Maico 

Elektroapparate-Fabrik 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die positiven Worte zur Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt, den abwechslungsreichen Aufgaben sowie dem Vorgesetztenverhalten in vielen Bereichen. Es freut uns sehr, dass Sie gerne zur Arbeit kommen.

Ihre Hinweise zu Gebäuden, Parkplätzen sowie Photovoltaik und E‑Ladesäulen nehmen wir gerne auf und prüfen diese.

Auch die Kommunikation möchten wir weiter verbessern. Wir arbeiten daran, Rückmeldungen und Veränderungen künftig transparenter sichtbar zu machen.

Besonders freut uns, dass Sie bereits mehrere Weiterbildungen nutzen konnten. Wir möchten allen Mitarbeitenden gleiche Chancen bieten und begrüßen es ausdrücklich, wenn Entwicklungswünsche geäußert werden.

Vielen Dank für Ihre offenen Worte – sie helfen uns, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für Ihr ausführliches und offenes Feedback. Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Worte zu unseren Kolleginnen und Kollegen, dem starken Zusammenhalt, der Marke MAICO sowie zu unseren gemeinsamen Aktivitäten und Events. Dass diese Aspekte für Sie ein Grund sind, gerne bei uns zu arbeiten, schätzen wir sehr.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Die Themen rund um die mittlere Führungsebene, Kommunikation, Strukturen und Arbeitsatmosphäre sind für uns wichtige Hinweise. Wir wissen, dass moderne Führung, klare Kommunikation und zeitgemäße Prozesse entscheidend für ein gutes Arbeitsumfeld sind. Genau an diesen Punkten arbeiten wir bereits – und Ihr Feedback hilft uns, diese Entwicklungen weiter voranzutreiben.

Zur Work‑Life‑Balance möchten wir ergänzen, dass wir mit unserer 35‑Stunden‑Woche, flexibler Gleitzeit, bis zu 40 % Homeoffice sowie der Möglichkeit, durch Zeitausgleich bis zu zwei zusätzliche freie Tage pro Monat zu nutzen, bewusst ein sehr gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen.

Auch beim Thema Gehalt möchten wir Transparenz schaffen: Wir zahlen nach dem ERA-Tarifvertrag der IG Metall, was regelmäßige Entgelterhöhungen, Leistungsentgelt sowie vier Sonderzahlungen pro Jahr einschließt. Damit bieten wir ein verlässliches und strukturiertes Vergütungssystem, das im Gesamten überdurchschnittlich ausfällt.

Zum Thema Karriere und Weiterbildung ist es uns wichtig zu betonen, dass wir allen Mitarbeitenden die gleichen Chancen bieten möchten. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich, wenn Wünsche zu Weiterbildungen, Schulungen oder Seminaren geäußert werden. Diese Impulse helfen uns, individuelle Entwicklungspfade zu gestalten und die Qualifikationen unserer Teams gezielt zu stärken.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so differenziert zu schildern. Der offene Austausch mit unseren Mitarbeitenden ist für uns wichtig, um uns als mittelständisches Familienunternehmen weiterzuentwickeln und attraktiv zu bleiben.

Wenn Sie Ihre Punkte gerne persönlich vertiefen möchten, stehen wir jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Vielen Dank für Ihre offene und differenzierte Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen – insbesondere, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Verbesserungen bei der Work-Life-Balance hervorheben.

Ihre Hinweise zu Transparenz, Kommunikation und Gleichberechtigung nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Informationsflüsse zu verbessern und eine Kultur zu fördern, in der sich alle Mitarbeitenden gleichermaßen gehört und eingebunden fühlen. Auch das Thema Gleichstellung ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Personalstrategie, den wir weiter stärken möchten.

Bezüglich der Gehaltsstruktur möchten wir darauf hinweisen, dass wir als tarifgebundenes Unternehmen nach den Vorgaben der IG Metall vergüten. Das bedeutet, dass Einstufungen und Gehaltsentwicklungen klar geregelt sind – dennoch sind wir offen für Gespräche über individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb dieses Rahmens.

Wir danken Ihnen für Ihre Empfehlung trotz der genannten Kritikpunkte und freuen uns, wenn Sie weiterhin Teil unseres Teams bleiben und den Wandel mitgestalten.

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei MAICO wohlfühlen und freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit.

Beste Grüße
Carolin Hirt
Personalverwaltung

Vielen Dank für diese tolle Bewertung. Wir freuen uns, für Sie ein guter Arbeitgeber gewesen zu sein und dass Sie sich im Umfeld von Maico wohlgefühlt haben.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Carolin Hirt

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich als Mitarbeiter bei Maico wohlgefühlt haben.

Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und prüfen diese.

Freundliche Grüße
Carolin Hirt

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre ehrliche Meinung und freuen uns, dass Sie sich bei Maico als Arbeitnehmer wohl fühlen.
Sollten Sie weitere Anregungen haben, stehen wir Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Vielen Dank für die Bewertung - es freut uns, dass Sie die Fa. Maico mit insgesamt 4,6 Sternen bewertet haben!

Freundliche Grüße
Carolin Hirt

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie das Betriebsklima bei Maico schätzen.