5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Maico Elektroapparate-Fabrik GmbH Vorstellungsgespräche
Maico
Elektroapparate-Fabrik
GmbH
Villingen-Schwenningen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6
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Seit 3 Monaten keine Antwort von Maico auf meine Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2023 als Technischer Redakteur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern zumindest eine kurze Absage mit ein paar netten Worten schicken. Aber gar keine Reaktion, da fühlt man sich als Bewerber doch ziemlich veräppelt.
Bewerbungsfragen
- Ich bin gar nicht beachtet worden. Trotz 2-facher höflicher Nachfrage keinerlei Reaktion des Recruiting. Keine Absage, keine Zusage, kein Gespräch. Einfach nichts ausser einer Nachfrage. Und danach wieder Schweigen im Walde.
- Wenn man schon keine Leute haben will, dann kann man doch zumindest Absagen, meine ich. Das ist auch eine Frage der Höflichkeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unzuverlässiges Personal. Keine Erstattung für Interview-Reise. Nach 1 Monat keine Rückmeldung für Interview-Ergebnis.
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Einfach weg bleiben!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vollprofis im Recruiting: schwäbisch-präzise und gleichzeitig menschlich nahbar * Top Feedback-Kultur
Bewerber/inHat sich 2021 als Schulungsreferent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Beeindruckt haben mich Erreichbarkeit, Prozess-Transparenz und Feedback-Kultur: Ich wusste zu jedem Zeitpunkt, was Sache ist und welche Kriterien gelten.
Ein langer Prozess mit Zwischenfeedbacks macht Lust auf mehr, verlangt auf beiden Seiten Geduld und Genauigkeit. Sehr gut fürs Kennenlernen.
Aus Bewerberperspektive kann ich das Unternehmen mit Nachdruck empfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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freundliche, offene Gesprächspartner - angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 als IT-Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine - Perspektive passte leider nicht zu eigenen Zielen.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehme und wertschätzende Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 als IT Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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