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maihiro 
 
Part 
of 
Accenture
Bewertung

Seit ein paar Jahren auf dem falschen Weg

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei maihiro – Part of Accenture in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt und die Kollegen suchen ihresgleichen. Fasst alle Bereiche werden gut geführt, jedoch gibt es Abteilungen die systematisch kaputt gemacht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute Mitarbeiter werden durch fehlende Perspektive und schlechte Führung vertrieben. Bezahlung uneinheitlich und unter dem branchenüblichen Schnitt.

Ich überlege seit einiger Zeit zu gehen, da keine Besserung in Sicht ist.

Verbesserungsvorschläge

Führung sollte näher an den Mitarbeitern sein und sich zudem kritisch hinterfragen ob die getroffenen Maßnahmen auf lange Sicht Besserung bringen.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenenhalt prinzipiell gut, allerdings seit einigen Jahren durch falsche Führung und schlechte Perspektiven deutlich schlechter

Kommunikation

Chef ist nicht an der Meinung der Mitarbeiter interessiert. Meinung wird zwar angehört, letzten Endes werden die eigenen Vorstellungenen durchgedrückt und im Notfall mehrfach auf den Mitarbeiter eingewirkt. Aufgrund mangelnder Unterstützung gibt man zwangsläufig irgendwann auf.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind das was die Firma am Leben hält

Work-Life-Balance

Freiheiten wie flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice sind zwar grundsätzlich gegeben, aufgrund der Arbeitsmarkt und der unsinnigen Vorgaben hinsichtlich Fakturierung kaum spürbar

Vorgesetztenverhalten

Fakturierung geht über alles. Ständiges Nachfragen trotz guter Zahlen führen zu einem Gefühl geringer Wertschätzung.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja, durch permanente Umplanung von Ressourcen hat man jedoch kaum eine Chance gute Arbeit bei dem
Kunden abzuliefern

Gleichberechtigung

HR und weitere Bereiche sind sehr bemüht und legen größten Wert auf Gerechtigkeit und Gleichberechtigung. Manch ein Unternehmen kann sich davon noch etwas abschauen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung ist gegeben

Arbeitsbedingungen

Beengte Situation in den Büros aufgrund des Wachstums

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Perspektive ist nicht in allen Bereichen gegeben. Die persönliche Entwicklung des Mitarbeiters steht in meinem Bereich immer hinten an, da Zählern wichtiger sind als langfristig gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter zu haben.

Image

Besser als es sein sollte

Karriere/Weiterbildung

Wie bereits erwähnt werden Mitarbeiter nicht gezielt gefördert. Schulungen gibt es ausschließlich Inhouse, die Qualität lässt zu wünschen übrig und die Zertifikate bringen auf dem Arbeitsmarkt nichts

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für deine Einschätzungen und Anmerkungen. Schade, dass du in manchen Punkten einen negativen Eindruck gewonnen hast.

Ich würde mich daher freuen, wenn ich in einem persönlichen Gespräch die Möglichkeit bekäme, die von dir genannten Punkte zu besprechen.

Viele Grüße

Robert Asal für das HR Team

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