18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Maico Elektroapparate-Fabrik GmbH Bewertungen
Maico
Elektroapparate-Fabrik
GmbH
Villingen-Schwenningen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herzlicher Arbeitsplatz mit tollen Arbeitskollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei einer extrem hohen Erwartungshaltung könnte man sicher etwas finden.
Meinerseits gab es nichts nennenswertes.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Angebot für Hansefit
Arbeitsatmosphäre
Sehr teamorientiertes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit auf Homeoffice sind hier alle Bereiche bestens abgedeckt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereites und kollegiales Umfeld.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang des Vorgesetzten mit Mitarbeitern, trägt massgeblich zum positiven Arbeitsklima bei.
Kommunikation
Könnte verbessert werden.
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Bodenständiger Mittelständler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Sehr faires Gehalt
-GLZ-Konto
-2 Tage Homeoffice
-IG Metall Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer hier meckert, tut das auf einem sehr hohen Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Zeitmodelle aller Arbeitnehmer anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend positiv!
Work-Life-Balance
IG Metall Tarifzähler, Gleitzeit und Brückentage inklusive.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen und auch Abteilungsübergreifend sehr gut.
Kommunikation
Interne Kommunikation könnte verbessert werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit einem tollen Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soliden Werte und das gute Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Abläufe sind zu steif und Verbesserungen werden nur sehr langsam Umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Einige Abläufe besonders Abteilungsübergreifend vereinfachen
Kommunikation
Könnte manchmal etwas vereinfacht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionelles Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Miteinander, guter Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Etwas moderner werden, von alten "Traditionen" weg kommen.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsausstattung, gute IT-Ausstattung
Work-Life-Balance
35h-Stunden-Woche
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Zahlung nach Tarif mit vielen Sonderzahlungen
Kollegenzusammenhalt
Super Teamarbeit
Kommunikation
An der internen Kommunikation besteht noch Verbesserungsbedarf
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen bei dem der Mitarbeiter keine Nummer ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regional verwurzelt und trotzdem international, viele Benefits für die Mitarbeiter (Zuschuss zur Kantine und frischer Salat, Brückentage frei, Wasserspender, faire Umgang mit Überstunden), Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter. Kurze Entscheidungswege.
Verbesserungsvorschläge
Präsenz nach außen stärken.
Arbeitsatmosphäre
Guter und wertschätzender Umgang miteinander, auch über die Abteilungsgrenzen hinweg.
Work-Life-Balance
An Brückentagen ist das Unternehmen geschlossen, angefallene Überstunden können problemlos wieder abgebaut werden. Dazu gibt es auch noch Homeoffice.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarif mit den entsprechenden Lohnstufen und Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Team.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung und Hardware in der IT.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Museumsträchtiges Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal muss wohl erst ein meteorologisches Ereignis statt finden, damit die Chance auf eine Neuentwicklung besteht.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, dank Mikro- und Makroagressionen von einzelnen MA und FK. Diese verschlechtern das Arbeitsklima nachhaltig, auch abteilungsübergreifend.
Image
Der einst große, thronende M-Berg bröckelt stark durch die vielen Beben.
Karriere/Weiterbildung
Evolution der MA wird als bedrohlich wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Bei der selben Gattung teilweise vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Kleinhaltung wird hier groß an die Höhlenwände gemalt
Vorgesetztenverhalten
Hier wird auf biegen und brechen mit steinzeitlichen Methoden geführt
Kommunikation
Flurfunk
Interessante Aufgaben
Verteilungskonflikte
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Starre, veraltete Führungshierarchien, geringe Wertschätzung langjährigen Mitarbeitern gegenüber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleitungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, Infos werden oft unter dem Tisch gehalten, kein offener Umgang mit Themen, langjährige Mitarbeiter werden nicht gefördert
Verbesserungsvorschläge
Teamspirit fördern, Mitarbeiterideen fördern und fordern, altbackenes Image überdenken, Spielraum für Eigeninitiative und eigene Ideen einräumen, dies ist fast unmöglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen ist verloren gegangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern ist ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Die Tradition Familienunternehmen wiederbeleben
Arbeitsatmosphäre
Man ist nur noch eine Nummer.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nur, wenn man nicht mehr Gehalt bekommen würde.
Kollegenzusammenhalt
Super. Untereinander gutes Verhältnis. Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Es wird von oben nach unten getreten.
Kommunikation
Einige Führungskräfte denken, sie seien etwas besseres.
Gleichberechtigung
Oft gilt der Nasenfaktoren.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Solides Traditionsunternehmen - Hier wird der Mitarbeiter noch geschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenbewusstes und gesundes Wirtschaften, sowie die Wertschätzung der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt in jeder Firma das ein oder andere, was nicht optimal ist. Etwas schlechtes kann ich jedoch nicht nennen.
Verbesserungsvorschläge
Ein moderneres Auftreten nicht nur nach außen, sondern auch den Mitarbeitern gegenüber in Form der Ausstattung wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils eine sehr tolle Arbeitsatmosphäre untereinander.
Work-Life-Balance
Gutes Work-Life-Balance mit etwas Potential nach oben.
-Traditionsunternehmen-
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig, Kostenbewusst aber fair.
Kollegenzusammenhalt
Tolle und sehr emphatische Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach einwandfrei
Kommunikation
Kommunikation funktioniert für gewöhnlich ganz gut, sonst kommt die
Rohrpost zum Einsatz :-)
Gleichberechtigung
Wird großen Wert drauf gelegt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und das Miteinander zwischen den MA
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Fertigung und Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maico Elektroapparate-Fabrik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden Maico Elektroapparate-Fabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maico Elektroapparate-Fabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.