Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Maibach 
Industrie-Plastic 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ok aber man muss dort nicht arbeiten

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Recht / Steuern in Eislingen/Fils gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht so geht so halb halb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben halb halb

Verbesserungsvorschläge

Die beiden Italos aus der Presserei mal unter die Lupe neben die denken die wären was besseres mobben gerne....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Neue Mitarbeiter sind besser gestellt als langjährige

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Eislingen/Fils gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind ok , Vorgesetzen sind nett und hilfsbereit. Manager lässt sich oft sehen. Familienunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht angepasstes Gehalt für die Mitarbeiter die länger da sind und immer für die Firma da waren. Einige können das private Handy nutzen es wird gesehen aber nicht dagegen vorgegangen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern verständlich machen das man nicht mit den Gehalt angibt. Mehr für die Zugpferde ausgeben und mehr entgegen kommen

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern ganz ok

Image

Ein kommen und gehen

Work-Life-Balance

Es müsste mehr für die Mitarbeiter getan werden

Gehalt/Benefits

Oben beschrieben - durch schlechte Zeiten gegangen und für die Firma dagewesen und dann wird man in guten Zeiten nicht wirklich entlohnt

Kollegenzusammenhalt

Leider hängt das vom Kollegen ab, es gibt Kollegen die meinen das die was besseres sind weil die mehr bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Neue und junge Kollegen verdienen mehr wenn die anfangen, das wird einem noch von den Kollegen selbst auf die Nase gebunden. 4250 Euro für eine Neuanstellung ist schon eine Ansage ohne Erfahrung im Behälterbau.

Kommunikation

Oft viel zu spät werden wir informiert

Interessante Aufgaben

Wer die Branche gut findet wird interessante Aufgaben erhalten , sonst immer das gleiche


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Betrieb

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eislingen/Fils gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Maibach Industrie-Plastic durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Maibach Industrie-Plastic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Maibach Industrie-Plastic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.