maihiro 

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Accenture

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die einzelnen Mitarbeiter achten.

Arbeitsatmosphäre

In Projekten hängt die Atmosphäre sehr vom Projektmanager ab. Und die sind leider nicht alle Top.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen sind wirklich hilfsbereit, anderen sollte mann aber besser aus dem Weg gehen...

Vorgesetztenverhalten

Hauptsächlich dreht sich alles ums Geld... und das merkt man auch am Verhalten des Managements.

Arbeitsbedingungen

Alles ok.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr interessant und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre wie auch das soziale Engagement habe ich so noch nicht erlebt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance ist projektabhängig meist nur schwierig zu beherrschen. Karriere ist hier zwar zum Projektleiter möglich, ab da wird es allerdings schwierig.

Arbeitsatmosphäre

Massgeblich durch die Kollegen/innen bestimmt.

Image

Grundsätzlich ist das UNternehmen fast noch zu klein, um ein Image zu transportieren. Die Firma wird aber als Spezialist im Markt wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Positiv ausgedrückt: es gibt flache Hierarchien. Karriere ist da eher schwierig. Die Weiterbildung ist intern gut geregelt.

Gehalt/Benefits

Kein Top-Gehalt, aber i.O.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes Engagement der Firma, das habe ich so noch nicht erlebt!

Kollegenzusammenhalt

DER Faktor schlechthin für die positive Atmosphäre!

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu beurteilen, da es nur wenige Kollegen dieser Altersklasse gibt. Es scheint mir aber durchweg positiv zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele sind weitestgehend realistisch, wenn auch recht komplex. Wie immer ist das persönliche Verhalten abhängig von der Tagesform: von der eigenen und von der des Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Projektarbeit, somit meistens abhängig von den Bedingungen bei dem Kunden.

Kommunikation

Teilweise ist das Management nicht transparent, aber in welchem Unternehmen ist es das.

Gleichberechtigung

Hier gibt es nach meiner Meinung keinen Grund zu klagen.

Interessante Aufgaben

Beratungsgeschäft eben: teilweise hohe, teilweise sehr hohe Belastung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man freut sich (fast:)) jeden Morgen ins Büro zu kommen; das liegt zum einen an den Kollegen und der Arbeitsatmosphäre, zum anderen an der abwechslungsreichen Arbeit bei welcher man auch als junger Mitarbeiter eine große Verantwortung trägt. Der Mitarbeiter wird ernst genommen und die Arbeit die er macht wertgeschätzt. Falls es mal Probleme gibt reagiert der Vorgesetzte bzw. die Geschäftsführung i.d.R. zeitnah darauf. Die Dienstwege sind sehr kurz und man pflegt mit allen Kollegen und der Geschäftsführung einen vertrauensvollen Umgang (z.B. alle sind per "Du", es gibt keine geschlossenen Türen, flache Hierarchie"). Die Firma bietet tolle Betriebsfeiern an, welche das Zusammengehörigkeitsgefühl noch stärken.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Betriebsfeiern (Sommerfest, Grillen, Weihnachtsfeier, Weißwurstessen usw.) kleine Büros, Bewerber die nicht in die Firmenkultur "passen" werden nicht eingestellt

Image

Viele sehr bekannte Kunden

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weihnachtsaktion für benachteiligte Personen, Firmenwägen dürfen eine bestimmten CO2 Ausstoß nicht überschreiten

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen aber auch externe Weiterbildungen werden unbürokratisch genehmigt

Kollegenzusammenhalt

Starkes Vertrauensverhältnis, sehr gute Stimmung unter den Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr kurze Dienstwege, Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und sind präsent, Anweisungen sind realistisch und sinnvoll

Arbeitsbedingungen

Falls es ein Anliegen gibt reagiert die Geschäftsführung bzw. IT in der Regel sofort und löst das Problem, Schulungen für das richtige Sitzen u.ä. werden angeboten

Gleichberechtigung

Wiedereingliederung nach Mutterschutz mit geminderten Arbeitszeiten stellen kein Problem dar, Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Selbstständiges Arbeiten, auch jungen Mitarbeitern wird Verantwortung übertragen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Atmosphäre und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Individueller Bonus versprochen und mit der Giesskanne verteilt - das muss nicht sein.

Image

Gutes Image, aber leider trotzdem noch zu klein, um das, was die Firma leistet, als Image nach draussen zu tragen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selber drum kümmern

Vorgesetztenverhalten

Klare Strategie und gute Führung, klare Ziele und bei Problemen Gespräche suchend.

Gehalt/Benefits

Ein Bonus sollte eigentlich ein Anreiz sein ...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele unterschiedliche Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Work-Life-Balance bei geringem Gehalt

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Empfehlung: selbst über die genauen Kurse schlau mahcen und wissen was man will

Kollegenzusammenhalt

manche Kollegen sind hilfsbereit, jedoch gibt es auch teilweise hinterlistiges Verhalten

Vorgesetztenverhalten

zu wenig Kontakt

Arbeitsbedingungen

Laptops gut, Handy gut (mit Selbstanteil bei besseren Handies), Stühle normal, Tische normal, je nach Raum ist der Platz und der Lärmpegel unterschiedlich, teilweise zu viele Personen pro Raum

Kommunikation

zu wenig Informationsfluss

Gleichberechtigung

nichts gegenteiliges bekannt, geringer Frauenanteil im Consultign