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Mai 
Communications 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut nicht weiterzuempfehlen!!

1,2
Bewerber/inHat sich 2020 als (Junior) Social Media Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vereinbart Probearbeiten. An den beiden Tagen leistet der Bewerber wertschöpfende Arbeiten und der Bewerber bekommt kein Feedbackgespräch sowie auch keine Rückmeldung mehr hinsichtlich Zusage/Absage. Vollkommene Ausbeutung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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