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maihiro GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Beratung/Consulting
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maihiro GmbH: TOP JOB-Siegel „Arbeitgeber des Jahres 2019“maihiro GmbHmaihiro GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 50 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (37)
    74%
    Gut (6)
    12%
    Befriedigend (6)
    12%
    Genügend (1)
    2%
    4,21
  • 34 Bewerber sagen

    Sehr gut (31)
    91.176470588235%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    5.8823529411765%
    Genügend (1)
    2.9411764705882%
    4,64
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

Firmenübersicht

maihiro ist Spezialist für Customer Relationship Management (CRM), Customer Experience (CX) und Commerce. Wir begleiten unsere Kunden in Marketing, Vertrieb und Service durchgängig von der Managementberatung über die Prozessoptimierung bis zur Implementierung und Betriebsführung.  maihiro ist Beratungs- und Implementierungspartner der SAP. Als inhabergeführtes Unternehmen starteten wir im Jahr 2000 und beschäftigen heute in Berlin, Hamburg, München und Wien mehr als 150 festangestellte Mitarbeiter. Unsere Erfahrung aus weltweit über 1000 Projekten für mehr als 300 Kunden wurde mehrfach ausgezeichnet. Zu unseren Kunden zählen Audi, Henkel, ÖBB Rail Cargo Group, Red Bull Media House, Robert Bosch, Styria Media Group, Volkswagen Financial Services, Wacker Chemie, Werner & Mertz oder Würth.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

160 festangestellte Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

SAP CRM on Premise und in der Cloud (C4C), Business Analytics, SAP Jam, Produktentwicklung durch unser Schwesterunternehmen maihiro products GmbH, CEI, Hybris, SAP Fiori, etc.Einen Überblick über unsere Kunden und Leistungen erhalten Sie auf unserer Webseite:https://www.maihiro.com/de/kunden-partner/referenzen



Perspektiven für die Zukunft

Mentorenprogramm

Bei maihiro steht jedem Mitarbeiter ein Mentor zur Seite. Dieser unterstützt ihn bei der Integration in die Unternehmenskultur und hilft beim Aufbau interner Netzwerke. Unser Mentorenprogramm umfasst eine regelmäßige Betreuung innerhalb der ersten 1-2 Jahre bei maihiro sowie einen regen Austausch zwischen Mentor und Mentee.
Der Mentor gibt gezielt sein Fachwissen weiter, unterstützt mit unabhängigen Ratschlägen und begleitet die berufliche und persönliche Entwicklung. Auch junge Mitarbeiter können bei maihiro in die Funktion eines Mentors wachsen und damit Verantwortung für einen neuen maihiro übernehmen, diesen fördern und unterstützen!

Zusatzleistungen

  • Jeder Berater erhält einen Firmenwagen (der Zeitpunkt ist abhängig vom Einstiegslevel) auch zur privaten Nutzung
  • Laptop und Smartphone sind eine Selbstverständlichkeit für uns, ebenfalls zur privaten Nutzung
  • für maihiro Praktikanten/Bacheloranden/Masteranden bieten wir beim Berufseinstieg eine verkürzte Probezeit von drei Monaten an
  • Sie reisen lieber mit der Bahn zum Kunden? Nutzen Sie die maihiro Bahn-Card 50
  • Sie fahren gerne mit dem Rad in die Arbeit? Sie können ein Business Bike leasen, maihiro bezuschusst die Leasingrate
  • Nach der Probezeit erhalten Sie einen steuerfreien DSL-Zuschuss
  • Sie erhalten einen Zuschuss in Höhe von 20% zum Eigenbetrag Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
  • Wir beteiligen uns mit einem zusätzlichen Betrag an Ihrer Altersvorsorge, sobald Sie 3 Jahre bei uns sind
  • Wir schließen für Sie eine 24h-Unfallversicherung ab
  • Werben Sie neue Kollegen für uns und erhalten dafür eine Prämie!
  • Wir fördern den Kinderbetreuungszuschuss
  • Sie leben gern gesund? Bedienen Sie sich an unserem Obstkorb
  • Wir wollen ausgeruhte Mitarbeiter - der Resturlaub verfällt bei uns nicht gesetzlich

Work-Life-Balance

Eine Unternehmensberatung muss die Ansprüche des Kunden sowie die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter mit den Arbeitszeiten und persönlichen Bedürfnissen in Einklang bringen.
Für uns zählen nicht die eingesetzten Arbeitsstunden, sondern das Ergebnis. maihiro bietet einen hohen Freiraum durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, auch aus dem Home Office zu arbeiten. Wir fördern und ermöglichen Elternzeit.

In unserer Unternehmenskultur sind z.B. lokale Stammtische, unser Sommerfest, Weißwurstfrühstücke sowie die Weihnachtsfeier fest verankert. Damit möchten wir unseren Mitarbeitern für ihr Engagement etwas zurückgeben.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
Für uns zählen nicht die eingesetzten Arbeitsstunden, sondern das Ergebnis. maihiro bietet einen hohen Freiraum durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, auch aus dem Home Office zu arbeiten. Wir fördern und ermöglichen Elternzeit.

Unfallversicherung
maihiro schließt für alle festen Mitarbeiter eine 24h Unfallversicherung ab.

Betr. Altersvorsorge
Sie erhalten einen Zuschuss in Höhe von 20% zum Eigenbetrag Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. Nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit übernehmen wir zusätzlich Prämienbeiträge im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge.

Firmenwagen
Jeder Berater erhält einen Firmenwagen (der Zeitpunkt ist abhängig vom Einstiegslevel). Dieser kann auch privat in vollem Umfang genutzt werden.

Firmenhandy
Laptop und Smartphone sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Diese dürfen auch privat genutzt werden.

Mitarbeiterevents
In  unserer Unternehmenskultur sind Veranstaltungen wie das Sommerfest mit Partnern und Kindern sowie die Weihnachtsfeier fest verankert. Zusätzlich dazu finden regelmäßige Stammtische, Kicker-Turniere, gemeinsames Public-Viewing, Grillfeste u.ä. statt.

Lohnnebenleistungen

  • Für die Werbung neuer Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter eine Prämie
  • Kollegen, die lieber mit der Bahn zum Kunden fahren, können die maihiro Bahn-Card 50 nutzen, natürlich auch privat
  • Wir ermöglichen und unterstützen das Business Bike Leasing
  • Wir wollen ausgeruhte Mitarbeiter. Daher verfällt der Resturlaub bei uns nicht gesetzlich

4 Standorte

Standorte Inland

Ismaning bei München
Berlin
Hamburg

Standorte Ausland

Wien


Impressum
maihiro GmbH
Lise-Meitner-Straße 1
85737 Ismaning bei München
Deutschland
Tel.: +49.0.89.89 085 0
Fax: +49.0.89.89 085 100
E-Mail: welcome@maihiro.com

Register: Amtsgericht München
HRB: 132 682
Ust-IdNr.: (§ 27a UstG): DE 210215167



Für Bewerber

Videos

Mehr als nur ein Job - Arbeiten bei maihiro
Was macht maihiro
maiConnect - einfache Integration von SAP CRM mit Outlook / Office 365
maitour - Tourenplanung für SAP Hybris Cloud for Customer

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Je nach ausgeschriebener Stelle variieren die gesuchten Qualifikationen. Alle offenen Stellen sowie deren Anforderungsprofile finden Sie unter:

http://www.maihiro.com/de/karriere/stellenangebote/

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen Hochschulabsolventen mit einem Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL. Aber auch Quereinsteiger, die den Willen haben, sich in ein neues Thema einzuarbeiten, sind willkommen. 


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der Leitgedanke bei der Firmengründung war es, den Mitarbeitern ein Zuhause zu geben.  Was maihiro ausmacht, ist die familiäre Atmosphäre, ein konstruktives Miteinander ohne Ellenbogen und eine große Hilfsbereitschaft untereinander. Alle sind mit Leidenschaft dabei und jeder hat die Möglichkeit, seine Kreativität einzubringen und Ideen umzusetzen. Und das macht sich bemerkbar. 2019 haben wir das Top Job-Siegel "Arbeitgeber des Jahres" erhalten, 2014 wurden wir mit dem "Innovationspreis IT" und 2015 mit dem "Top Innovator"-Award mit dem "Top 100 Siegel für Innovationskraft" ausgezeichnet.

Da der Berateralltag zuweilen stressig sein kann, achten wir darauf, dass die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht zu kurz kommen. Durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten, bietet maihiro einen großen Freiraum.

In unserer Unternehmenskultur sind Veranstaltungen wie das Sommerfest mit Partnern und Kindern sowie die Weihnachtsfeier fest verankert.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen mit einem freundschaftlichen und offenen Umgang miteinander. Wir pflegen eine konsequente „Du-Kultur“ und veranstalten eine Vielzahl von außerberuflichen Veranstaltungen (z.B. Stammtisch "hironight", usw.), um den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern zu stärken. Uns ist es wichtig, dass sich die Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen. Unter unseren Mitarbeitern gibt es viele Freundschaften.

maihiro hat gemeinsam mit seinen Mitarbeitern die Firmenwerte definiert, an denen sich alle orientieren und gemeinsam an der Umsetzung arbeiten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sind Sie humorvoll und pragmatisch, haben Sie Stehvermögen und Freude am Umgang mit Kunden? Dann sind Sie bei uns richtig. Darüber hinaus sind ein guter Hochschulabschluss, erste Erfahrungen mit der SAP Software sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch wünschenswert.

Unser Rat an Bewerber

Wir legen sehr großen Wert auf die Persönlichkeit und Authentizität der Kandidaten. Eines der wichtigsten Einstellungskriterien ist daher: Ist er/sie ein maihiro?


Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich gerne direkt hier: https://maihiro.dvinci.de/de/jobs

Alternativ können Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden an welcome@maihiro.com

Ihre Unterlagen sollten folgendes enthalten:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • letzte relevante Zeugnisse
  • ggfs. aktuellen Notenspiegel
  • ggfs. Referenzen

Auswahlverfahren

Nach einem positiven ausführlichen Screening Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem persönlichen oder virtuellen Gespräch (Skype) ein. Im ersten Gespräch zusammen mit HR bzw. mit dem Fachbereichsleiter geht es um ein Kennenlernen und darum, zu eruieren, ob unsere Vorstellungen übereinstimmen. Nach einem erfolgreichen Erstgespräch laden wir Sie zu einem persönlichen Zweitgespräch mit dem Fachbereich und ggf. mit der Geschäftsführung ein, in dem wir fachlich tiefer einsteigen. Insgesamt haben wir eine sehr kurze Durchlaufzeit vom Bewerbungseingang bis zum Angebot.

maihiro GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,21 Mitarbeiter
4,64 Bewerber
4,78 Azubis
  • 09.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Weitesgehend sehr entspannt :-) Ich arbeite gerne bei und mit maihiro. Außnahmen gibt es überall, aber die sind eher die Minderheit.

Vorgesetztenverhalten

Top. Ich kann mit meinem Vorgesetzten über alles reden, er hört zu und handelt, wenn es notwendig ist.

Interessante Aufgaben

Klar, das Arbeitsleben besteht nicht nur aus spannenden und interessanten Aufgaben. Dennoch habe ich bis jetzt in jedem Projekt neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten übernehmen dürfen. Maihiro setzt sich für die Förderung und Forderung der Mitarbeiter ein. Überfordert fühle ich mich dabei nie.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Kriterien / Richtlinien an denen sich Vorgesetzte und Mitarbeiter für eine mögliche Beförderung orientieren können. Somit wird sicher gestellt, dass Team übergreifend einheitliche Prozesse gefahren werden. Durch diese Kriterien wird es dem Mitarbeiter auch leichter gemacht, sich selbst für eine mögliche Beförderung einzuschätzen.

Work-Life-Balance

Es besteht jederzeit die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten, vorrausgesetzt es sind keine Vor Ort Tage beim Kunden geplant.
Natürlich gibt es im Projektgeschäft auch mal stressige Phasen, dennoch ist dies kein Dauerzustand.
Wenn die Arbeitslast zu hoch ist, kann dies ohne Probleme beim Projektleiter bzw. Vorgesetzten angesprochen werden. Hier wird dann gemeinsam mit dem Mitarbeiter an einer Lösung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    maihiro GmbH
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 28.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Der krampfhafte Versuch alles positiv darstellen zu wollen zeigt wie weit man sich vom Mitarbeiter entfernt hat. Nicht umsonst nimmt die Fluktuation in gewissen Bereichen stark zu.

Interessante Aufgaben

Permanente Wechsel der Verantwortlichkeit bei den Kunden. Prinzipiell wären aber interessante Themen möglich

Kommunikation

Chefin glänzt durch Taktlosigkeit und weltfremde Aussagen. Räumliche Distanz trägt mit Sicherheit auch dazu bei.

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Maßstäbe bei Beförderungen trotz sehr ähnlicher bis gleicher Arbeitsfelder. Beispiel, Beförderung vom Junior zum Senior im dauert im Schnitt 3-5 Jahre länger in gewissen Bereichen.

Karriere / Weiterbildung

Inhouse Seminare mit Zertifikaten die nirgends anerkannt werden. Externe Weiterbildung nur für bestimmte Personen damit der Status als SAP Partner gewonnen werden kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich persönlich habe mich in den Gesprächen durchaus fair behandelt gefühlt. Alles könnte plausibel dargestellt werden, nach dem Austausch mit den Kollegen würde mir jedoch bewusst das alle Themen darauf abgestellt waren mich für den Moment ruhig zu stellen. Die Bezahlung liegt aus meiner Sicht unter dem Durchschnitt und das unabhängig vom Standort München. Bonus habe ich nur einmal erlebt.

Arbeitsbedingungen

Büros teilweise arg mitgenommen. Teilweise sehr beengt, wichtig ist aber das drei Chefs ein Büro für 6 Personen belegen.

Work-Life-Balance

Kommt auf die persönliche Einstellung an. Verantwortungsbewusstsein wird gnadenlos ausgenutzt. Geschäftsbereiche die keinen Umsatz zum Ergebnis beisteuern werden so durchgefüttert.

Image

Besser als es sein sollte. Know-how und gute Kollegen wurden ausgequetscht und vergrault

Verbesserungsvorschläge

  • Die handelnden Personen in gewissen Bereichen sollten sich hinterfragen warum die Anzahl der unzufriedenen Mitarbeiter so steigt. Nicht alles schönreden. Teilweise wird unter allen Umständen an den Kunden festgehalten, auch wenn weder Know-how oder die erforderliche man power vorhanden ist um den Kunden gut zu betreuen.

Pro

Bemühte Gründer, tolle Personaler.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    maihiro GmbH
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Ex-maihiro, vielen Dank für Dein ausführliches Feedback, das wir an dieser Stelle gerne aufgreifen. Wir bedauern, dass Du Eindrücke mitgenommen hast, die nicht unseren Werten entsprechen. Wir leben stets eine offene und proaktive Kommunikation. Jeder Mitarbeiter / jede Mitarbeiterin hat somit jederzeit die Gelegenheit, Probleme, Fragen oder auch Anregungen bei seiner Führungskraft, HR oder der Geschäftsführung zu platzieren. Dazu möchten wir Dich herzlich einladen und gerne mit Dir noch einmal in den persönlichen Austausch treten. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme. Viele Grüße Robert Asal für das HR-Team

Mitarbeiter von maihiro GmbH

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei maihiro war klasse. Der Umgang mit den Kollegen ist sehr locker und man ist auch mit Kollegen in Kontakt welche nicht im selben Projekt arbeiten. Daher sind es weniger einzelne Gruppen als vielmehr ein großer Haufen der zusammengehört.

Pro

Die vielen Möglichkeiten die genutzt werden um dem Arbeitnehmer ein besseres Gefühl bei der Arbeit zu geben, z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, höhenverstellbare Tische, regelmäßige Meetings

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    maihiro GmbH
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 50 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (37)
    74%
    Gut (6)
    12%
    Befriedigend (6)
    12%
    Genügend (1)
    2%
    4,21
  • 34 Bewerber sagen

    Sehr gut (31)
    91.176470588235%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    5.8823529411765%
    Genügend (1)
    2.9411764705882%
    4,64
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

maihiro GmbH
4,39
86 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung/Consulting)
3,78
115.218 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.808.000 Bewertungen