Arbeitsatmosphäre
kann nichts positives sagen, sehr starke Faktura-Orientierung, sehr viel Druck von oben.
Vorgesetztenverhalten
Auch sehr stark von Personen abhängig. Da Druck von öden, wird dieser auch weiter nach unten gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr stark Team-abhängig. Aber nur wenige Teams, die kollegial zusammen arbeiten
Interessante Aufgaben
Es gibt schon spannende Aufgaben und Kunden, aber man bekommt eher Themen, die die anderen nicht machen wollen.
Kommunikation
Man bekommt nur wenig mit, was außerhalb des eigenen Projektes passiert
Gleichberechtigung
Hierarchie ist sehr stark zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann dazu leider nicht viel sagen.
Karriere / Weiterbildung
Man kommt dort schon weiter, aber nur langsam.
Gehalt / Sozialleistungen
Gehalt ist schon gut, aber es ist München und Gehalt ist nicht das Wichtigste.
Arbeitsbedingungen
Standard für die Beratung, nichts besonderes, Home-Office wäre oft bessere Alternative, aber wird dort nicht gerne gesehen.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
gehört eher zum Fremdwort
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, sehr viel Druck, fakturierter Stunden stehen an erster Stelle.
Image
Ist besser als es tatsächlich sein sollte. Viele der guten CRM-ler sind weg gegangen aber die Referenzen sind bei maihiro geblieben. Das hilft aber nicht, da Beratung sehr stark Personenbezogen ist und wenn die Person nicht mehr da ist, dann ist die Referenz nicht mehr viel Wert.
Verbesserungsvorschläge
- mehr den Bedürfnissen der Mitarbeiter entgegenkommen. Work-Life-Balance verbessern
Pro
Bekanntheit
Contra
Standort, Umgang mit Mitarbeitern
Kommentar des Arbeitgebers
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Deine Stellungnahme.
Es ist wirklich schade, dass Du einen Eindruck gewonnen hast, der unseren Kriterien als Top-Job-Arbeitgeber nicht gerecht wird. Gerne möchten wir Dir daher die Möglichkeit zu einem persönlichen Austausch geben – dazu kannst Du Dich jederzeit bei uns melden - und vorab auch die von Dir angesprochenen Punkte hier aufgreifen.
Wir versuchen alles, damit unsere Mitarbeiter zufrieden sind und bieten individuelle Entwicklungspfade sowie die Möglichkeit für Homeoffice an.
Natürlich gibt es Projekte, bei denen in zeitkritischen Phasen oder bei Projektabschluss vor Ort gearbeitet werden muss und auch Druck spürbar sein kann. Wir achten dennoch immer darauf, dass ein gewisser Rahmen nicht überschritten wird und auch ein entsprechender Ausgleich stattfindet. Viele unserer Mitarbeiter schätzen unsere Flexibilität sowie den kollegialen Umgang.
Wir freuen uns, dass auch du die Themen und Kunden, mit denen wir uns im Kontext Customer Engagement und Commerce beschäftigen, als spannend und abwechslungsreich empfindest. Wie es in den Projekten aber so ist, kann es vorkommen, dass die eine oder andere weniger spannende Aufgabe dabei ist. Sollte dies dauerhaft der Fall sein, ist auch jederzeit ein Gespräch mit der Führungskraft oder HR möglich.
Wir engagieren uns für viele soziale Projekte und spenden regelmäßig. Zuletzt haben wir beim Aktionstag der Stiftung Pfennigparade mitgemacht, schau doch mal auf unsere Homepage. Umweltbewusstsein wird bei uns ebenfalls großgeschrieben. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, statt eines Dienstwagens ein Dienstfahrrad zu nutzen. Zur Reduzierung der CO2-Emissionen versuchen wir, auf Flugreisen zu verzichten und auf die Bahn auszuweichen.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Mitarbeiter von maihiro GmbH
