Starre, veraltete Führungshierarchien, geringe Wertschätzung langjährigen Mitarbeitern gegenüber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleitungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, Infos werden oft unter dem Tisch gehalten, kein offener Umgang mit Themen, langjährige Mitarbeiter werden nicht gefördert
Verbesserungsvorschläge
Teamspirit fördern, Mitarbeiterideen fördern und fordern, altbackenes Image überdenken, Spielraum für Eigeninitiative und eigene Ideen einräumen, dies ist fast unmöglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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