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maihiro GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Beratung / Consulting
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maihiro GmbH: 15 Jahre maihiro Münchenmaihiro GmbH: Auszeichnungen maihiromaihiro GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    71.428571428571%
    Gut (6)
    14.285714285714%
    Befriedigend (5)
    11.904761904762%
    Genügend (1)
    2.3809523809524%
    4,19
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (20)
    95.238095238095%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    4.7619047619048%
    Genügend (0)
    0%
    4,75
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

Firmenübersicht

maihiro ist Spezialist für Customer Relationship Management (CRM), Customer Engagement und Commerce. Wir begleiten unsere Kunden in Marketing, Vertrieb und Service durchgängig von der Managementberatung über die Prozessoptimierung bis zur Implementierung und Betriebsführung.  maihiro ist Beratungs- und Implementierungspartner der SAP. Als inhabergeführtes Unternehmen starteten wir im Jahr 2000 und beschäftigen heute in Berlin, Hamburg, München und Wien mehr als 140 festangestellte Mitarbeiter. Unsere Erfahrung aus weltweit über 1000 Projekten für mehr als 300 Kunden wurde mehrfach ausgezeichnet. Zu unseren Kunden zählen Audi, Henkel, ÖBB Rail Cargo Group, Red Bull Media House, Robert Bosch, Styria Media Group, Volkswagen Financial Services, Wacker Chemie, Werner & Mertz oder Würth.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

150 festangestellte Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Mentorenprogramm

Bei maihiro steht jedem Mitarbeiter ein Mentor zur Seite. Dieser unterstützt ihn bei der Integration in die Unternehmenskultur und hilft beim Aufbau interner Netzwerke. Unser Mentorenprogramm umfasst eine regelmäßige Betreuung innerhalb der ersten 1-2 Jahre bei maihiro sowie einen regen Austausch zwischen Mentor und Mentee.
Der Mentor gibt gezielt sein Fachwissen weiter, unterstützt mit unabhängigen Ratschlägen und begleitet die berufliche und persönliche Entwicklung. Auch junge Mitarbeiter können bei maihiro in die Funktion eines Mentors wachsen und damit Verantwortung für einen neuen maihiro übernehmen, diesen fördern und unterstützen!

Zusatzleistungen

  • Jeder Berater erhält einen Firmenwagen (der Zeitpunkt ist abhängig vom Einstiegslevel)
  • Laptop und Smartphone sind eine Selbstverständlichkeit für uns
  • für maihiro Praktikanten/Bacheloranden/Masteranden bieten wir beim Berufseinstieg eine verkürzte Probezeit von drei Monaten an
  • Sie fahren lieber mit der Bahn zum Kunden? Nutzen Sie die maihiro Bahn-Card 50
  • Nach der Probezeit erhalten Sie einen steuerfreien DSL-Zuschuss
  • Wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge, sobald Sie 3 Jahre bei uns sind
  • Wir schließen für Sie eine 24h-Unfallversicherung ab
  • Werben Sie neue Kollegen für uns und erhalten dafür eine Prämie!
  • Wir fördern den Kinderbetreuungszuschuss
  • Sie leben gern gesund? Bedienen Sie sich an unserem Obstkorb
  • Wir wollen ausgeruhte Mitarbeiter - der Resturlaub verfällt bei uns nicht gesetzlich

Work-Life-Balance

Eine Unternehmensberatung muss die Ansprüche des Kunden sowie die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter mit den Arbeitszeiten und persönlichen Bedürfnissen in Einklang bringen.
Für uns zählen nicht die eingesetzten Arbeitsstunden, sondern das Ergebnis. maihiro bietet einen hohen Freiraum durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, auch aus dem Home Office zu arbeiten. Wir fördern und ermöglichen Elternzeit.

In unserer Unternehmenskultur sind z.B. lokale Stammtische, unser Sommerfest, Weißwurstfrühstücke sowie die Weihnachtsfeier fest verankert. Damit möchten wir unseren Mitarbeitern für ihr Engagement etwas zurückgeben.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
Für uns zählen nicht die eingesetzten Arbeitsstunden, sondern das Ergebnis. maihiro bietet einen hohen Freiraum durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, auch aus dem Home Office zu arbeiten. Wir fördern und ermöglichen Elternzeit.

Unfallversicherung
maihiro schließt für alle festen Mitarbeiter eine 24h Unfallversicherung ab.

Betr. Altersvorsorge
Nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit übernehmen wir die jährlichen Prämienbeiträge im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge.

Firmenwagen
Jeder Berater erhält einen Firmenwagen (der Zeitpunkt ist abhängig vom Einstiegslevel). Dieser kann auch privat in vollem Umfang genutzt werden.

Firmenhandy
Laptop und Smartphone sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Diese dürfen auch privat genutzt werden.

Mitarbeiterevents
In  unserer Unternehmenskultur sind Veranstaltungen wie das Sommerfest mit Partnern und Kindern sowie die Weihnachtsfeier fest verankert. Zusätzlich dazu finden regelmäßige Stammtische, Kicker-Turniere, gemeinsames Public-Viewing, Grillfeste u.ä. statt.

Lohnnebenleistungen

  • Für die Werbung neuer Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter eine Prämie.
  • Kollegen, die lieber mit der Bahn zum Kunden fahren, können die maihiro Bahn-Card 50 nutzen, natürlich auch privat
  • Wir wollen ausgeruhte Mitarbeiter. Daher verfällt der Resturlaub bei uns nicht gesetzlich

4 Standorte

Standorte Inland

Ismaning bei München
Berlin
Hamburg

Standorte Ausland

Wien


Impressum
maihiro GmbH
Osterfeldstraße 86
85737 Ismaning bei München
Deutschland
Tel.: +49.0.89.89 085 0
Fax: +49.0.89.89 085 100
E-Mail: welcome@maihiro.com

Register: Amtsgericht München
HRB: 132 682
Ust-IdNr.: (§ 27a UstG): DE 210215167



Für Bewerber

Videos

Mehr als nur ein Job - Arbeiten bei maihiro
Was macht maihiro
maiConnect - einfache Integration von SAP CRM mit Outlook / Office 365
maitour - Tourenplanung für SAP Hybris Cloud for Customer

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Je nach ausgeschriebener Stelle variieren die gesuchten Qualifikationen. Alle offenen Stellen sowie deren Anforderungsprofile finden Sie unter:

http://www.maihiro.com/de/karriere/stellenangebote/

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen Hochschulabsolventen mit einem Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL. Aber auch Quereinsteiger, die den Willen haben, sich in ein neues Thema einzuarbeiten, sind willkommen. 


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der Leitgedanke bei der Firmengründung war es, den Mitarbeitern ein Zuhause zu geben.  Was maihiro ausmacht, ist die familiäre Atmosphäre, ein konstruktives Miteinander ohne Ellenbogen und eine große Hilfsbereitschaft untereinander. Alle sind mit Leidenschaft dabei und jeder hat die Möglichkeit, seine Kreativität einzubringen und Ideen umzusetzen. Und das macht sich bemerkbar. 2017 wurde uns das "Top Job"-Siegel verliehen, 2014 wurden wir mit dem "Innovationspreis IT" und 2015 mit dem "Top Innovator"-Award mit dem "Top 100 Siegel für Innovationskraft" ausgezeichnet.

Da der Berateralltag zuweilen stressig sein kann, achten wir darauf, dass die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht zu kurz kommen. Durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten, bietet maihiro einen großen Freiraum.

In unserer Unternehmenskultur sind Veranstaltungen wie das Sommerfest mit Partnern und Kindern sowie die Weihnachtsfeier fest verankert.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen mit einem freundschaftlichen und offenen Umgang miteinander. Wir pflegen eine konsequente „Du-Kultur“ und veranstalten eine Vielzahl von außerberuflichen Veranstaltungen (z.B. Stammtisch "hironight", usw.), um den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern zu stärken. Uns ist es wichtig, dass sich die Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen. Unter unseren Mitarbeitern gibt es viele Freundschaften.

maihiro hat gemeinsam mit seinen Mitarbeitern die Firmenwerte definiert, an denen sich alle orientieren und gemeinsam an der Umsetzung arbeiten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sind Sie humorvoll und pragmatisch, haben Sie Stehvermögen und Freude am Umgang mit Kunden? Dann sind Sie bei uns richtig. Darüber hinaus sind ein guter Hochschulabschluss, erste Erfahrungen mit der SAP Software sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch wünschenswert.

Unser Rat an Bewerber

Wir legen sehr großen Wert auf die Persönlichkeit und Authentizität der Kandidaten. Eines der wichtigsten Einstellungskriterien ist daher: Ist er/sie ein maihiro?


Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich gerne direkt hier: https://maihiro.dvinci.de/de/jobs

Alternativ können Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden an welcome@maihiro.com

Ihre Unterlagen sollten folgendes enthalten:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • letzte relevante Zeugnisse
  • ggfs. aktuellen Notenspiegel
  • ggfs. Referenzen

Auswahlverfahren

Nach einem positiven ausführlichen Screening Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem persönlichen oder virtuellen Gespräch (Skype) ein. Im ersten Gespräch zusammen mit HR bzw. mit dem Fachbereichsleiter geht es um ein Kennenlernen und darum, zu eruieren, ob unsere Vorstellungen übereinstimmen. Nach einem erfolgreichen Erstgespräch laden wir Sie zu einem persönlichen Zweitgespräch mit dem Fachbereich und ggf. mit der Geschäftsführung ein, in dem wir fachlich tiefer einsteigen. Insgesamt haben wir eine sehr kurze Durchlaufzeit vom Bewerbungseingang bis zum Angebot.

maihiro GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,19 Mitarbeiter
4,75 Bewerber
4,78 Azubis
  • 14.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Zusammenenhalt prinzipiell gut, allerdings seit einigen Jahren durch falsche Führung und schlechte Perspektiven deutlich schlechter

Vorgesetztenverhalten

Fakturierung geht über alles. Ständiges Nachfragen trotz guter Zahlen führen zu einem Gefühl geringer Wertschätzung.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind das was die Firma am Leben hält

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja, durch permanente Umplanung von Ressourcen hat man jedoch kaum eine Chance gute Arbeit bei dem
Kunden abzuliefern

Kommunikation

Chef ist nicht an der Meinung der Mitarbeiter interessiert. Meinung wird zwar angehört, letzten Endes werden die eigenen Vorstellungenen durchgedrückt und im Notfall mehrfach auf den Mitarbeiter eingewirkt. Aufgrund mangelnder Unterstützung gibt man zwangsläufig irgendwann auf.

Gleichberechtigung

HR und weitere Bereiche sind sehr bemüht und legen größten Wert auf Gerechtigkeit und Gleichberechtigung. Manch ein Unternehmen kann sich davon noch etwas abschauen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung ist gegeben

Karriere / Weiterbildung

Wie bereits erwähnt werden Mitarbeiter nicht gezielt gefördert. Schulungen gibt es ausschließlich Inhouse, die Qualität lässt zu wünschen übrig und die Zertifikate bringen auf dem Arbeitsmarkt nichts

Gehalt / Sozialleistungen

Perspektive ist nicht in allen Bereichen gegeben. Die persönliche Entwicklung des Mitarbeiters steht in meinem Bereich immer hinten an, da Zählern wichtiger sind als langfristig gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter zu haben.

Arbeitsbedingungen

Beengte Situation in den Büros aufgrund des Wachstums

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Work-Life-Balance

Freiheiten wie flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice sind zwar grundsätzlich gegeben, aufgrund der Arbeitsmarkt und der unsinnigen Vorgaben hinsichtlich Fakturierung kaum spürbar

Image

Besser als es sein sollte

Verbesserungsvorschläge

  • Führung sollte näher an den Mitarbeitern sein und sich zudem kritisch hinterfragen ob die getroffenen Maßnahmen auf lange Sicht Besserung bringen.

Pro

Der Zusammenhalt und die Kollegen suchen ihresgleichen. Fasst alle Bereiche werden gut geführt, jedoch gibt es Abteilungen die systematisch kaputt gemacht

Contra

Gute Mitarbeiter werden durch fehlende Perspektive und schlechte Führung vertrieben. Bezahlung uneinheitlich und unter dem branchenüblichen Schnitt.

Ich überlege seit einiger Zeit zu gehen, da keine Besserung in Sicht ist.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    maihiro GmbH
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, vielen Dank für deine Einschätzungen und Anmerkungen. Schade, dass du in manchen Punkten einen negativen Eindruck gewonnen hast. Ich würde mich daher freuen, wenn ich in einem persönlichen Gespräch die Möglichkeit bekäme, die von dir genannten Punkte zu besprechen. Viele Grüße Robert Asal für das HR Team

Mitarbeiter von maihiro GmbH

  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit macht Spaß und bietet Abwechslung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut und wird auch beim Mittagstisch zelebriert.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen geht sehr gut auf die eigenen Bedürfnisse ein.

Pro

- Regelmäßiges Feedback
- Gute Integration in das Team
- Das Gefühl, im Unternehmen etwas bewegen zu können
- Erdnüsse, Kaffee und Obst

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    maihiro GmbH
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

kann nichts positives sagen, sehr starke Faktura-Orientierung, sehr viel Druck von oben.

Vorgesetztenverhalten

Auch sehr stark von Personen abhängig. Da Druck von öden, wird dieser auch weiter nach unten gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr stark Team-abhängig. Aber nur wenige Teams, die kollegial zusammen arbeiten

Interessante Aufgaben

Es gibt schon spannende Aufgaben und Kunden, aber man bekommt eher Themen, die die anderen nicht machen wollen.

Kommunikation

Man bekommt nur wenig mit, was außerhalb des eigenen Projektes passiert

Gleichberechtigung

Hierarchie ist sehr stark zu spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann dazu leider nicht viel sagen.

Karriere / Weiterbildung

Man kommt dort schon weiter, aber nur langsam.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist schon gut, aber es ist München und Gehalt ist nicht das Wichtigste.

Arbeitsbedingungen

Standard für die Beratung, nichts besonderes, Home-Office wäre oft bessere Alternative, aber wird dort nicht gerne gesehen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

gehört eher zum Fremdwort

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, sehr viel Druck, fakturierter Stunden stehen an erster Stelle.

Image

Ist besser als es tatsächlich sein sollte. Viele der guten CRM-ler sind weg gegangen aber die Referenzen sind bei maihiro geblieben. Das hilft aber nicht, da Beratung sehr stark Personenbezogen ist und wenn die Person nicht mehr da ist, dann ist die Referenz nicht mehr viel Wert.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr den Bedürfnissen der Mitarbeiter entgegenkommen. Work-Life-Balance verbessern

Pro

Bekanntheit

Contra

Standort, Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    maihiro GmbH
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, vielen Dank für Deine Stellungnahme. Es ist wirklich schade, dass Du einen Eindruck gewonnen hast, der unseren Kriterien als Top-Job-Arbeitgeber nicht gerecht wird. Gerne möchten wir Dir daher die Möglichkeit zu einem persönlichen Austausch geben – dazu kannst Du Dich jederzeit bei uns melden - und vorab auch die von Dir angesprochenen Punkte hier aufgreifen. Wir versuchen alles, damit unsere Mitarbeiter zufrieden sind und bieten individuelle Entwicklungspfade sowie die Möglichkeit für Homeoffice an. Natürlich gibt es Projekte, bei denen in zeitkritischen Phasen oder bei Projektabschluss vor Ort gearbeitet werden muss und auch Druck spürbar sein kann. Wir achten dennoch immer darauf, dass ein gewisser Rahmen nicht überschritten wird und auch ein entsprechender Ausgleich stattfindet. Viele unserer Mitarbeiter schätzen unsere Flexibilität sowie den kollegialen Umgang. Wir freuen uns, dass auch du die Themen und Kunden, mit denen wir uns im Kontext Customer Engagement und Commerce beschäftigen, als spannend und abwechslungsreich empfindest. Wie es in den Projekten aber so ist, kann es vorkommen, dass die eine oder andere weniger spannende Aufgabe dabei ist. Sollte dies dauerhaft der Fall sein, ist auch jederzeit ein Gespräch mit der Führungskraft oder HR möglich. Wir engagieren uns für viele soziale Projekte und spenden regelmäßig. Zuletzt haben wir beim Aktionstag der Stiftung Pfennigparade mitgemacht, schau doch mal auf unsere Homepage. Umweltbewusstsein wird bei uns ebenfalls großgeschrieben. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, statt eines Dienstwagens ein Dienstfahrrad zu nutzen. Zur Reduzierung der CO2-Emissionen versuchen wir, auf Flugreisen zu verzichten und auf die Bahn auszuweichen. Viele Grüße Dein HR-Team

Mitarbeiter von maihiro GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    71.428571428571%
    Gut (6)
    14.285714285714%
    Befriedigend (5)
    11.904761904762%
    Genügend (1)
    2.3809523809524%
    4,19
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (20)
    95.238095238095%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    4.7619047619048%
    Genügend (0)
    0%
    4,75
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

maihiro GmbH
4,39
65 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,73
94.820 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.037.000 Bewertungen