Mahlo ist ganz in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich oft kontrolliert und ab Mitte/Ende des Monats wird meist sehr viel Druck ausgeübt.
Kommunikation
Es finden Mitarbeitergespräche statt wenn man dies möchte, jedoch ändert sich trotzdem sehr wenig.
Die jährliche Betriebsversammlung enthält meistens die gleiche Aussage…
Kollegenzusammenhalt
Sobald Missstände bei Arbeitsthemen ehrlich angesprochen werden, ist kein Zusammenhalt mehr und viele der Kollegen sind nicht Teamfähig.
Work-Life-Balance
Man muss sich selbst die Balance schaffen…
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht wirklich gehört… und daher läuft es einfach wie immer weiter…
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung und Aufgabenverteilung ist nicht gerecht verteilt. Mitarbeiter die gut sind kriegen immer mehr Arbeit und müssen oft die Arbeit der anderen Kollegen auffangen.
Gleichberechtigung
Männlichen Kollegen wurden Weiterbildungen bezahlt und weibliche Kollegen wurden mit fadenscheinigen Ausreden abgespeist.
Wenn eine Frau für die Firma lebt, kann sie aufsteigen… es wird
grundsätzlich jedoch mit zweierlei Maß gemessen.
Arbeitsbedingungen
Hardware und ERP-System passt und sie geben ihr Bestes. Büro und Umgebung wird schön gestaltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam immer pünktlich, jedoch gibt es keine leistungsgerechte Bezahlung.
Image
Familienbetrieb hört sich sehr schön an…
Karriere/Weiterbildung
Wenn Schulungen genehmigt werden, gibt es alle paar Jahre Inhouse Schulungen…