Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mahavi Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Sachen werden falsch oder gar nicht kommuniziert
Die Atmosphäre im Team untereinander ist meistens gut, die meisten sind untereinander befreundet, sitzen ja alle im selben Boot. Hintenrum jedoch leider viel Gerede
Besteht eher daraus abends noch zusätzlich in den Restaurants zu stehen und auszuhelfen wo Not am Mann ist
Freie Tage werden kaum respektiert
Kommt auf die Abteilung drauf an
In der Personalabteilung lassen die Qualifikationen oft zu wünschen übrig
Hier sollte lieber geschultes Personal eingestellt werden
Dadurch dass man überall mithelfen „darf“ sehr abwechslungsreich, wer‘s mag..
Kleines Büro mit nur 1 Toilette für alle, Sauberkeit lässt oft zu wünschen übrig