen?" -> klar: das Geld ist immer pünktlich, es gibt einen BR und in der Theorie auch genug Weiterbildungsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance

Homeoffice-Antrag steht seit 6 Monaten aus -> "wir überlegen uns das!" (Wie lange denn?). Theoretisch flexible Arbeitszeit -> aber auch nur theoretisch...

Karriere/Weiterbildung

Zielgerichtete Weiterbildungen sind nicht der Fall, punktuelle Schulungen eher. Der Schulungsanbieter ist überragend.

Eine Bitte: Entwickelt die Mitarbeiter nach den Zielen, ohne IMMER auf die Kostenstelle oder die eigenen besetzen Stellen zu schauen. Ich bleibe nicht länger in meiner Stelle, weil ich nicht entwickelt werde, sondern gehe eher.

Gehalt/Benefits

Bin seit 2022 ausgelernt und immer noch in der Tarifstufe 3 (ende) -> Trotz mehr Verantwortung und Aufgaben!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PAPIERRRRRR

Kollegenzusammenhalt

Ich bin nur noch in dieser Abteilung, weil ich meine Kollegen nicht im Stich lassen will. / Ich finde der Satz "Alle sind gleich - nur manche sind gleicher" trifft es hier am besten -> entsprechend ist die Stimmung.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir helfen, wo wir können. (Eigentlich sehr herzlich)

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden (meistens) nicht einbezogen. Auf ein "Wir brauchen Sie" folgt irgendwie kein Anreiz, auch da zu bleiben.
Permanente Mails und Nachrichten mit: "Wie steht es hierum?" werden praktiziert, sind aber überflüssig - denn es ist alles in den entsprechenden Systemen hinterlegt. Das kostet nur unnötig viel Zeit und Nerven.

Arbeitsbedingungen

Monitore aus den 90ern / Tastaturen, in den sich die Mittagpausengerichte der letzten 30 Jahre wiederfinden (unhygienisch?). Höhenverstellbare Schreibtische? Fremdwort.

Kommunikation

Veränderungen und Entscheidungen werden nicht transparent kommuniziert. Meist erfahre ich von neuen Aufgaben oder Neuerungen durch dritte oder anderen Kollegen.

Gleichberechtigung

Alle in der Abteilung haben Homeoffice, außer ich.

Interessante Aufgaben

In der Theorie viele spannende Abteilungen und Aufgaben -> nur fehlen Schulungspläne und Interesse an der Weiterbildung der Mitarbeiter.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa PallmannPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback so ausführlich mit uns zu teilen. Wir wissen es sehr zu schätzen, wenn Mitarbeitende ihre Erfahrungen offen schildern – nur so können wir erkennen, wo wir bereits auf dem richtigen Weg sind und wo wir uns weiter verbessern müssen.

Es freut uns, dass Sie die Sicherheit des Arbeitsplatzes, die Kollegialität im Team, unsere Sozialleistungen sowie Angebote wie das Jobrad und unsere gemeinsamen Feste positiv hervorheben.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Wie Sie selbst schreiben, betreffen die geschilderten Punkte nicht die gesamte Unternehmensgruppe, sondern einzelne Abteilungen. Uns ist es wichtig zu betonen, dass uns alle diese Themen – von der Arbeitsausstattung über Kommunikation bis hin zu Weiterentwicklung und Vergütung – sehr am Herzen liegen. Dort, wo Dinge nicht so laufen wie wir es uns vorstellen, möchten wir gemeinsam mit den betroffenen Bereichen nach Lösungen suchen.
Wir würden gerne mit Ihnen in den direkten Austausch gehen, um Ihre Punkte detaillierter zu besprechen. Nur so können wir nachvollziehen, wo ganz konkret Handlungsbedarf besteht, und daraus Maßnahmen ableiten.
Melden Sie sich dazu jederzeit gerne bei Ihrer zuständigen Personalreferentin oder Ihrem Personalreferenten – wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und möchten gemeinsam Lösungen finden.

Vielen Dank nochmals für Ihre offenen Worte.

Viele Grüße

Bewertung

3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei audizentrum münchen albrechtstrasse in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.

Verbesserungsvorschläge

.

Karrierechancen

weis ich noch nicht

Ausbildungsvergütung

ich will mich nicht beschweren aber Luft nach oben ist immer

Die Ausbilder

größtenteils korrekt

Spaßfaktor

mal so mal so

Aufgaben/Tätigkeiten

Azubi halt


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa PallmannPersonalreferentin

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Ausbildung bei uns zu bewerten. Es freut uns, dass Sie aktuell Teil unseres Teams im Audi Zentrum München Albrechtstraße sind und Ihre Erfahrungen so offen mit uns teilen.

Besonders Ihre Rückmeldung zur Arbeit der Ausbilder*innen nehmen wir gerne auf – schön, dass Sie sich in dieser Hinsicht gut begleitet fühlen.
Dass Sie zwar mit der Ausbildungsvergütung grundsätzlich zufrieden sind, aber dennoch Verbesserungsmöglichkeiten sehen, ist nachvollziehbar. Wir orientieren uns an den tariflichen Vorgaben und bieten darüber hinaus attraktive Zusatzleistungen.

Unser Ziel ist es, eine Ausbildung zu gestalten, die nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch Spaß macht und motiviert. Falls Sie konkrete Ideen oder Anregungen haben, wie wir bestimmte Aspekte verbessern können, kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu – wir freuen uns über den Austausch!

Für Ihre weitere Ausbildungszeit wünschen wir Ihnen viel Erfolg, interessante Einblicke und weiterhin eine gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.