MAICO 

Diagnostics 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offen, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedrige Gehälter, hohe MA-Fluktuation, keine Kantine

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter, Kündigungen vermeiden

Arbeitsatmosphäre

Hängt von der Abteilung ab, sehr viele nette Kollegen

Image

Leider in letzter Zeit hohe Mitarbeiterfluktuation, viele Kündigungen auch von Seiten der Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Recht gut dank flexibler Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten (allerdings nur in begrenztem Umfang)

Karriere/Weiterbildung

Offen gegenüber Fortbildungen mit fachlichem Bezug, werden auch finanziell gefördert.

Gehalt/Benefits

Ein wenig hat sich getan, aber die Gehälter sind noch immer unterdurchschnittlich. Man bemüht sich über Zusatzleistungen abzufangen, aber das hilft einem dann später nicht bei der Rente.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht viel bekannt...

Kollegenzusammenhalt

Alles gut hier!

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut positiv

Vorgesetztenverhalten

Nicht alle sind zufrieden, in unserer Abteilung aber sehr gut

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, dadurch oft sehr unruhig, fehlende Kantine

Kommunikation

Läuft nicht immer, aber immer besser...

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viele wiederkehrende Aufgaben, offen gegenüber Mitarbeitervorschlägen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Onboarding klappt gut und die Arbeit im Team macht mir viel Spaß.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde sehr nett in mein neues Team aufgenommen. Alle Kollegen sind freundlich und beantworten gerne meine vielen Fragen.

Work-Life-Balance

Ich kann früh anfangen und darf auch rechtzeitig mich um meine Familie kümmern.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben eine gute Altersmischung und alle verstehen sich gut.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzte sitzt mit bei uns in einem Büro. Da ist es einfach verschiedene Themen zu klären.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Kaffee, Tee und Obst kostenlos.

Kommunikation

Kontakt auf allen Ebenen klappt gut.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich bin gleich von Beginn an für mehrere Aufgaben zuständig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette, hilfsbereite Kollegen, ziemlich offen auf allen Ebenen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nimmt Mitarbeiterbedürfnisse in Bezug auf Gehalt nicht ernst. Mancher Kassierer bekommt mehr...

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassungen an (Berliner) Verhältnisse,
Umfragen zur Mitarbeiterbindung sollten auch Gehaltszufriedenheit abfragen - Gehalt ist EIN Motivationsfaktor

Arbeitsatmosphäre

Nette, hilfreiche Kollegen

Image

Solides Unternehmen, aber nicht übermäßig bekannt

Work-Life-Balance

Meist recht gut dank "Vertrauensarbeitszeit", fehlende Arbeitszeiterfassung, unklare Homeoffice-Regelungen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden vereinzelt bezahlt, nicht jeder bekommt sie...

Gehalt/Benefits

Absolut mickrige Gehälter, da helfen auch keine steuerfreien Sachbezüge, Gehaltsversprechen werden nicht eingehalten - also bei Vertragsabschluss drauf achten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts bekannt außer Mülltrennung im Hause

Kollegenzusammenhalt

Äußerst nette Kollegen, offen für Fragen

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig, nicht jeder ist glücklich...

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, zu wenig Besprechungsräume, keine Kantine, immer wieder Probleme mit Klimaanlage

Kommunikation

Man bemüht sich etwas, aber immer noch verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In Ordnung, viel Routine

Gut am Arbeitgeber finde ich

- "Du" Kultur. Auch der Geschäftsführer sitzt mittendrin und ist für jeden ansprechbar
- das Thema und die Geräte sind interessant
- eine spannende Branche in der man das Gefühl hat, etwas Gutes zu bewirken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- unterdurchschnittliches Gehalt (was die Vorgesetzten und HR aber zu leugnen versuchen)
- die Ergebnisse der Mitarbeiter-Umfragen werden nicht ernst genommen
- die Mitarbeiter selbst haben dafür zu sorgen, dass die nächsten Umfrageergebnisse besser werden
- es wird ständig alles wegen Unstimmigkeiten verschoben; für Mitarbeiter die sich ins Zeug gelegt haben, wirklich frustrierend und oft unverständlich
- schlecht geschulte Teamleiter, die oft persönlich werden und hinter dem Rücken über ihre Mitarbeiter lästern
- Versprechen zur Einstellung, die anschließend nicht gehalten werden ( z.b Urlaub zu einem bestimmten Zeitpunkt, Gehaltserhöhung in bestimmter Höhe nach xx Monaten...)

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiter ernst nehmen
- zu Beginn keine falschen Versprechen bezüglich Gehalt machen
- neue Ideen zulassen
- die Vorgesetzten müssen für ihre Rollen besser geschult werden

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es selten, es ist alles selbstverständlich. Die Vorgesetzten unterstellten einem oft böse Absichten (z.b dass Weiterbildungen nur gewollt werden um anschließend den Job zu wechseln)

Image

Nicht so bekannt wie andere Marken, aber generell gut.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind möglich, wer allerdings viel früher als die Vorgesetzten kommt, kriegt manchmal blöde Kommentare ab, wenn man dann eben auch früher geht als die Vorgesetzten. Zeiterfassung gibt es nicht und Überstunden werden erwartet, aber nicht ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen gibt es nicht. Aufstiegschancen nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Unter dem Durchschnitt (auch wenn die Vorgesetzten das leugnen) und auch bei langer Zugehörigkeit kaum Steigerung bzw. nach ein paar Jahren Stagnation. Wünsche nach Gehaltserhöhung werden nicht nur belächelt, sondern darauf folgt runterreden und schlecht machen (auch wenn vorher die Leistungen gelobt wurden).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kann ich nicht viel zu sagen. Weder besonders gut, noch besonders schlecht. Kein Fokusthema.

Kollegenzusammenhalt

Die direkten Kollegen sind nett und die Zusammenarbeit klappt in der Regel schon. Schwieriger sind die Kollegen in den Standorten in USA und Dänemark, hier fühlt es sich an, als würde man eher gegen einander arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Semester werden noch eingestellt und niemand aufgrund seines Alters entlassen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind in ihre Rolle eher reingerutscht und wissen nicht, wie man ein Team führt. Geschrei und Wutausbrüche sind bei einzelnen Vorgesetzten keine Seltenheit. Sie fühlen sich anderen Mitarbeitern überlegen und zeigen das auch.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik. Komische Klimaanlage, es zieht und ist selbst im Sommer kalt. Einige Kollegen sind deshalb ständig krank.

Kommunikation

Es gibt Quartalsevents wo die wichtigsten Zahlen präsentiert werden, ansonsten erfährt man nicht viel

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Themen sind interessant, nur wird man oft in seinen Vorstellungen gedrückt. Spannende Ideen werden verworfen und auch gerne belächelt. Modernität ist hier nicht zu finden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, recht ausgeglichenes Arbeitsklima, Arbeit macht meistens Spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedriges Gehalt (größtes Manko!), fehlende digitale Arbeitszeiterfassung

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassung statt Obstkorb
tageweisen Freizeitausgleich für Überstunden

Arbeitsatmosphäre

Lob fällt nur selten trotz guter oder sehr guter Leistungen, ggf. abhängig von Abteilung

Image

In der Fachwelt gut bekannt

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitmöglichkeiten, Homeoffice (aber nicht für alle)

Karriere/Weiterbildung

in begrenztem Maße, darf nicht viel kosten

Gehalt/Benefits

absolut unterdurchschnittlich, hier besteht der größte Verbesserungsbedarf!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein Engagement bekannt

Kollegenzusammenhalt

hier kann man nicht meckern

Umgang mit älteren Kollegen

nichts auffälliges

Vorgesetztenverhalten

insgesamt positiv, teilweise etwas undurchsichtig

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro

Kommunikation

oft verbesserungwürdig

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

viel Routine