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maihiro GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    71.428571428571%
    Gut (5)
    17.857142857143%
    Befriedigend (3)
    10.714285714286%
    Genügend (0)
    0%
    4,21
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    93.75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    6.25%
    Genügend (0)
    0%
    4,69
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

Firmenübersicht

maihiro ist Spezialist für Customer Relationship Management (CRM), Customer Engagement und Commerce. Wir begleiten unsere Kunden in Marketing, Vertrieb und Service durchgängig von der Managementberatung über die Prozessoptimierung bis zur Implementierung und Betriebsführung.  maihiro ist Beratungs- und Implementierungspartner der SAP. Als inhabergeführtes Unternehmen starteten wir im Jahr 2000 und beschäftigen heute in Berlin, Hamburg, München und Wien mehr als 140 festangestellte Mitarbeiter. Unsere Erfahrung aus weltweit über 1000 Projekten für mehr als 300 Kunden wurde mehrfach ausgezeichnet. Zu unseren Kunden zählen Audi, Henkel, ÖBB Rail Cargo Group, Red Bull Media House, Robert Bosch, Styria Media Group, Volkswagen Financial Services, Wacker Chemie, Werner & Mertz oder Würth.

Kennzahlen

Mitarbeiter

140 festangestellte Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Mentorenprogramm

Bei maihiro steht jedem Mitarbeiter ein Mentor zur Seite. Dieser unterstützt ihn bei der Integration in die Unternehmenskultur und hilft beim Aufbau interner Netzwerke. Unser Mentorenprogramm umfasst eine regelmäßige Betreuung innerhalb der ersten 1-2 Jahre bei maihiro sowie einen regen Austausch zwischen Mentor und Mentee.
Der Mentor gibt gezielt sein Fachwissen weiter, unterstützt mit unabhängigen Ratschlägen und begleitet die berufliche und persönliche Entwicklung. Auch junge Mitarbeiter können bei maihiro in die Funktion eines Mentors wachsen und damit Verantwortung für einen neuen maihiro übernehmen, diesen fördern und unterstützen!

Zusatzleistungen

  • Jeder Berater erhält einen Firmenwagen (der Zeitpunkt ist abhängig vom Einstiegslevel)
  • Laptop und Smartphone sind eine Selbstverständlichkeit für uns
  • für maihiro Praktikanten/Bacheloranden/Masteranden bieten wir beim Berufseinstieg eine verkürzte Probezeit von drei Monaten an
  • Sie fahren lieber mit der Bahn zum Kunden? Nutzen Sie die maihiro Bahn-Card 50
  • Nach der Probezeit erhalten Sie einen steuerfreien DSL-Zuschuss
  • Wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge, sobald Sie 3 Jahre bei uns sind
  • Wir schließen für Sie eine 24h-Unfallversicherung ab
  • Werben Sie neue Kollegen für uns und erhalten dafür eine Prämie!
  • Wir fördern den Kinderbetreuungszuschuss
  • Sie leben gern gesund? Bedienen Sie sich an unserem Obstkorb
  • Wir wollen ausgeruhte Mitarbeiter - der Resturlaub verfällt bei uns nicht gesetzlich

Work-Life-Balance

Eine Unternehmensberatung muss die Ansprüche des Kunden sowie die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter mit den Arbeitszeiten und persönlichen Bedürfnissen in Einklang bringen.
Für uns zählen nicht die eingesetzten Arbeitsstunden, sondern das Ergebnis. maihiro bietet einen hohen Freiraum durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, auch aus dem Home Office zu arbeiten. Wir fördern und ermöglichen Elternzeit.

In unserer Unternehmenskultur sind z.B. lokale Stammtische, unser Sommerfest, Weißwurstfrühstücke sowie die Weihnachtsfeier fest verankert. Damit möchten wir unseren Mitarbeitern für ihr Engagement etwas zurückgeben.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
Für uns zählen nicht die eingesetzten Arbeitsstunden, sondern das Ergebnis. maihiro bietet einen hohen Freiraum durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, auch aus dem Home Office zu arbeiten. Wir fördern und ermöglichen Elternzeit.

Unfallversicherung
maihiro schließt für alle festen Mitarbeiter eine 24h Unfallversicherung ab.

Betr. Altersvorsorge
Nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit übernehmen wir die jährlichen Prämienbeiträge im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge.

Firmenwagen
Jeder Berater erhält einen Firmenwagen (der Zeitpunkt ist abhängig vom Einstiegslevel). Dieser kann auch privat in vollem Umfang genutzt werden.

Firmenhandy
Laptop und Smartphone sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Diese dürfen auch privat genutzt werden.

Mitarbeiterevents
In  unserer Unternehmenskultur sind Veranstaltungen wie das Sommerfest mit Partnern und Kindern sowie die Weihnachtsfeier fest verankert. Zusätzlich dazu finden regelmäßige Stammtische, Kicker-Turniere, gemeinsames Public-Viewing, Grillfeste u.ä. statt.

Lohnnebenleistungen

  • Für die Werbung neuer Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter eine Prämie.
  • Kollegen, die lieber mit der Bahn zum Kunden fahren, können die maihiro Bahn-Card 50 nutzen, natürlich auch privat
  • Wir wollen ausgeruhte Mitarbeiter. Daher verfällt der Resturlaub bei uns nicht gesetzlich

4 Standorte

Standorte Inland

Ismaning bei München
Berlin
Hamburg

Standorte Ausland

Wien


Impressum
maihiro GmbH
Osterfeldstraße 86
85737 Ismaning bei München
Deutschland
Tel.: +49.0.89.89 085 0
Fax: +49.0.89.89 085 100
E-Mail: welcome@maihiro.com

Register: Amtsgericht München
HRB: 132 682
Ust-IdNr.: (§ 27a UstG): DE 210215167



Für Bewerber

Videos

Mehr als nur ein Job - Arbeiten bei maihiro
Was macht maihiro
maiConnect - einfache Integration von SAP CRM mit Outlook / Office 365

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Je nach ausgeschriebener Stelle variieren die gesuchten Qualifikationen. Alle offenen Stellen sowie deren Anforderungsprofile finden Sie unter:

http://www.maihiro.com/de/karriere/stellenangebote/

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen Hochschulabsolventen mit einem Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL. Aber auch Quereinsteiger, die den Willen haben, sich in ein neues Thema einzuarbeiten, sind willkommen. 


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der Leitgedanke bei der Firmengründung war es, den Mitarbeitern ein Zuhause zu geben.  Was maihiro ausmacht, ist die familiäre Atmosphäre, ein konstruktives Miteinander ohne Ellenbogen und eine große Hilfsbereitschaft untereinander. Alle sind mit Leidenschaft dabei und jeder hat die Möglichkeit, seine Kreativität einzubringen und Ideen umzusetzen. Und das macht sich bemerkbar. 2017 wurde uns das "Top Job"-Siegel verliehen, 2014 wurden wir mit dem "Innovationspreis IT" und 2015 mit dem "Top Innovator"-Award mit dem "Top 100 Siegel für Innovationskraft" ausgezeichnet.

Da der Berateralltag zuweilen stressig sein kann, achten wir darauf, dass die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht zu kurz kommen. Durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten, bietet maihiro einen großen Freiraum.

In unserer Unternehmenskultur sind Veranstaltungen wie das Sommerfest mit Partnern und Kindern sowie die Weihnachtsfeier fest verankert.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen mit einem freundschaftlichen und offenen Umgang miteinander. Wir pflegen eine konsequente „Du-Kultur“ und veranstalten eine Vielzahl von außerberuflichen Veranstaltungen (z.B. Stammtisch "hironight", usw.), um den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern zu stärken. Uns ist es wichtig, dass sich die Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen. Unter unseren Mitarbeitern gibt es viele Freundschaften.

maihiro hat gemeinsam mit seinen Mitarbeitern die Firmenwerte definiert, an denen sich alle orientieren und gemeinsam an der Umsetzung arbeiten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sind Sie humorvoll und pragmatisch, haben Sie Stehvermögen und Freude am Umgang mit Kunden? Dann sind Sie bei uns richtig. Darüber hinaus sind ein guter Hochschulabschluss, erste Erfahrungen mit der SAP Software sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch wünschenswert.

Unser Rat an Bewerber

Wir legen sehr großen Wert auf die Persönlichkeit und Authentizität der Kandidaten. Eines der wichtigsten Einstellungskriterien ist daher: Ist er/sie ein maihiro?


Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich gerne direkt hier: https://maihiro.dvinci.de/de/jobs

Alternativ können Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden an welcome@maihiro.com

Ihre Unterlagen sollten folgendes enthalten:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • letzte relevante Zeugnisse
  • ggfs. aktuellen Notenspiegel
  • ggfs. Referenzen

Auswahlverfahren

Nach einem positiven ausführlichen Screening Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem persönlichen oder virtuellen Gespräch (Skype) ein. Im ersten Gespräch zusammen mit HR bzw. mit dem Fachbereichsleiter geht es um ein Kennenlernen und darum, zu eruieren, ob unsere Vorstellungen übereinstimmen. Nach einem erfolgreichen Erstgespräch laden wir Sie zu einem persönlichen Zweitgespräch mit dem Fachbereich und ggf. mit der Geschäftsführung ein, in dem wir fachlich tiefer einsteigen. Insgesamt haben wir eine sehr kurze Durchlaufzeit vom Bewerbungseingang bis zum Angebot.

maihiro GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,21 Mitarbeiter
4,69 Bewerber
4,78 Azubis
  • 10.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ausgesprochen angenehmes Betriebsklima!

Vorgesetztenverhalten

Sehr persönlicher Umgang, ständig eine offene Tür und ein offenes Ohr!

Kommunikation

Angenehme und persönliche Kommunikationsweisen, die Teamarbeit wirkt sich auch auf die Art der Kommunikation im positiven Sinne aus

Pro

Der persönliche Umgang, sehr angenehmer Umgang bereits im Bewerbungsvorgang, flexible Problemlösungen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten

  • 07.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge werden schon immer Firmenintern erhoben und bearbeitet (s.o.)

Pro

Ausgesprochen angenehme Arbeitsatmosphäre, vielfältige Aufgaben, gute Weiterbildung, faire Bezahlung und auf private Belange wird Rücksicht genommen.
Außerdem werden die Mitarbeiter regelmäßig nach Verbesserungsvorschlägen gefragt ... und diese werden (sofern möglich) auch umgesetzt!!

Contra

Die Firma ist mit 140 Mitarbeitern nicht so groß wie andere Beratungshäuser, deshalb muss man häufig auch etwas "fremde" Aufgaben übernehmen ... andererseits ist das vielleicht sogar positiv, da man mal über seinen Tellerrand schauen kann!

  • 07.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    71.428571428571%
    Gut (5)
    17.857142857143%
    Befriedigend (3)
    10.714285714286%
    Genügend (0)
    0%
    4,21
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    93.75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    6.25%
    Genügend (0)
    0%
    4,69
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

maihiro GmbH
4,40
46 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,66
65.983 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,08
1.708.000 Bewertungen